科技基金會(huì)簡介
深圳灣實(shí)驗(yàn)室科技基金會(huì)成立于2024年2月，是由深圳灣實(shí)驗(yàn)室發(fā)起成立的聚焦于推動(dòng)科研和公益深度融合的創(chuàng)新型基金會(huì)。
招聘崗位
基金會(huì)秘書長（1人）
（一）工作職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1）制定基金會(huì)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌資金募集計(jì)劃，以及科研資助方向規(guī)劃；
2）認(rèn)知科研發(fā)展趨勢(shì)，洞察公益慈善補(bǔ)位空間，構(gòu)建和推動(dòng)慈善公益助力科研相關(guān)項(xiàng)目；
2.資源整合與拓展
1）開拓政府、企業(yè)、高校及科研機(jī)構(gòu)合作，搭建資源網(wǎng)絡(luò)；
2）策劃募資方案，拓展捐贈(zèng)渠道，保障基金會(huì)資金可持續(xù)性；
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)
1）組建高效團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)專業(yè)化人才，營造創(chuàng)新協(xié)作文化；
2）協(xié)調(diào)跨部門合作，推動(dòng)科研、科普、罕見病中心等慈善項(xiàng)目的高效落地和實(shí)施；
4.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
1）確?；饡?huì)運(yùn)作符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；
2）建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，保障資金安全與項(xiàng)目透明度；
5.日常運(yùn)營管理
1）主持基金會(huì)日常事務(wù)，優(yōu)化管理制度與流程；
2）確保基金會(huì)運(yùn)營項(xiàng)目的實(shí)施落地。
（二）任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，非營利組織管理、生物醫(yī)藥等科研領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.8-10年以上非營利組織、科研機(jī)構(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金會(huì)運(yùn)作模式；
3.有科研項(xiàng)目管理、活動(dòng)策劃或公益資源整合成功案例者優(yōu)先；
4.具備戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識(shí)，能把握科研與慈善領(lǐng)域前沿趨勢(shì)；
5.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長跨領(lǐng)域協(xié)作；
6.優(yōu)秀的溝通談判能力，能有效鏈接政府、學(xué)界、企業(yè)及公眾資源，推動(dòng)籌款工作有序開展；
7.熟悉非營利組織財(cái)務(wù)管理、合規(guī)運(yùn)營及募資策略；
8.認(rèn)同基金會(huì)使命，對(duì)推動(dòng)慈善助力科研有強(qiáng)烈熱情；
9.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作與復(fù)雜問題處理；
擁有科研機(jī)構(gòu)、科技類媒體、相關(guān)行業(yè)和社會(huì)組織從業(yè)背景；
熟悉慈善基金會(huì)法律法規(guī)及相關(guān)生態(tài)。
（三）薪資待遇：
提供有一定競爭力的薪酬，具體根據(jù)應(yīng)聘者條件面議。
應(yīng)聘資料
申請(qǐng)者提供以下PDF格式的材料,發(fā)送至指定郵箱Foundation@szbl.ac.cn，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘XX崗位+姓名”：
1.個(gè)人簡歷；
2.學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件；
聯(lián)系咨詢：Foundation@szbl.ac.cn
3.能夠證明個(gè)人能力的其他材料。
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