為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步做好招才引智工作，吸引更多人才進(jìn)藏建藏，推進(jìn)新時(shí)代國(guó)防動(dòng)員事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)西藏自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就西藏自治區(qū)國(guó)防動(dòng)員辦公室2025年度急需緊缺人才引進(jìn)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
西藏自治區(qū)國(guó)防動(dòng)員辦公室2025年計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才2名，專(zhuān)業(yè)為信息管理與系統(tǒng)、通信工程、信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。詳見(jiàn)《西藏自治區(qū)國(guó)防動(dòng)員辦公室2025年度急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）。
二、引進(jìn)條件
（一）應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年滿(mǎn)18周歲，年齡原則上不超過(guò)35周歲（
3.原則上為應(yīng)屆畢業(yè)生（含2025年能順利完成學(xué)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生），全國(guó)一流大學(xué)或一流學(xué)科全日制畢業(yè)生可放寬至往屆3年以?xún)?nèi)，符合引進(jìn)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要求；
4.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)高原工作環(huán)境；
5.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在鑄牢中華民族共同體意識(shí)、反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明；
6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求。
（二）不符合引進(jìn)的主要情形：
1.未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的；
2.在校期間受過(guò)處分的；
3.在各級(jí)各類(lèi)考錄或招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的；
6.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
7.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
9.其他不宜引進(jìn)情形的。
三、工作程序
（一）報(bào)名時(shí)間及方式。自本公告發(fā)布之日起，至
（二）資格審核。西藏自治區(qū)國(guó)防動(dòng)員辦公室政工人事處按照相關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行審核，確定參加筆試人員名單。報(bào)名人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡提供虛假信息、材料或隱瞞本人真實(shí)信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或引進(jìn)資格。
（三）筆試和面試?？荚嚦煽?jī)由筆試和面試成績(jī)組成，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%。筆試面試重點(diǎn)測(cè)查政治素養(yǎng)、理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際能力，按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3：1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人選。筆試和面試由西藏自治區(qū)國(guó)防動(dòng)員辦公室政工人事處統(tǒng)一組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
（四）體檢和考察。根據(jù)引進(jìn)對(duì)象考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，原則上按職位計(jì)劃與引進(jìn)人數(shù)2：1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，須在指定的三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由引進(jìn)對(duì)象自理?？疾旃ぷ饔晌鞑刈灾螀^(qū)國(guó)防動(dòng)員辦公室政工人事處組織實(shí)施。
（五）審批和公示。根據(jù)資格審查、筆試面試、體檢和考察等情況提出擬引進(jìn)人員名單，經(jīng)研究審批同意后進(jìn)行公示。
（六）錄用派遣。公示無(wú)異議或不影響引進(jìn)的，按規(guī)定進(jìn)行報(bào)審、備案，辦理錄用手續(xù)，并簽訂在藏工作年限不少于5年的協(xié)議，執(zhí)行試用期制度。
四、紀(jì)律監(jiān)督
在人才引進(jìn)過(guò)程中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
五、政策咨詢(xún)
本公告未盡事宜由西藏自治區(qū)國(guó)防動(dòng)員辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0891-6360672。
附件：
1.2025年度西藏自治區(qū)國(guó)防動(dòng)員辦公室急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表
2.2025年度西藏自治區(qū)國(guó)防動(dòng)員辦公室引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表
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