為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，助力加快打造新型工業(yè)強(qiáng)市，進(jìn)一步優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，新余高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心2025年面向市外公開招聘2名博士高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及要求
1.在
2.年齡在40周歲及以下，即
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有招聘崗位所需的資格條件和身體條件；
5.報(bào)考時(shí)未在新余市及所轄縣（區(qū)）各類單位全職工作；
6.具備招聘崗位所要求的其他條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報(bào)名和資格審查
（一）網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名
（二）現(xiàn)場報(bào)名、資格審查
所有報(bào)名人員均需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)抵達(dá)指定地點(diǎn)參與現(xiàn)場報(bào)名和資格審查，僅網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名未參加現(xiàn)場報(bào)名和資格審查的考生視作自愿放棄面試資格。
1.現(xiàn)場報(bào)名、資格審查時(shí)間：
2.現(xiàn)場報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：新余高新區(qū)黨群工作部一樓會(huì)議室（新余市高層次人才公寓4棟）。
3.資格審查所需資料
資格審查均需原件，同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式兩份，并按順序裝訂成冊。
①2寸免冠照片2張；
②報(bào)名表和本人有效身份證件；
③本科、碩士及博士階段的學(xué)歷（學(xué)位）證書；
④崗位所要求的職業(yè)資格證書、其它相關(guān)證件或材料；
⑤其它：研究成果（科研項(xiàng)目、發(fā)明專利）、學(xué)術(shù)論文及榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等;
⑥機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編工作人員須提供所在單位及主管部門出具的《同意報(bào)考證明》（附件3）；
⑦資格審查時(shí)尚未取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的2025屆畢業(yè)生，需承諾在
⑧留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位在國（境）外取得的，需提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料，可上教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢學(xué)歷認(rèn)證。
⑨報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未在招聘專業(yè)之列的，若所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考。需在資格審核時(shí)提供招生簡章、所學(xué)專業(yè)課程成績單、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）等材料，由高新區(qū)黨群工作部在資格審查階段根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。
四、面試
（一）確定面試人選
由高新區(qū)黨群工作部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對報(bào)名人員的相關(guān)資格條件進(jìn)行審查。資格審查結(jié)束后，通過資格審查人員可直接全部進(jìn)入面試考核。若通過資格審查人數(shù)少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，則核減或取消相應(yīng)崗位。
（二）組織面試考核
面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試考核由市人社局、高新區(qū)黨群工作部共同組織實(shí)施。面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績從高分到低分進(jìn)行排序，按照考生人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定考察對象。面試采用百分制，面試成績當(dāng)場宣布，并設(shè)定70分基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線，低于70分（不含70分）的不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
五、考察、體檢、公示和聘用
（一）考察
考察工作由高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察過程中需全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避等方面的情況。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證等相關(guān)材料?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/span>
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))執(zhí)行。
（三）公示、聘用
對考察和體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案及上編手續(xù)，符合條件者可享受新余市人才待遇。
六、其他
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。由此造成的后果，由考生本人承擔(dān)。
2.人員一經(jīng)聘用，服務(wù)期不少于5周年。
3.報(bào)考考生可在新余市人才驛站免費(fèi)住宿三晚，請攜帶博士學(xué)歷學(xué)位證書或相關(guān)證明及報(bào)名表到新余華僑豪生大酒店前臺(tái)辦理入住，酒店地址：江西省新余市高新區(qū)新城大道1188號(hào)，入住聯(lián)系電話：0790-6860059。
本公告由新余市人力資源和社會(huì)保障局、高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
市人社局事業(yè)單位人事管理科0790-6736011
高新區(qū)黨群工作部0790-6860162
附件1：新余高新區(qū)2025年公開招聘高層次人才崗位信息表
附件2：新余高新區(qū)2025年公開招聘高層次人才報(bào)名表
新余市人力資源和社會(huì)保障局高新區(qū)黨群工作部
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