為加大年輕干部和急需緊缺人才引進儲備力度，優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《實施“萬名學子留丹來丹”專項行動吸引集聚高校畢業(yè)生等青年人才推動新時代丹東全面振興若干政策措施(試行)》（丹委人才[2023]2號）《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于做好“名校優(yōu)生”選聘工作的實施意見（試行）>》（丹組通字[2024]51號）《關(guān)于進一步做好丹東市“名校優(yōu)生”選聘工作的通知》（丹人社發(fā)[2024]77號）等規(guī)定，丹東市部分事業(yè)單位擬面向海內(nèi)外高校公開選聘112名優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘對象
（一）2017年國家教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學和一流學科建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》（教研函[2017]2號）中42所一流大學建設(shè)高校全日制本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生（詳見附件1）；
（二）2022年國家教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》（教研函[2022]1號）中（除第一輪42所一流大學建設(shè)高校之外）的105所“雙一流”建設(shè)高校的一流建設(shè)學科全日制本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生（詳見附件2）；
（三）普通高校全日制碩士研究生學歷2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（四）世界排名前100名國（境）外高校碩士及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生（排名情況以上一年度“QS大學排名”、“THE大學排名”、“USNews大學排名”或“ARWU排名”公布數(shù)據(jù)為準，符合其中之一即可，學歷學位須經(jīng)教育部認證）（詳見附件3）；
（五）海內(nèi)外院校博士研究生。
應(yīng)屆畢業(yè)生含擇業(yè)期內(nèi)（2023、2024年畢業(yè)）未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生。2023年1月1日至報名開始之日前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
二、選聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法、誠實守信；
（三）具備崗位所需的專業(yè)知識和技能本領(lǐng)，身體健康；
（四）年滿18周歲，本科生、碩士研究生年齡在35周歲以下，即1989年3月28日至2007年3月28日（含）期間出生，博士研究生年齡在45周歲以下，即1979年3月28日至2007年3月28日（含）期間出生；
（五）聘用后須在崗工作不少于36個月（含試用期）；
（六）具備崗位所需要的其他條件,詳見《2025年丹東市部分事業(yè)單位公開選聘優(yōu)秀人才崗位信息表》（附件4）。
已在丹東市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的人員，曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘人員須如期取得相應(yīng)的學歷學位。海外院校畢業(yè)生須取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證。普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名參加考試、考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示，2025年7月31日（含）之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、政策待遇
（一）工作補貼。博士研究生自聘任當月起，給予最長3年每人每月2000元的工作補貼。
（二）住房補貼。選聘人才聘任后，在丹購買新建商品住房的，憑房屋產(chǎn)權(quán)證或購房合同及發(fā)票，可申請享受住房補貼。補貼標準為給予博士研究生每平方米1500元住房補貼，最高不超過15萬元；給予本科生、碩士研究生每平方米1000元住房補貼，最高不超過10萬元。
四、選聘方式
本次選聘采取考試考核方式，在組織、人社部門指導下進行。由用人單位及主管部門成立考試考核工作領(lǐng)導小組，在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，組織實施。
五、選聘程序
(一)發(fā)布信息
選聘崗位信息在丹東市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(https://rsj.dandong.gov.cn/)和主管部門（或用人單位）官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時間:2025年3月28日9時至2025年4月3日12時。
在報名時間內(nèi)，應(yīng)聘人員將報名材料按如下內(nèi)容編號順序制作成PDF文件(文件名為崗位名稱和姓名)，發(fā)送到用人單位郵箱進行報名，每名考生只能報考一個崗位。對選聘資格條件中的專業(yè)、學歷、其他條件等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員可直接撥打選聘單位聯(lián)系電話（詳見附件4），由選聘單位具體負責解釋說明。
2.報名材料內(nèi)容包括：
（1）本人簽名的《2025年丹東市部分事業(yè)單位公開選聘優(yōu)秀人才報名表》(附件5)掃描件；
（2）本人二代居民身份證（正反面）掃描件；
（3）學信網(wǎng)查詢的《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件；
（4）本人畢業(yè)證、學位證掃描件；碩士研究生、博士研究生需提供上一學歷層次的畢業(yè)證和學位證等相關(guān)證件的掃描件；考生報名的學歷證書與學位證書的專業(yè)須一致，否則不符合報考條件；2023年、2024年畢業(yè)未落實工作單位的高校畢業(yè)生以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的，須提供未就業(yè)證明（附件6）。其中，檔案仍保留在畢業(yè)院校的，由畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心出具證明；檔案已轉(zhuǎn)到縣（市、區(qū)）級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu)保管的，由相應(yīng)的檔案保管部門出具證明；
（5）“雙一流”畢業(yè)生中的一流學科建設(shè)高校的畢業(yè)生需提供本人所學專業(yè)為“雙一流”建設(shè)學科專業(yè)的證明掃描件（加蓋學校公章）；
（6）榮譽證書（包括獎學金獲得證書）掃描件；
（7）本人手寫并簽字的承諾書掃描件。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者，隨時取消其考試或應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用人員，解除聘用。
(三)資格審查
用人單位嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷、學位證書、資格證書以及選聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿選聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生考試和應(yīng)聘資格。
(四)考試及簽約
1.考試時間、地點及有關(guān)要求。參加考試人員以接到用人單位電話通知為準，具體考試時間、地點及有關(guān)要求由用人單位通知。被通知參加考試的應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證到指定地點參加考試。
2.考試方式。考試采用筆試、面試或?qū)I(yè)技能測試的形式，考試內(nèi)容側(cè)重專業(yè)知識和體現(xiàn)崗位職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。考試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。
根據(jù)考試成績從高到低的順序，按選聘計劃1:1的比例確定簽約人員，并與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
（五）體檢及考察
體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格者確定為考察人員，由主管部門會同用人單位對考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。
在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，可以進行遞補。
(六)公示與聘用
擬聘人員信息在丹東市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(https://rsj.dandong.gov.cn/)和主管部門（或用人單位）官方網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。
公示結(jié)束后，對公示無疑議人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑議的人員，由用人單位進行調(diào)查核實，并提出處理意見。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
本次選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開選聘工作人員的制度規(guī)定，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
七、其他
（一）本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（二）考生自報名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
（三）在選聘期間，如不按本公告完成規(guī)定選聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。
八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行
本公告由中共丹東市委組織部、丹東市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：詳見崗位信息表各用人單位聯(lián)系電話
紀律監(jiān)督電話：0415-2122100、0415-3192890
（工作時間：周一至周五，9:00-11:30，13:00-17:00）
附件：
附件2：105所“雙一流”建設(shè)高校的一流建設(shè)
附件3：QS、THE、USNews、ARWU世界大學綜合排名前100名高校名單
附件4：2025年丹東市部分事業(yè)單位公開選聘優(yōu)秀人才崗位信息表
附件5：2025年丹東市部分事業(yè)單位公開選聘優(yōu)秀人才報名表
附件6：2023年和2024年普通高校畢業(yè)生未就業(yè)證明
中共丹東市委組織部
丹東市人力資源和社會保障局
2025年3月27日
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