因工作需要，珠海市斗門(mén)區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制司法職員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘合同制司法職員1名。
三、報(bào)考資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）需輔助一線執(zhí)法，適合男性，年齡在35周歲以下（1990年3月26日后出生）;
（四）具有良好政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派，身體健康；
（五）具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；
（六）專業(yè)要求：法學(xué)類；
（七）有一年以上法院書(shū)記員工作經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷及專業(yè)條件可適當(dāng)放寬；
（八）具有下列情形的人員，優(yōu)先予以考慮：
1.通過(guò)A類法律職業(yè)資格考試;
2.中共黨員;
3.具有C1駕照;
4.具備良好口頭表達(dá)能力，粵語(yǔ)表達(dá)流利。
（九）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等各類考試中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.具有其他不宜聘用情形的。
四、報(bào)名及招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名資料：①《斗門(mén)法院招聘合同制司法職員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），報(bào)名表（Word格式）及本人簽名后的報(bào)名表（掃描件格式）一并投遞；②本人身份證、近期正面免冠彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證、戶口本（戶頭、本人信息頁(yè)）、駕駛證、其他證書(shū)等相關(guān)掃描文件。
2.文件格式：應(yīng)聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包（注意：簡(jiǎn)歷文件格式不符者，投遞簡(jiǎn)歷將自動(dòng)被剔除，請(qǐng)留意）。
3.接收郵箱：dmcourtzgk@126.com（郵件標(biāo)題格式為“崗位名稱+姓名”，如“司法職員+張三”）。
4.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年4月3日18:00止。
（二）資格審查
報(bào)考者提供的資料信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。珠海市斗門(mén)區(qū)人民法院根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，以電話方式提前通知通過(guò)資格審查的人員參加考試。
對(duì)報(bào)考者的資格審查，貫穿于招聘的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。
（三）考試及聘用
1.考試?？荚噧?nèi)容包括計(jì)算機(jī)文字錄入技能測(cè)試、筆試和面試。根據(jù)計(jì)算機(jī)文字錄入技能測(cè)試和筆試兩項(xiàng)成績(jī)總和確定入圍面試的人員（有同分者一并入圍面試）。考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
計(jì)算機(jī)文字錄入技能測(cè)試主要測(cè)試考生文字錄入速度與正確率；筆試主要考察考生文字表達(dá)能力；面試主要考察考生履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力，包括綜合分析、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表。
考試總成績(jī)=計(jì)算機(jī)文字錄入技能測(cè)試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
2.體檢。根據(jù)考生總成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)等額確定入圍體檢對(duì)象。體檢在珠海市二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的確定為考察人選，如果不合格則按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
3.考察。主要對(duì)考生德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，以及對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。進(jìn)入考察人員須提供無(wú)犯罪記錄證明、征信記錄等材料。考察合格的確定為擬聘用人員，如果不合格則按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
考試總成績(jī)一年內(nèi)有效。對(duì)于招聘后出現(xiàn)崗位空缺的情形，珠海市斗門(mén)區(qū)人民法院可以從本次招聘當(dāng)中按成績(jī)從高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)聘用。
4.公示。體檢和考察合格的，確定為擬聘人員，并在珠海市斗門(mén)區(qū)人民法院官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用。
5.辦理聘用手續(xù)。首次聘用，簽訂為期2年的勞動(dòng)合同，其中試用期2個(gè)月，包含在聘用期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
五、工資及待遇
實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，工資收入按本院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另有伙食、出差補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利，外地生源可申請(qǐng)集體宿舍。
咨詢電話：0756-5788770；聯(lián)系人：黃先生。
珠海市斗門(mén)區(qū)人民法院
2025年3月26日
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