根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）精神，為及時補充市直衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘22名工作人員（正式事業(yè)編制12人、備案制10人）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

招聘單位和招聘崗位及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件《宿遷市衛(wèi)生健康委員會2025年所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

（三）具有良好品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年4月7日至2007年4月16日之間出生）；

（六）具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

1.招聘對象中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且報名期間無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學歷、學位證書的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷、學位證書的日期可適當放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證方可報考。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名期間無工作單位（報名前是否落實工作單位不作限制），可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（時間截至報名開始之日前），可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的（時間截至報名開始之日前），可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

2.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（七）有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

2.2025年10月16日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

3.與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

4.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報名安排

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、繳費確認等步驟實施。

（一）發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市衛(wèi)生健康委員會（http://wjw.suqian.gov.cn/）

（二）網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名受理、資格初審工作由宿遷市衛(wèi)生健康委員會負責組織實施。報名及照片上傳網(wǎng)址：宿遷市（市屬衛(wèi)生系統(tǒng)）公開招聘網(wǎng)上報名平臺（http://218.93.212.38:12123/weisheng_）。

1.報名、照片上傳時間：2025年4月7日9:00－4月16日16:00。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問題可咨詢宿遷市衛(wèi)生健康委員會人事處（0527—84389302）。

2.資格初審。資格初審時間:2025年4月7日9:00－4月17日16:00。應(yīng)聘人員在資格初審中遇到問題可咨詢宿遷市衛(wèi)生健康委員會人事處。

3.陳述申辯：2025年4月7日9:00－4月18日16:00。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向宿遷市衛(wèi)生健康委員會人事處陳述申辯。

4.資格初審異議的處理：2025年4月7日9:00－4月18日17:30。

5.繳費確認：2025年4月7日9:00－4月19日12:00。

（三）網(wǎng)上確認

1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢招聘單位資格初審意見（最后一天報名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢）。如對初審意見有異議，請及時向宿遷市衛(wèi)生健康委員會陳述和申辯。

2.應(yīng)聘有筆試崗位的人員，通過初審后須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。完成繳費確認后即報名成功，繳費成功后不退還報名費。應(yīng)聘無筆試崗位的人員初審通過后即報名成功，不繳納報名費。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內(nèi)可與宿遷市衛(wèi)生健康委員會人事處聯(lián)系（聯(lián)系電話：0527-84389302），辦理筆試費用減免事宜。

3.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

（四）注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整地如實填寫有關(guān)信息，同時上傳應(yīng)聘人員本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

2.應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

3.報名結(jié)束后，第01-09崗位，報名人數(shù)達不到開考比例的，相應(yīng)核減直至取消招聘計劃；第10-18崗位，報名人數(shù)達不到開考比例的，則按實際報名人數(shù)開考。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因應(yīng)聘人員個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由應(yīng)聘人員個人承擔。

（五）網(wǎng)上打印筆試準考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員須在2025年4月24日9:00起登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。

打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市衛(wèi)生健康委員會人事處。

四、招聘辦法

（一）筆試

筆試由宿遷市衛(wèi)生健康委員會組織實施。

1.筆試時間。2025年4月26日（具體安排見準考證）。

2.筆試內(nèi)容。以崗位專業(yè)知識為主，不指定輔導用書和考試范圍，不舉辦輔導培訓班。

3.筆試地點。見準考證。

4.筆試合格線。應(yīng)聘人員筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

5.筆試成績查詢。應(yīng)聘人員可通過身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢。

6.注意事項：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報名時姓名、公民身份號碼相一致），按照規(guī)定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試。

（二）報名資格復審

1.確定資格復審人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績排名，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進入）確定參加資格復審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)參加復審。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到或者未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

2.資格復審。應(yīng)聘人員報名資格的復審工作由招聘單位負責。復審時間、地點和復審要求在宿遷市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站另行公布。具體復審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

3.遞補規(guī)則。經(jīng)招聘單位現(xiàn)場審核，認為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，招聘單位要當場告知資格復審結(jié)果。應(yīng)聘人員無異議的，招聘單位可在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中按排名成績從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘人員對資格復審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。

4.面試繳費。應(yīng)聘人員在資格復審通過之后，繳納面試費用100元/人。

5.確定面試人選。資格復審完成后，面試人選名單在宿遷市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公布。

（三）面試

面試由宿遷市衛(wèi)生健康委員會組織實施。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

（1）面試形式。第01-09崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，10-18崗位面試形式為演課。（詳見崗位表）。

（2）面試合格線。面試采用百分制，應(yīng)聘人員面試成績當場告知應(yīng)聘人員。但對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位），應(yīng)聘人員面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知應(yīng)聘人員。

（四）總成績合成計算

總成績以百分制計算，規(guī)則如下：

1.筆試+面試崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.面試崗位：總成績=面試成績。

五、體檢、考察、公示和聘用備案

（一）體檢

體檢工作由宿遷市衛(wèi)生健康委員會組織實施，體檢時間另行發(fā)布公告。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分（第01-09崗位總成績相同的，按筆試成績確定；仍相同的或不進行筆試的崗位，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

體檢合格人員作為考察對象。

（二）考察

考察工作由宿遷市衛(wèi)生健康委員會組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。

考察結(jié)束前，除資格復審已提供同意報考證明的應(yīng)聘人員外，其余應(yīng)聘人員須提供原單位出具的《同意報考證明》。

考察合格人員為擬聘用人員。

（三）公示和聘用備案

考察結(jié)束后，宿遷市衛(wèi)生健康委員會將擬聘用人員名單報送宿遷市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在宿遷市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由宿遷市衛(wèi)生健康委員會按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題經(jīng)宿遷市衛(wèi)生健康委員會查實后影響聘用的，取消聘用資格。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由宿遷市衛(wèi)生健康委員會在本崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

對公示期滿無異議人員，宿遷市衛(wèi)生健康委員會按照人事管理權(quán)限向宿遷市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

自2018年1月1日起，應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、其他事項

宿遷市衛(wèi)生健康委員會負責對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔相應(yīng)責任。宿遷市人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

政策咨詢電話：

0527-84389302（宿遷市衛(wèi)生健康委員會人事處）

監(jiān)督電話：

0527-84389315（宿遷市衛(wèi)生健康委員會機關(guān)紀委）

附件：1.宿遷市衛(wèi)生健康委員會2025年所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

宿遷市衛(wèi)生健康委員會

2025年4月3日

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來源鏈接：

https://wjw.suqian.gov.cn/swsj/tzgg/202504/69e54262630645d9b1ef7b7df9ad57cd.shtml