按照《中共慶陽市委慶陽市人民政府<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見>（慶發(fā)[2020]8號(hào)）》、《中共慶陽市委組織部慶陽市人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知>（慶市人社發(fā)[2020]112號(hào)）》和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》（慶組發(fā)[2022]23號(hào)）等文件精神，結(jié)合華池縣人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次急需緊缺人才9人，其中華池縣第一中學(xué)4人，華池縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位5人。具體崗位及學(xué)歷要求等詳見《2025年華池縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）。

二、引進(jìn)對(duì)象

華池縣第一中學(xué)（4人）：普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2025屆畢業(yè)生，2016年12月后由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制碩士研究生與全日制同等對(duì)待，本碩專業(yè)方向一致）。不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育學(xué)院等畢業(yè)生。且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。具體專業(yè)學(xué)歷要求詳見《2025年華池縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）。

華池縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位（5人）：普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷（含2025屆畢業(yè)生，2016年12月后由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制碩士研究生與全日制同等對(duì)待，本碩專業(yè)方向一致）。不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育學(xué)院等畢業(yè)生。具體專業(yè)學(xué)歷要求詳見《2025年華池縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力，自愿到華池縣工作。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)達(dá)到規(guī)定要求。

（二）資格條件

1.年齡條件：本科畢業(yè)生為30周歲（1994年3月以后出生）以下；碩士研究生為35周歲（1989年3月以后出生）以下；博士研究生為40周歲(1984年3月以后出生)以下。

2.應(yīng)聘人員須持畢業(yè)證（碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證）、學(xué)位證、相應(yīng)資格證書等原件；2025屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦表、學(xué)習(xí)成績單等原件，待學(xué)校頒發(fā)了畢業(yè)證、學(xué)位證后及時(shí)提交，若屆時(shí)仍無法提交的，取消聘用資格。

3.具備《崗位簡表》（附件1）要求的專業(yè)和其他條件。

4.有下列情形之一者，不予引進(jìn)：

（1）因犯罪受過刑事處罰的或受過黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或處罰的，或正在處分（罰）期間的;

（2）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的;

（3）在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）提供虛假證件及材料的；

（6）人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

（7）現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員以及獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)院校、成人教育學(xué)院畢業(yè)生;

（8）慶陽市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員（含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員）以及被辭退人員；

（9）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

本次公開引進(jìn)工作，由華池縣委組織部、縣人社局會(huì)同縣教育局、縣衛(wèi)健局共同組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。通過甘肅黨建慶陽市平臺(tái)、慶陽市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)（https://rsj.zgqingyang.gov.cn）、甘肅黨建華池縣平臺(tái)、華池縣人民政府網(wǎng)（https://www.hcx.gov.cn）發(fā)布引進(jìn)公告，公布引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

（二）組織報(bào)名。

報(bào)名方法：本次人才引進(jìn)采取線上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名的方式組織報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

1.線上報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至4月9日下午18時(shí)。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

①報(bào)名時(shí)間：4月7日至4月9日（上午8時(shí)至下午18時(shí)）

②現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：

華池縣第一中學(xué)報(bào)名地點(diǎn)：西北師范大學(xué)知行校區(qū)（原知行學(xué)院）教學(xué)樓中樓四樓423室。

華池縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位報(bào)名地點(diǎn)：甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)。

3.提交材料：應(yīng)聘人員在公告附件中下載填寫《2025年華池縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》（附件3），如實(shí)填寫并打印，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提供1份；同時(shí)須提交畢業(yè)證（教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證）、學(xué)位證、身份證、就業(yè)協(xié)議書、相應(yīng)資格證書（合格證）等原件及復(fù)印件各1份，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議（已就業(yè)人員須提供就業(yè)單位同意報(bào)考介紹信）。2寸近期正面免冠藍(lán)底彩色照片4張。2025屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦表（附件2）、學(xué)習(xí)成績單（碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證）等原件，待學(xué)校頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證后及時(shí)提交。線上報(bào)名人員將以上材料均掃描成PDF版一并打包發(fā)送至用人單位聯(lián)系人郵箱。

4.聯(lián)系方式：

華池縣教育局劉喜紅電話：0934-592561813884183661郵箱：114330765@qq.com

華池縣衛(wèi)健局張東鋒電話：0934-512178315097121984郵箱：115093603@qq.com

（三）資格審查。華池縣委組織部、縣人社局分別會(huì)同縣教育局、縣衛(wèi)健局按照公告公布的引進(jìn)條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交或現(xiàn)場填寫《2025年華池縣公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》，并對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿引才工作全流程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

（四）組織考試。招聘工作由華池縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，分為筆試和面試，均實(shí)行百分制，聘請行業(yè)專家統(tǒng)一命題，并負(fù)責(zé)審定筆試、面試考題。

1.教育事業(yè)單位：同一崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例超過10:1的（含10:1），采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行；不足10:1的，不進(jìn)行筆試，直接面試。

（1）筆試?？偡譃?/font>100分，采取閉卷方式。參加筆試時(shí)，考生須持與報(bào)名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證，否則取消筆試資格。

①筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及引進(jìn)單位確定的相關(guān)內(nèi)容。

②筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布，另行通知。

（2）面試。采取試講或說課的方式，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、專業(yè)技能、崗位匹配性、語言表達(dá)等情況。面試考官由用人單位、主管部門的專家、領(lǐng)導(dǎo)和外聘考官組成?？脊俳M成人員中，引進(jìn)單位考官不得超過三分之一。按照應(yīng)聘人員與崗位計(jì)劃3：1的比例確定面試人選（不足3：1的，按照面試成績由高到低確定擬引進(jìn)人選，低于80分者不予聘用）。

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績60%+面試成績40%核定總成績。最后依據(jù)總成績，按照與崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。

2.醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員直接參加面試（面試合格線為80分），面試合格的碩士研究生及以上學(xué)歷擬引進(jìn)人員確定后，剩余計(jì)劃用于引進(jìn)本科生。本科學(xué)歷人員同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃（剩余計(jì)劃）比例超過10:1的（含10:1），采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；不足10:1的，不進(jìn)行筆試，直接面試。

（1）筆試?？偡譃?/font>100分，采取閉卷方式。參加筆試時(shí)，考生須持與報(bào)名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證，否則取消筆試資格。

①筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

②筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布：另行通知。

（2）面試。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、處理問題、崗位知識(shí)、語言表達(dá)等方面的能力。面試考官由用人單位、主管部門的專家、領(lǐng)導(dǎo)和外聘考官組成?？脊俳M成人員中，引進(jìn)單位考官不得超過三分之一。

①碩士研究生以上學(xué)歷人員只進(jìn)行面試。博士研究生經(jīng)面試合格直接確定為擬聘人選；碩士研究生根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按面試成績由高分到低分依次確定擬聘人選。面試成績低于80分者不予聘用；

②碩士研究生及以上學(xué)歷擬引進(jìn)人員確定后，剩余計(jì)劃用于引進(jìn)本科生。本科學(xué)歷應(yīng)聘人員按照剩余計(jì)劃3：1的比例確定面試人選（不足3：1的，按照面試成績由高到低確定擬聘人選，面試成績低于80分者不予聘用），按照筆試成績60%+面試成績40%核定總成績，按照總成績排名由高到低確定擬聘人選。

各崗位招聘計(jì)劃末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試（面試）的辦法確定擬聘人選。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人選確定后，由縣教育局、縣衛(wèi)健局代表用人單位與本人現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（六）資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)必于2025年7月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書等證件資料到用人單位報(bào)到，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待?？h教育局、縣衛(wèi)健局將擬聘用人員所提交證件資料收齊后，提交縣委組織部、縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。同時(shí)將資格復(fù)審貫穿于人才引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，均取消其應(yīng)聘資格。

（七）體檢。資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）考察。采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式，主要了解引進(jìn)人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事（學(xué)籍）檔案等，形成書面審查結(jié)論（已就業(yè)人員需提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議）。考察不合格或未提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（九）公示。對(duì)于資格復(fù)審、體檢及考察合格的擬引進(jìn)人員，在發(fā)布公告的網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)擬引進(jìn)人員不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（十）聘用。擬引進(jìn)人員，報(bào)市委組織部、市人社局備案通過后，提請縣政府常務(wù)會(huì)議研究審定，按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，簽訂聘用合同（統(tǒng)一使用省委組織部省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》）。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，落實(shí)相關(guān)待遇，不合格的取消聘用資格。同時(shí)擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年，違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約情況記入個(gè)人檔案。

五、優(yōu)惠政策

凡引進(jìn)人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。一年試用期滿后按不同類別和學(xué)歷層次給予相應(yīng)優(yōu)惠政策。博士研究生：簽約5年以上，給予25萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予5萬元安置費(fèi)。碩士研究生：簽約5年以上，給予20萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，服務(wù)期滿一次性給予3萬元安置費(fèi)；本科畢業(yè)生簽約5年以上，給予15萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，服務(wù)期滿一次性給予2萬元安置費(fèi)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次人才引進(jìn)工作不指定任何教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.本次人才引進(jìn)工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.本方案未盡事宜，由2025年華池縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

4.聯(lián)系電話：華池縣委組織部0934-5122787

華池縣人社局0934-5121969

華池縣教育局0934-5925618

華池縣衛(wèi)健局0934-5121783

5.監(jiān)督電話：華池縣紀(jì)委監(jiān)委0934-5121210

附件：

1.2025年華池縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位簡表.xls

2.2025年華池縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才院校推薦表.xls

3.2025年華池縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查表.xls

中共華池縣委組織部

華池縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月27日

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來源鏈接：

https://www.hcx.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/zkxx/content_13503