中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是由中國(guó)科學(xué)院與天津市人民政府共建、整建制從事生物制造和工業(yè)生物技術(shù)研究的國(guó)立科研機(jī)構(gòu)，是我國(guó)工業(yè)生物領(lǐng)域的戰(zhàn)略科技力量，肩負(fù)著創(chuàng)新生物產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、發(fā)展生物制造重大顛覆性技術(shù)、支撐我國(guó)生物經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的歷史使命，圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統(tǒng)化學(xué)加工方式、以現(xiàn)代生物技術(shù)提升產(chǎn)業(yè)水平”三大戰(zhàn)略主題，重點(diǎn)開(kāi)展“工業(yè)蛋白質(zhì)科學(xué)與生物催化工程、合成生物學(xué)與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程”三個(gè)領(lǐng)域方向的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。
一、招聘團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介
張以恒，研究員，博士生導(dǎo)師。低碳合成工程生物學(xué)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，天津工業(yè)生物技術(shù)研究所體外合成生物學(xué)中心主任，曾任美國(guó)弗吉尼亞理工大學(xué)終身正教授，是第一位華人榮獲美國(guó)化學(xué)學(xué)會(huì)（ACS）Daniel IC Wang（王義翹）獎(jiǎng)（該獎(jiǎng)每年在全球遴選一人），獲得杜邦青年教授獎(jiǎng)、美國(guó)化學(xué)工程師協(xié)會(huì)（AIChE）年度大會(huì)講座獎(jiǎng)、美國(guó)農(nóng)業(yè)和生物工程學(xué)會(huì)（ASABE）新奇士（Sunkist）青年工程師獎(jiǎng)等；Web of Science引用次數(shù)超過(guò)15000，H指數(shù)66。2021年底全職回國(guó)工作。學(xué)術(shù)成就：體外合成生物學(xué)奠基人之一；開(kāi)創(chuàng)了體外生物轉(zhuǎn)化（in vitro Bio Transformation, ivBT）的工程技術(shù)體系，ivBT是工業(yè)生物技術(shù)的生物制造新前沿，提升生物技術(shù)的新認(rèn)知，增強(qiáng)生物制造的新能力，拓展工業(yè)制造的新邊疆。主要研究方向：（1）糖氫電循環(huán)的新能源體系理論與技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)無(wú)氧人工呼吸作用，能效與反應(yīng)速度遠(yuǎn)超天然呼吸作用，淀粉是生物體與生物經(jīng)濟(jì)的高密度儲(chǔ)能介質(zhì)；（2）纖維素到淀粉的定向催化及秸稈制糧的全套技術(shù)，相對(duì)秸稈飼料化（青儲(chǔ)）技術(shù)，大幅提高原料轉(zhuǎn)化率以及提高原料收益三倍以上；（3）更高（效）更快（速度）更強(qiáng)（低制造成本）的生物制造平臺(tái)，淀粉制肌醇是第一個(gè)萬(wàn)噸級(jí)產(chǎn)業(yè)化案例。
二、招聘需求
副研究員1名，特別研究助理（博士后）6名，助理研究員（科研助理）5名。
三、應(yīng)聘條件
1.具有微生物學(xué)、分子生物學(xué)、蛋白質(zhì)工程、合成生物學(xué)、代謝工程、發(fā)酵工程、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物化學(xué)、生物信息學(xué)與機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的博士學(xué)歷、學(xué)位。
2.具有自律與自驅(qū)力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.思維活躍，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有優(yōu)秀的寫(xiě)作能力。
四、崗位待遇
（一）副研究員
1.按照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院及研究所有關(guān)規(guī)定，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
2.按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金；
3.享受濱海新區(qū)人才服務(wù)政策；
4.解決本人及新生子女落入研究所集體戶(hù)口；
5.對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化作出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度給予額外獎(jiǎng)勵(lì)；
6.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，提供到海外名校訪問(wèn)、深造等機(jī)會(huì)，享受健康體檢、帶薪年假等福利。
（二）特別研究助理（博士后）
1.年薪最高可達(dá)研究所副研究員標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者可一事一議；繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；解決本人及新生子女落入研究所集體戶(hù)口。
2.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，提供到海外名校訪問(wèn)、深造等機(jī)會(huì)，享受健康體檢、帶薪年假等福利。
3.獎(jiǎng)勵(lì)資助：
（1）天津市“博士后創(chuàng)新崗位”：天津市擇優(yōu)支持入選者20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。
（2）天津港保稅區(qū)博士后資助：研究所評(píng)價(jià)優(yōu)秀者，保稅區(qū)支持30萬(wàn)元資助資金（分2年申請(qǐng)撥付）。
4.對(duì)原始科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化作出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度與體外中心規(guī)定給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
5.符合條件者推薦申報(bào)：
（1）“全國(guó)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”；
（2）“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理項(xiàng)目”；
6.享受天津市、濱海新區(qū)和保稅區(qū)博士后相關(guān)政策和濱海新區(qū)人才服務(wù)證銀卡政策，具體以政府部門(mén)解釋為準(zhǔn)。
※地方支持政策以最新文件和政府部門(mén)解釋為準(zhǔn)。
（三）助理研究員（科研助理）
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
2.按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金；
3.解決本人及新生子女落入研究所集體戶(hù)口；
4.對(duì)原始科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化作出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度給予額外獎(jiǎng)勵(lì)；
5.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，提供到海外名校訪問(wèn)、深造等機(jī)會(huì)，享受健康體檢、帶薪年假等福利；
6.享受天津市和濱海新區(qū)相關(guān)人才政策，具體以政府部門(mén)解釋為準(zhǔn)。
五、職業(yè)發(fā)展
研究所出站博士后可優(yōu)先申請(qǐng)留所工作，并為其提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和發(fā)展空間：
1.取得一定成果的博士后，可申請(qǐng)研究所副高級(jí)或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，擇優(yōu)進(jìn)入研究所正式科研隊(duì)伍、納入事業(yè)編制。
2.取得突出標(biāo)志性成果且符合條件的博士后，可申請(qǐng)研究所正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和中國(guó)科學(xué)院人才計(jì)劃，享受高層次人才待遇。
3.留所工作獎(jiǎng)勵(lì)資助：
（1）對(duì)入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進(jìn)的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。
（2）對(duì)入選經(jīng)天津市認(rèn)定的國(guó)家博士后重點(diǎn)資助項(xiàng)目全職引進(jìn)的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。
※地方支持政策以最新文件和政府部門(mén)解釋為準(zhǔn)，就高不疊加支持。
六、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人簡(jiǎn)歷，并填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）。簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘表格以附件形式發(fā)送至zhang_xw@tib.cas.cn，同時(shí)抄送至zhangyzh@tib.cas.cn和tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱(chēng)為“張以恒團(tuán)隊(duì)_應(yīng)聘崗位名稱(chēng)_姓名”。
3.報(bào)名截止時(shí)間：長(zhǎng)期有效。
附件：中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位申請(qǐng)表
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