為提高村級(jí)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，加強(qiáng)財(cái)政資金正確使用，把好村級(jí)代理記賬人員關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)“村賬鎮(zhèn)代理”工作，根據(jù)我縣農(nóng)村財(cái)務(wù)管理實(shí)際，需增加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員從事“村賬鎮(zhèn)代理”工作。根據(jù)長(zhǎng)布鎮(zhèn)村居數(shù)量、經(jīng)濟(jì)存量和業(yè)務(wù)量，計(jì)劃聘請(qǐng)1名“村賬鎮(zhèn)代理”專職會(huì)計(jì)人員（詳見附件1《五華縣長(zhǎng)布鎮(zhèn)2022年招聘“村賬鎮(zhèn)代理”專職會(huì)計(jì)人員崗位表》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）報(bào)考年齡為18周歲至40周歲、性別不限；
（四）招聘對(duì)象：具備全日制大專(或以上)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)學(xué)歷（取得高級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先錄用）；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職（崗）人員；
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的或者刑事處罰期限未滿的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的當(dāng)事人；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
二、報(bào)名、資格審核辦法
（一）報(bào)名、資格審核
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式，應(yīng)聘人員須持《五華縣長(zhǎng)布鎮(zhèn)2022年招聘“村賬鎮(zhèn)代理”專職會(huì)計(jì)人員報(bào)名表》（請(qǐng)從附件2中自行下載，雙面打印填寫好，不得涂改），身份證、畢業(yè)證、戶口本及其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件；《報(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附1張同底大一寸照片，交由招聘單位審核。
（二）報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日、9日上午8:30--12:00，下午2:30--6:00；
2.報(bào)名地址：五華縣長(zhǎng)布鎮(zhèn)人民政府黨建工作辦公室(長(zhǎng)布鎮(zhèn)政府大樓202辦公室)；
3.符合報(bào)考條件的，請(qǐng)于2022年8月12日到招聘單位報(bào)名處憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）報(bào)名要求
1.報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書；
2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格；
3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由長(zhǎng)布鎮(zhèn)黨建工作辦公室（組織人事辦公室）統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試科目：《專業(yè)能力測(cè)試》，主要測(cè)試財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試成績(jī)采用100分制。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)行面試。
面試實(shí)行評(píng)委負(fù)責(zé)制，通過面試對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、崗位技能、政策理解能力和分析問題、解決問題能力等進(jìn)行量化打分，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最低分和最高分，取平均分為面試成績(jī)。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
5.面試入圍人數(shù)按招考人數(shù)1:3比例確定（不足1：3的比例按照實(shí)際人數(shù)面試），面試時(shí)采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽形式，按抽到數(shù)字由小到大的排列順序進(jìn)行。
6.成績(jī)按100分計(jì)算(筆試占40%，面試占60%)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試成績(jī)將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在五華縣長(zhǎng)布鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)公布。
四、體檢
考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)中由高到低的順序等額確定體檢人員名單（若考試總成績(jī)相同的，按照全日制學(xué)歷高低順序確定體檢人員；如條件均相同時(shí)，另行組織面試確定人選）。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位考試成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
五、公示和聘用
體檢結(jié)束后，確定擬聘名單，在五華縣長(zhǎng)布鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
六、聘用人員的管理及待遇
1.我鎮(zhèn)與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同，被聘用人員到我鎮(zhèn)工作；
2.工資和績(jī)效約50000元/年（含五險(xiǎn)一金），被聘用人員每年需進(jìn)行年終考核。
七、疫情防控要求
鑒于對(duì)新冠肺炎疫情的防控，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防疫要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，我鎮(zhèn)將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”綠碼、出示行程卡并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加報(bào)名、考試；國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史的報(bào)考者需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩參加報(bào)名、考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加報(bào)名、考試。
八、其它事項(xiàng)
1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消資格。
3.被聘用人員身份為合同制工作人員（編外人員），招聘單位的崗位描述、專業(yè)要求和其他條件等由五華縣長(zhǎng)布鎮(zhèn)黨建工作辦公室（組織人事辦公室）負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考咨詢電話：18813941881。
附件1.五華縣長(zhǎng)布鎮(zhèn)2022年招聘“村賬鎮(zhèn)代理”專職會(huì)計(jì)人員崗位表.xls
附件2.五華縣長(zhǎng)布鎮(zhèn)2022年招聘“村賬鎮(zhèn)代理”專職會(huì)計(jì)人員報(bào)名表.doc
五華縣長(zhǎng)布鎮(zhèn)人民政府
2022年7月29日
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