為貫徹實施昌吉州“人才強州”戰(zhàn)略，提升主流媒體影響力，根據《關于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發(fā)[2017]81號）規(guī)定，經自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案，昌吉州融媒體中心面向社會引進兼具新聞策劃、出鏡、拍攝、剪輯制作能力的全媒體播音主持工作人員1人。
一、引進范圍及條件
（一）引進范圍
學歷、年齡、專業(yè)、職稱資格等符合招聘職位要求的高校畢業(yè)生，具體要求詳見職位表（附件1）。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對民族分裂和非法宗教活動，無違法違紀情況；
2.具有良好的思想素質和道德品質；
3.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質；
4.具有符合崗位要求的學歷專業(yè)和工作能力，取得普通話水平測試二級甲等及以上等級證書；
5.符合引進職位年齡要求（30周歲及以下是指
6.符合引進職位要求的其他資格條件。
涉及引進職位要求的年齡、學歷等條件的，截止日期為發(fā)布公告當日（
下列人員不在此次引進范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，受刑事處罰、行政處分尚未解除的，立案審查尚未作出結論的；
2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同）的；
3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；
4.曾經在公務員、事業(yè)單位試用期內因違紀違規(guī)、考核不合格被不予錄用（聘用）未滿5年的，或在機關、企事業(yè)單位受到開除處分未滿5年的；
5.報考人員聘用后構成回避關系的；
6.被開除中國共產黨黨籍的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
二、引進程序
本次引進按照發(fā)布公告、現場報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）發(fā)布公告
通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網、中國新疆人才網、新疆人事考試中心網、昌吉州人民政府網、“絲路昌吉”客戶端發(fā)布引進公告。
（二）現場報名
1.報名時間：
2.符合報考條件人員在規(guī)定報名時間內，按照公告及引進職位條件要求，攜帶《昌吉州融媒體中心引進急需緊缺人才報名表》（附件2）、個人身份證（有效期內）、畢業(yè)證、學位證、學信網認證、工作經歷證明、普通話水平測試等級證書以及勞動合同、社保繳費記錄、所在單位同意報考證明（機關、事業(yè)單位在編在職人員須提供所在單位和具有相應人事管理權限的組織人事部門同意報考證明），到昌吉州黨委宣傳部進行現場報名，同時需提交報名所有資料的復印件和原件電子掃描件（PDF格式）?？忌毐ＷC信息和所提交資料的真實準確完整，未完整準確提交的，報名結束后不予受理。
3.報考人員須自行對照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄（附件3）進行報考，因個人理解有誤、提交信息虛假、提交信息有誤或提交信息缺失等原因造成的后果由報考人員自行承擔。
（三）資格審查
1.資格審查時間：
2.資格審查中涉及到專業(yè)條件及課程要求的，依據國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄（附件3）進行審核。
3.資格審查工作貫穿本次引才工作的始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生所提供的材料有弄虛作假情況，一經查實，即取消考核資格或聘用資格。
（四）考核
1.考核具體時間、地點等有關事宜，由州黨委宣傳部通知考生通過報名預留郵箱自行打印考核通知單。
2.考核內容以播音主持崗位應當具備的播音主持專業(yè)技能和新聞策劃、文案撰寫、剪輯制作能力為主，同時考核考生的崗位匹配度、工作經歷、綜合分析能力、工作協(xié)調能力與責任意識、人際溝通與應變能力、語言表達能力等?？己顺煽儩M分為100分，合格分數線為60分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字?？己诉`紀、缺考或達不到合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.考核分現場播音主持和現場新聞制作兩個環(huán)節(jié)進行，現場播音主持和現場新聞制作成績均為50分，各占考核成績的50%。按程序先進行現場播音主持環(huán)節(jié)的考核，現場播音主持成績達到30分及以上的考生，進入現場新聞制作環(huán)節(jié)考核；現場播音主持成績未達到30分的考生，不得進入現場新聞制作環(huán)節(jié)。各環(huán)節(jié)成績當場宣布。
（五）成績公布
通過昌吉州人民政府網、“絲路昌吉”客戶端公布考核成績，同時公布入圍體檢人員名單及體檢相關事項。
（六）體檢
1.入圍體檢人員確定：根據考核成績，按具體崗位與入圍人員1：1的比例，取最高分參加體檢人員?？己顺煽兿嗤也⒘械谝坏?，采取加試的方式確定考核成績最高的進入體檢。
2.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目及標準執(zhí)行《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》（附件4）和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》（附件5）。
3.體檢不合格或對體檢結果有異議的考生，自被告知結果5日內，經本人書面申請，統(tǒng)一組織復檢一次，復檢結果為最終結果。放棄體檢或體檢不合格的，按照考核成績依次等額遞補。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。
4.體檢費、復檢費均由考生自行承擔，由體檢醫(yī)院按照該醫(yī)院的收費標準收取。
（七）考察
由昌吉州黨委宣傳部采取多種形式對入圍考察環(huán)節(jié)考生的個人政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等進行詳細考察。考察不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并按考核成績從高分到低分遞補，并組織體檢、考察。
（八）公示
通過昌吉州人民政府網、“絲路昌吉”客戶端對確定的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示有異議的，經調查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考核成績從高分到低分依次遞補確定體檢、考察、公示人員。
（九）聘用
經公示無異議的，由州人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，招聘單位與擬聘人員在1個月內簽訂聘用合同，并辦理編制和聘用手續(xù)。凡擬聘人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為12個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
三、其他事項
（一）本公告確定的時間、地點等有關事宜，如因特殊情況需要變更的，通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網（rst.xinjiang.gov.cn)、中國新疆人才網（www.xjrc.365.com)、新疆人事考試中心網（www.xjrsks.com.cn）、昌吉州人民政府網、“絲路昌吉”客戶端發(fā)布變更公告。昌吉州人民政府網查詢方式：昌吉州人民政府網站-公開-人力資源和社會保障局-人事及公務員招考（https://www.cj.gov.cn/p120/sydwzp.html）。
（二）應聘人員自報名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
本公告由昌吉州黨委宣傳部、昌吉州人社局負責解釋。
報名地址：昌吉市延安北路73號（州黨委四樓第五會議室）
咨詢電話：
2330075（昌吉州黨委宣傳部）0994-2342631
0994-2347609（昌吉州人社局）
監(jiān)督電話：0994-2206005
附件： 1.昌吉州融媒體中心引進急需緊缺人才職位表（下載）
3.國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄網絡鏈接（下載）
4.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）（下載）
5.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）（下載）
中共昌吉回族自治州委員會宣傳部
昌吉州人力資源和社會保障局
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
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https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202504/80178ead
