為滿足我市規(guī)劃和自然資源事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)全委系統(tǒng)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和北京市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)及2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員157名。現(xiàn)將具體情況公告如下：

一、招聘基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有中華人民共和國國籍。

（二）18周歲以上、35周歲以下(1986年8月至2004年8月期間出生，具體職位年齡要求計(jì)算截止到2022年8月底)。

（三）社會(huì)在職人員限于截至公告發(fā)布時(shí)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京的人員(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指列入全國統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校（含研究生培養(yǎng)單位）2022屆畢業(yè)生。2020年、2021年離校未就業(yè)畢業(yè)生（畢業(yè)后未與任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系，且檔案、戶籍保存在畢業(yè)生院校或戶籍所在地人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，未繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)）可參照應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名。北京生源畢業(yè)生須具有北京市常住戶籍（不含本市學(xué)生集體戶）。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生僅可報(bào)考職位要求表中“其他條件”列明不限戶籍的應(yīng)屆畢業(yè)生崗位，且需符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》所列條件，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系。

2021年1月1日至2022年7月31日期間取得國（境）外學(xué)位，未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位。包括：具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員；符合《北京市促進(jìn)留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》（京政發(fā)[2009]14號(hào)）要求的非北京市常住戶口留學(xué)回國人員。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）具有擬任職位要求的文化程度和工作能力。

（六）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備擬任職位所要求的其他資格條件。

二、招聘職位及條件

招聘職位及條件要求詳見附表。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2022年8月2日9:00至8月10日17:00。

2.報(bào)名方式

報(bào)名人員通過公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名。

3.資格初審

招考單位在報(bào)名期間對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿于招聘全過程。

報(bào)名結(jié)束后，在北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站和公招網(wǎng)發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。通過資格初審的報(bào)名人員，登錄公招網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

（二）考試安排

1.筆試

筆試采取線上閉卷形式，按百分制計(jì)分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.資格復(fù)審

按照各職位計(jì)劃聘用人員與面試人選的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定資格復(fù)審人選進(jìn)行線上審核。資格復(fù)審具體事宜在北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站和公招網(wǎng)另行通知。

3.面試

面試成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績按照筆試成績與面試成績4:6的比例計(jì)算。面試及綜合成績?cè)诒本┦幸?guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站和公招網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。每個(gè)招聘職位按照1:1的比例，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和進(jìn)入面試人員名單在北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站和公招網(wǎng)另行通知。

（三）體檢、考察和公示

面試結(jié)束后，組織符合條件的人員進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格的，進(jìn)行全面考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

體檢、考察不合格者，不予聘用，并按照?qǐng)?bào)考人員綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢和考察合格的考生確定為擬聘用人員，在北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘職位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

四、注意事項(xiàng)

（一）每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。全部職位均不進(jìn)行調(diào)劑。

（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）無人報(bào)考或筆試無合格人員的職位將予以取消。

（四）經(jīng)資格復(fù)審后，通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。參加面試人數(shù)為1:1的職位，面試成績需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分或未達(dá)60分的，不予錄取。

（五）如同一職位綜合成績相同，按筆試成績由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員。

北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)

2022年8月1日

附件:

1.北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位及要求表

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http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202208/t20220801_2783633.html