為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上的重要講話精神，吸引集聚各類人才扎根撫遠(yuǎn)，為打造高水平開放新特區(qū)，建設(shè)現(xiàn)代化宜居新?lián)徇h(yuǎn)貢獻(xiàn)力量，經(jīng)市委市政府研究決定，擬面向全國普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，開展撫遠(yuǎn)市2025年度“市委書記進校園”引才活動急需緊缺專業(yè)人才引進，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進原則與機制
聚焦佳木斯市“3510”總體工作布局，圍繞“一體，兩翼，三支撐，四保障”及全市重點工作需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實行崗位公開、“考”“察”結(jié)合、擇優(yōu)引進的人才引進機制。
二、引才崗位與數(shù)量
撫遠(yuǎn)市2025年度“市委書記進校園”引才活動急需緊缺專業(yè)人才引進共設(shè)置72個崗位，計劃引進人才78人。具體崗位引進數(shù)量及要求詳見《撫遠(yuǎn)市2025年度“市委書記進校園”引才活動急需緊缺專業(yè)人才引進崗位計劃表》（附件1）。
三、引進對象與方式
在東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、黑龍江大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、大慶師范學(xué)院、黑龍江東方學(xué)院開展5場“市委書記進校園”急需緊缺專業(yè)人才引進專場招聘會，面向全國2024年、2025年普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，采取現(xiàn)場報名方式進行。
四、引進資格與條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有與引進崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，具有符合崗位要求的工作能力。
5.本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于當(dāng)年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，博士畢業(yè)生應(yīng)于當(dāng)年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。
6.年滿18周歲以上，其中，本科生年齡為30周歲以下（
7.普通本科生所學(xué)專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致。碩士研究生及以上學(xué)歷，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，且與人才引進計劃中崗位專業(yè)一致或相近，可以報名。
8.具有港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的，可以報名。
9.有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明。
10.符合引進崗位要求的其他條件。
11.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加引進報名
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.截至本公告發(fā)布時，已被佳木斯市及所屬縣（市）區(qū)機關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。
3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）被辭退未滿5年的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。
6.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進或招聘中被相應(yīng)主管機構(gòu)認(rèn)定有考試作弊行為的。
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、引進程序與方法
本次人才引進工作，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、現(xiàn)場資格確認(rèn)、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進行。
其中，學(xué)歷限制研究生及以上崗位待5所高校現(xiàn)場報名環(huán)節(jié)結(jié)束后直接進入面試環(huán)節(jié)（面試時間、地點及考生須知等事項另行通知）。
（一）現(xiàn)場報名
符合崗位資格條件的考生現(xiàn)場直接報名，并填寫《撫遠(yuǎn)市2025年度“市委書記進校園”引才活動急需緊缺專業(yè)人才引進考生報名表》（附件2），簽訂《誠信報考承諾書》（附件3）。如偽造或提交虛假信息，取消引進資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。
五所大學(xué)現(xiàn)場招聘會時間、地點安排：
1.大慶師范學(xué)院專場招聘會
時間：
地點：大慶師范學(xué)院2號辦公樓1樓就業(yè)服務(wù)大廳
地址：大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號
2.東北農(nóng)業(yè)大學(xué)專場招聘會
時間：
地點：東北農(nóng)業(yè)大學(xué)音樂廳109室
地址：哈爾濱市香坊區(qū)長江路600號
3.黑龍江大學(xué)專場招聘會
時間：
地點：黑龍江大學(xué)大學(xué)生活動中心
地址：哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路74號
4.哈爾濱師范大學(xué)專場招聘會
時間：
地點：哈爾濱師范大學(xué)崇師樓D區(qū)105室
地址：哈爾濱市呼蘭區(qū)師大路1號
5.黑龍江東方學(xué)院專場招聘會
時間：
地點：黑龍江東方學(xué)院活動中心213室
地址：哈爾濱市平房區(qū)哈南工業(yè)新城哈南十九路1號
（二）資格審查
考生現(xiàn)場需按要求提供以下材料：
1.2025年畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、學(xué)校出具的大學(xué)學(xué)業(yè)成績表（教務(wù)章）、相應(yīng)學(xué)歷錄取單（檔案館蓋章）、應(yīng)屆畢業(yè)生在校思想政治考核表（附件4）、應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明（附件5），內(nèi)容中對學(xué)歷層次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確。
2.2024年畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢時間應(yīng)為報名前一個月以內(nèi)）。有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明（附件6）。
3.崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，須出具政治面貌相關(guān)佐證材料。
4.中國人民銀行出具的個人征信報告。
5.報考崗位要求的其他相關(guān)材料。
以上相關(guān)證明材料一式兩份（一份原件、一份復(fù)印件），資格審查結(jié)束后，原件返還考生，復(fù)印件由工作人員收回存檔備查。以上材料原件因時間原因可與體檢結(jié)論一并出具。
通過資格審查的考生，不能再報考其他職位。通過資格審查的報名人數(shù)與崗位引進人數(shù)之比原則上不得低于3:1。原報考崗位被取消的，經(jīng)考生本人和引進單位同意可在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)整到其他符合報名條件的引進崗位，只能改報1次。未按期完成改報的，視為自動放棄報考資格。
學(xué)歷限制研究生及以上崗位資格審查與現(xiàn)場資格確認(rèn)同步進行。
（三）筆試
1.發(fā)布公告。筆試公告提前7天在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)、“東極紅帆”微信公眾號、報名網(wǎng)站進行公布，明確時間、地點、準(zhǔn)考證打印及其他必要考試要求。
2.筆試內(nèi)容及分值。筆試包括專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目主要測試崗位所需的專業(yè)知識；公共科目主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。筆試成績滿分100分，筆試成績合格線為參加同類試題筆試人員有效成績的平均值，未達(dá)到筆試成績合格線的考生不能進入面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.筆試開考比例。筆試崗位開考比例原則上不低于1:3，低于1:3的崗位，經(jīng)會議研究同意，采取“取消崗位”“削減崗位”“差額調(diào)劑”“降低比例”等辦法進行處理。
（四）現(xiàn)場資格確認(rèn)
對應(yīng)考人員筆試成績從高到低排序，按照擬引進人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例，確定進入現(xiàn)場資格確認(rèn)人選。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進入現(xiàn)場資格確認(rèn)人數(shù)，原則上崗位擬引進人數(shù)與擬進入現(xiàn)場資格確認(rèn)人數(shù)之比最高不超過1:5。若高于1:5，以筆試專業(yè)科目成績高者優(yōu)先。進入現(xiàn)場資格確認(rèn)人員名單提前3天在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)、“東極紅帆”微信公眾號、報名網(wǎng)站進行公布。
報考人員須根據(jù)撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)、“東極紅帆”微信公眾號、報名網(wǎng)站發(fā)布的資格確認(rèn)公告，攜帶材料原件及復(fù)印件，按時參加資格確認(rèn)，時間、地點以公告為準(zhǔn)。凡因考生提供的相關(guān)材料信息不實或與引進崗位要求不一致及考生自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格，取消考生引進資格。
（五）面試
此次面試分為兩個階段進行。
1.第一階段
學(xué)歷限制研究生及以上崗位。原則上報考崗位人員比例大于1:20的崗位，根據(jù)實際情況采取筆試方式篩選進入面試人員，筆試具體內(nèi)容、時間、地點另行通知。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績當(dāng)場發(fā)布，成績低于70分或低于本考場平均分的考生不予錄用，若面試成績出現(xiàn)并列，則進行加試面試。根據(jù)面試成績由高分到低分進行排序，按照引進人數(shù)1：1的比例等額確定擬考察人員并直接簽約進入考察環(huán)節(jié)。
2.第二階段
①確定面試人選。通過現(xiàn)場資格確認(rèn)人員，確定為擬進入面試人選。如擬進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)不足3:1，經(jīng)會議研究同意，采取“取消崗位”“削減崗位”“差額調(diào)劑”“降低比例”等辦法進行處理。
②發(fā)布公告。面試公告及擬進入面試人員名單，在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)、“東極紅帆”微信公眾號、報名網(wǎng)站進行公布，明確面試人員范圍、時間、地點及考生須知等事項。
③面試方式及內(nèi)容。面試工作采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要考核應(yīng)考人員綜合分析、計劃組織實施、問題解決、語言表達(dá)及專業(yè)水平等方面能力。面試成績滿分100分，面試低于60分的，視為不合格，不予錄用。對于降低開考比例的崗位，面試成績低于70分或低于本考場平均分的不予錄用。面試成績保留小數(shù)點后兩位。
（六）成績公布
學(xué)歷限制研究生及以上崗位考試總成績＝面試成績
其余崗位考試總成績＝（筆試總成績×60%）+（面試成績×40%）
所有成績保留小數(shù)點后兩位?？荚嚳偝煽儩M分100分?？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)，在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)、“東極紅帆”微信公眾號公布，公示期3個工作日，考生可在相應(yīng)網(wǎng)站、平臺查詢自己的總成績及排名情況。
（七）考察
對考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、公序良俗、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作等方面情況進行了解，根據(jù)考生不同身份，采取不同方式方法開展考察。
（八）體檢
體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定執(zhí)行，缺檢或體檢不合格者，不予引進。因考生缺檢、放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的引進崗位缺額，不再遞補。
（九）公示和聘用
五所大學(xué)現(xiàn)場引才結(jié)束后，依據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果確定擬引進人員名單，在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)、“東極紅帆”微信公眾號公示5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。
經(jīng)公示無異議的擬引進人員，2024年度畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理落編手續(xù)。2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理落編手續(xù)。引進人才實行試用期制度，試用期6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。引進人員服務(wù)期為5年（含試用期）。
六、人才引進政策待遇
引進人才政策待遇依據(jù)《撫遠(yuǎn)市關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動的若干措施》執(zhí)行，具體待遇詳見《撫遠(yuǎn)市引進人才政策待遇節(jié)選》（附件7）。
七、有關(guān)事項與要求
1.考生應(yīng)及時關(guān)注撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)、“東極紅帆”微信公眾號及相應(yīng)高校網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引進工作進程，同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因錯過引進過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
2.違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開引進違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
3.本次引進工作將嚴(yán)格落實國家、黑龍江省、佳木斯市、撫遠(yuǎn)市有關(guān)工作要求，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合，隨時關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布的公告（公示）信息。
4.本公告未盡事宜由撫遠(yuǎn)市2025年度“市委書記進校園”人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)咨詢電話：0454-2133690
附件1：撫遠(yuǎn)市2025年度“市委書記進校園”引才活動急需緊缺專業(yè)人才引進崗位計劃表.xlsx
附件2：撫遠(yuǎn)市2025年度“市委書記進校園”引才活動急需緊缺專業(yè)人才引進考生報名表.xlsx
附件4：應(yīng)屆畢業(yè)生在校思想政治考核表.xls
附件7：《撫遠(yuǎn)市引進人才政策待遇節(jié)選》.docx
撫遠(yuǎn)市2025年度“市委書記進校園”
人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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