為進一步改善南陵縣事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)，建立更加管理規(guī)范、靈活高效的引進高層次緊缺事業(yè)人才機制，根據(jù)《南陵縣事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺人才實施辦法》以及《南陵縣2025年度事業(yè)單位緊缺人才目錄》，現(xiàn)面向社會公開引進一批高層次人才和緊缺人才。有關事項公告如下：
一、引進計劃
2025年南陵縣事業(yè)單位計劃引進8名高層次人才和緊缺人才。具體引進職位、人數(shù)及要求詳見附件1。
二、引進基本條件
引進對象須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（二）政治素質(zhì)良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配；
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）公開引進人員崗位計劃表中的“35周歲以下”為“
（五）2025年畢業(yè)，但資格審查時尚未取得學歷學位證書的人員應在
（六）符合引進崗位所要求的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（六）南陵縣域內(nèi)機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
引進對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、引進程序及時間安排
2025年度南陵縣高層次人才和緊缺人才引進工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
引進公告同時在南陵縣人民政府網(wǎng)（https://www.nlx.gov.cn/）、南陵先鋒網(wǎng)（http://nl.whxf.gov.cn/）發(fā)布，后續(xù)各環(huán)節(jié)信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
（二）網(wǎng)絡報名
1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名時間為
2.報名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報考崗位代碼+姓名+個人常用手機號碼”。材料發(fā)送后，若報名截止日期前未收到郵件回復“收到”二字，須電話聯(lián)系工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功，引進單位咨詢電話詳見附件1。
3.報名須提供以下材料：
（1）《2025年度南陵縣事業(yè)單位高層次人才和緊缺人才報名資格審查表》（附件2）電子稿及有本人簽字的掃描件各一份（機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明）。
（2）一寸近期免冠正面證件照（電子版jpg格式）。
（3）本人有效居民身份證（二代）正反面、學歷、學位證書掃描件。屬全日制2025年應屆畢業(yè)生的，須提供學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明以及本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。國外學歷須提供教育部相關部門出具的學歷認證。
（4）引進崗位規(guī)定要求的相關證書、工作經(jīng)歷證明材料等掃描件。
4.報考人員應仔細閱讀公告，按照要求填寫《2025年南陵縣事業(yè)單位高層次人才和緊缺人才報名資格審查表》。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致，提交的申請材料應當真實、準確、完整、規(guī)范。報名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡的，視為放棄。
（三）資格審查
報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開引進工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消引進資格。
由引進單位主管部門對報名人員資格條件進行審核，未通過資格審查的，引進單位于
資格審核通過人員經(jīng)復核通過后，將在南陵縣人民政府網(wǎng)公布資格審查合格人員（暨進入專業(yè)測試人員）名單。
（四）專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由中共南陵縣委組織部（人才工作局）、南陵縣人力資源和社會保障局、南陵縣人才發(fā)展集團和引進單位主管部門共同組織實施（專業(yè)測試方案另行公布）。
專業(yè)測試前開展資格確認。資格確認時，考生應提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料原件以及報名資格審查表等報名材料。專業(yè)測試資格確認合格的發(fā)放專業(yè)測試通知書。具體專業(yè)測試資格確認時間和地點，請考生關注網(wǎng)站通知。
專業(yè)測試總分為100分，實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位引進計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到75分，方可進入體檢和考察程序。
本次專業(yè)測試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓。
（五）體檢考察
根據(jù)引進計劃數(shù)和應聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員（如專業(yè)測試成績相同則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。紀檢工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（六）公示和審批聘用
對體檢、考察均合格的擬引進人員在南陵縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬引進人員，辦理聘用手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，引進單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
四、政策待遇
（一）惠才政策。符合我縣人才認定條件的，經(jīng)認定后可享受相應層次的人才引進政策待遇。
（二）服務管理。引進人才服務期5年（含1年試用期）。試用期滿考核不合格的，解除聘用。人才政策兌現(xiàn)由用人單位會同有關部門落實。
五、有關事宜
（一）本次公開引進過程不收取考生費用，同時，凡是非南陵縣戶籍或非南陵縣生源，應邀來南陵并參加專業(yè)測試的引進人員，專業(yè)測試后現(xiàn)場發(fā)放一次性面試補貼。補貼標準：市內(nèi)縣外200元/人、省內(nèi)市外500元/人、省外1000元/人。
（二）資格審查貫穿引進全過程，在公開引進各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實、不符合資格條件或不能按期獲得畢業(yè)證書和學位證書等情況的，取消其報考或聘用資格。
（三）堅持公開公平公正引進，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，接受社會各界監(jiān)督。報考人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違紀違規(guī)的報考人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定給予處理。
（四）本《公告》由中共南陵縣委組織部（人才工作局）、南陵縣人力資源和社會保障局負責解釋。以上公告未盡事宜另行通知。
考務、政策咨詢電話：0553-6910305
監(jiān)督舉報電話：0553-6819059
引進單位咨詢電話：詳見附件1
引進單位監(jiān)督電話：詳見附件3
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話在工作日正常辦公時間使用（8：00—12：00和14：30—17：30）。
應聘者網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致引進單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
附件1：2025年南陵縣事業(yè)單位高層次人才和緊缺人才崗位計劃表.xlsx
附件2：2025年南陵縣事業(yè)單位高層次人才和緊缺人才報名資格審查表.doc
中共南陵縣委組織部（人才工作局）
南陵縣人力資源和社會保障局
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