為拓寬人才選用渠道，推進人才強旗戰(zhàn)略，根據(jù)《中共赤峰市委機構(gòu)編制委員會關(guān)于下達2025年度全市事業(yè)單位新進事業(yè)人員編制使用計劃的通知》（赤機編發(fā)[2024]114號）文件精神，經(jīng)中共克什克騰旗委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定通過“綠色通道”方式引進5名事業(yè)編制高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進原則
堅持不拘一格、廣納群賢，便捷高效、暢通有序，規(guī)范運行、協(xié)調(diào)推進，陽光操作、公平公正的原則。
二、引進計劃
本次計劃采取“綠色通道”方式為克什克騰旗事業(yè)單位引進人才5名，引進計劃詳見《2025年克什克騰旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才崗位表》（附件1）。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（二）資格條件
1.年齡要求：年齡在35周歲以下（
2.學(xué)歷要求：國內(nèi)高校全日制博士研究生、全日制碩士研究生、國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高?；蚪ㄔO(shè)學(xué)科全日制本科；權(quán)威世界大學(xué)排名前200名海外院校全日制本科、碩士研究生、博士研究生。
3.專業(yè)要求：符合《2025年克什克騰旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才崗位表》（附件1）中要求的專業(yè)。
（三）不得報名的情形
1.在讀的普通高校全日制專科生、本科生、碩士研究生、博士研究生（不含
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
本次公開引進人才工作采取網(wǎng)上報名方式開展，以報名及資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用的程序進行。
（一）發(fā)布公告
（二）報名及資格初審
1.報名方式：
報名人員將報名資料發(fā)送15924569505@139.com郵箱進行報名，每位報考人員只能選報一個崗位。
2.報名時間：
3.有關(guān)要求
（1）報考人員根據(jù)崗位需求進行填報《2025年度克什克騰旗事業(yè)單位引進人才報名表》（附件2）。
（2）報考人員需上傳如下材料：
本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）；
居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證電子掃描件，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷的，提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明、有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；
（3）報名人員須用有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時居民身份證、社會保障卡、護照）信息報名，報名、參加面試需使用同一證件。
（4）報考人員要保持所填寫聯(lián)系電話暢通。
（5）報考人員要認(rèn)真閱讀公告，仔細(xì)鑒別本人是否符合報考條件，并對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的報考人員，給予取消引進資格處理。
（6）對符合引進資格條件的，審查通過；對不符合引進資格條件而未通過審查的人員，提示退回理由。
（7）初審?fù)瓿珊髮⑷繄竺藛T基本情況及審核情況通過赤峰市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站向社會公布初審結(jié)果。
（8）如某一崗位報名人數(shù)超過30人，則該引才崗位增設(shè)筆試，按照筆試總成績占50%、面試成績占50％計算考試總成績。如增設(shè)筆試，具體事宜另行通知，請考生密切關(guān)注報名網(wǎng)站。
（三）資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人員于
本人近期正面免冠一寸彩照2張；
身份證原件和復(fù)印件、《2025年度克什克騰旗事業(yè)單位引進人才報名表》（附件2）；
本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
本科、碩士研究生、博士研究生各階段的有效驗證期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報告（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明、有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》）；
資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場發(fā)放《2025年克什克騰旗事業(yè)單位引進人才面試準(zhǔn)考證》。
（四）面試
1.由中共克什克騰旗委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展面試工作，面試采取百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
2.對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際引進計劃數(shù)的，該崗位引進人員面試成績須達到70分以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。
對實際到場參加面試人數(shù)多于該崗位實際引進計劃數(shù)的，按面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員名單。
同一崗位引進計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試。
3.因放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
4.面試語種：一律使用國家通用語言作答。
5.面試時間和地點：詳見準(zhǔn)考證。
（五）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行，體檢工作由中共克什克騰旗委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實施，要求在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢。
引進人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消引進資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）考察
體檢合格人員列為考察對象?？疾旃ぷ饔梢M單位主管部門組成考察組對引進人員進行認(rèn)真全面考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要包括引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。
引進人員考察不合格，經(jīng)中共克什克騰旗委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定，可取消其引進資格。
?考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照面試成績由高到低的順序依次遞補。
（七）公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬引進人員名單并予以公示。公示期為5個工作日。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消引進資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬引進人員，引才單位主管部門按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。對公示后出現(xiàn)空缺的崗位，在參加面試人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補。
（八）聘用
公示無異議后，并辦理入職聘用手續(xù)。
引進人才實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他引進人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
引進人才5年內(nèi)不得調(diào)動、考錄（招聘）到克什克騰旗以外的其他地區(qū)工作。
引進人才有下列情形之一的，取消引進資格：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；
（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的，或被錄取為全日制學(xué)生的；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開引進過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進的；
（5）對原有工作單位，尚在合同（聘用）期限內(nèi)的擬引進人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的，不予引進。
咨詢電話：0476-5235285
附件1：2025年克什克騰旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才崗位表.xls
附件2：2025年克什克騰旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才報名表.docx
克什克騰旗人力資源和社會保障局
中共克旗委組織部
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