根據(jù)我單位工作需要和《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》規(guī)定，衢州市財政局決定公開招聘下屬事業(yè)單位衢州市政府投資項目評審中心編外人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
衢州市政府投資項目評審中心為衢州市財政局下屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副縣級，掛衢州市財政預(yù)算績效評價中心牌子，主要負(fù)責(zé)市本級政府投資項目的評審和績效評價工作。
二、招聘崗位及條件
（一）崗位計劃
技術(shù)技能類造價評審崗位1名，主要從事政府投資項目評審工作。
（二）資格條件
1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；
2.年齡要求35周歲以下（
3.本科及以上學(xué)歷；
4.專業(yè)要求：具備二級造價師或造價員以上資格，且具備1年及以上工程造價編制、審核或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗；
5.身體健康，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報考。
（三）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為編外用工，實行勞動合同派遣制管理。年度薪酬福利按照《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法（試行）》文件執(zhí)行，本崗位薪酬約為10萬元/年，具體可電話咨詢。
三、招聘程序和辦法
遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用的程序進(jìn)行。
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：報名人員于
3.報名材料：
（1）報名表（附件1）；
（2）有效期內(nèi)第二代身份證掃描件；
（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表（須有效期內(nèi)二維碼在線驗證）；
（4）工作經(jīng)歷證明材料掃描件：①歷年基本養(yǎng)老參保證明；②工作經(jīng)驗證明（附件2）或有效的勞動合同書；
（5）提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料掃描件（如資格證書等）。
（二）資格審核
報名期間同步進(jìn)行資格初審，并于
在面試前實地進(jìn)行資格復(fù)審，考生攜帶崗位報名所需材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。
（三）考試
本次招聘采用“專業(yè)能力測試+面試”的形式。若考生人數(shù)達(dá)20人及以上，則測試專業(yè)能力以筆試形式開展，測試內(nèi)容為工程造價專業(yè)知識，采用閉卷方式，滿分為100分，由衢州市廣納開發(fā)有限工作（以下簡稱廣納）組織實施。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的，不得入圍面試。崗位總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
若考生人數(shù)小于20人，則專業(yè)能力測試與面試合并組織實施，先進(jìn)行專業(yè)能力測試，后進(jìn)行綜合能力測試，崗位總成績=專業(yè)能力測試成績*50%+綜合能力測試成績*50%。
面試由衢州市財政局組織實施。考生按面試通知書的具體時間、地點和要求準(zhǔn)時參加面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。
（四）體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象，體檢費用由考生自理。體檢合格人員按規(guī)定開展考察工作。體檢和考察工作參考公務(wù)員有關(guān)規(guī)定和操作程序開展?？忌艞夡w檢、考察，體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的，在考察階段本人放棄錄用資格的，在遞補(bǔ)體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
本環(huán)節(jié)考生分?jǐn)?shù)重分的，以面試成績優(yōu)先，面試成績相同的，以主考官對該考生面試打分，從高分到低分進(jìn)行排名，仍然重分的，以考官組對該考生面試評分之和，從高分到低分進(jìn)行排名，再相同的另行加試。
（五）公示、錄用
根據(jù)考試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州市財政局門戶網(wǎng)（http://czj.qz.gov.cn/）及衢州人才網(wǎng)（http://www.qzrcw.com）公示3日。
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，予以錄用，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。擬錄用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消錄用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
因考生放棄聘用或被取消聘用資格而導(dǎo)致招聘崗位缺額，根據(jù)實際情況研究決定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，在面試成績合格人選中按總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律、監(jiān)督和咨詢
1.本次招聘工作咨詢電話：0570-3891800、0570-3031012；咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30。
2.本次招聘過程所有信息均在衢州市財政局門戶網(wǎng)進(jìn)行公布，請報考人員自行留意，對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向衢州市財政局反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0570-3033913（人教處）、0570-3026128（機(jī)關(guān)紀(jì)委）
3.因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未按規(guī)定時間、地點參加面試、無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加招聘流程等）造成相應(yīng)后果的由考生個人承擔(dān)。
4.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報名人員，一經(jīng)查實，即取消其考試資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
衢州市財政局
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