華僑大學(xué)創(chuàng)辦于1960年，是中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬高校，中央統(tǒng)戰(zhàn)部、教育部與福建省人民政府共同建設(shè)的綜合性大學(xué)，中共中央確定的“國家重點(diǎn)扶植大學(xué)”，福建省“雙一流”建設(shè)A類高校。
華僑大學(xué)旅游學(xué)院成立于2004年，前身旅游系創(chuàng)建于1984年，是教育部最早批準(zhǔn)成立旅游類專業(yè)的八所高校之一，也是國內(nèi)首家直接向海外招收旅游管理類本碩博的院校。學(xué)院旅游休閑管理學(xué)科位列軟科世界一流學(xué)科前50，擁有1個(gè)博士點(diǎn)、2個(gè)碩士點(diǎn)和4個(gè)本科專業(yè)，2個(gè)國家一流本科專業(yè)和1個(gè)省級(jí)一流本科專業(yè)。各專業(yè)均通過聯(lián)合國世界旅游組織教育質(zhì)量認(rèn)證。學(xué)院建有2個(gè)國家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)、6個(gè)省部級(jí)研究平臺(tái)和10個(gè)校院科研機(jī)構(gòu)。
因工作需要，現(xiàn)擬公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列人員1名，具體事宜通告如下。
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)旅游數(shù)智化實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理。
2.參與旅游實(shí)驗(yàn)研究設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)操作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采集、整理和分析。
3.負(fù)責(zé)旅游虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目的運(yùn)行維護(hù)和開放共享。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、招聘基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業(yè)，無黨紀(jì)、行政處分或被調(diào)查的記錄。
2.年齡：1995年1月1日之后出生（含當(dāng)日，以本人身份證為準(zhǔn)）。
3.學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷。
4.專業(yè)名稱:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（學(xué)科代碼:0812）、軟件工程（學(xué)科代碼:0835）、管理科學(xué)與工程（學(xué)科代碼:1201）或智能科學(xué)與技術(shù)（學(xué)科代碼:1405）。
注：參考目錄為國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。
5.技能要求：具有一定數(shù)據(jù)分析能力和良好學(xué)習(xí)能力,能夠較快掌握不同數(shù)字化軟件操作與開發(fā)，有軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、科研成果者優(yōu)先考慮。
6.工作地點(diǎn)：泉州市
三、招聘程序
1.個(gè)人申報(bào)
應(yīng)聘者于2025年4月11日前登錄華僑大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.hqu.edu.cn），點(diǎn)擊查看“華僑大學(xué)旅游學(xué)院公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列人員（2025年3月）”版塊，填寫各項(xiàng)信息并上傳附件材料。請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再接收簡歷。
2.考核
根據(jù)設(shè)定的招聘條件進(jìn)行資格審查，并在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布通過資格審查人員名單及考核方式、時(shí)間及地點(diǎn)等信息。
原則上資格初審合格人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達(dá)3:1，確因崗位急需，經(jīng)審批，方可組織考核。
經(jīng)綜合考核、職業(yè)特質(zhì)測評(píng)，確定擬聘人選報(bào)學(xué)校審批。
3.公示聘用
學(xué)校確定擬聘人選，并在我校人才招聘網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督和舉報(bào)。公示無異議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如無合適人選，該招聘崗位暫時(shí)空缺。
4.體檢入職
擬聘人選須在2025年7月31日前完成入職報(bào)到手續(xù)。不按時(shí)報(bào)到的，視為放棄該崗位。
四、薪酬待遇
1.博士畢業(yè)生直接納入長聘管理。
2.碩士畢業(yè)生按直聘型項(xiàng)目制管理，以勞務(wù)派遣方式簽訂合同。首個(gè)聘期3年，考核合格后可續(xù)聘。工作滿5年后可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定參加學(xué)校長聘項(xiàng)目制的選拔。
3.學(xué)校根據(jù)國家及屬地政策，按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
五、有關(guān)問題說明
1.招聘工作實(shí)行回避制度。凡與旅游學(xué)院教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得參加此次應(yīng)聘。
2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。
3.入職前進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求執(zhí)行。
4.招聘相關(guān)信息會(huì)在我校人才招聘網(wǎng)站及時(shí)公布，請(qǐng)密切關(guān)注。
六、聯(lián)系方式
旅游學(xué)院聯(lián)系人：陳老師0595-22693521
人事處聯(lián)系人：謝老師0595-22692370
李老師0592-6161056
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https://jobs.hqu.edu.cn/info/1031/6535.htm
