根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省文化和旅游廳部分直屬事業(yè)單位擬面向全省公開(kāi)選聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

此次招聘的浙江省文化和旅游廳下屬事業(yè)單位共4家。簡(jiǎn)介如下：

（一）浙江美術(shù)館：公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要承擔(dān)美術(shù)作品和美術(shù)文獻(xiàn)的展覽、陳列、征集、收藏，并利用美術(shù)和美術(shù)館資源開(kāi)展學(xué)術(shù)研究、教育推廣、對(duì)外交流和公共文化服務(wù)。單位位于杭州市區(qū)。

（二）浙江省博物館：公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要承擔(dān)文物收藏、保護(hù)、研究、展示及對(duì)外交流等工作。單位位于杭州市區(qū)。

（三）浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心：公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要承擔(dān)組織實(shí)施全省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)計(jì)劃，開(kāi)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)學(xué)術(shù)研究和省級(jí)對(duì)外交流合作工作，省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)數(shù)字化應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)行和業(yè)務(wù)協(xié)同集成等工作。單位位于杭州市區(qū)。

（四）浙江省文化和旅游宣傳推廣信息中心：公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要承擔(dān)省級(jí)文化和旅游系統(tǒng)信息化運(yùn)行、維護(hù)服務(wù)工作；省級(jí)文化和旅游整體信息宣傳、產(chǎn)品推介、品牌打造，承辦主題推介活動(dòng)和重要展會(huì)等工作。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為9個(gè)崗位9人。

崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（見(jiàn)附件1）。

（二）招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為全省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，遵紀(jì)守法，品行端正，具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力；

2.具有較強(qiáng)的綜合文字、溝通協(xié)調(diào)能力；

3.近三年在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位考核等次在稱(chēng)職（合格）以上；

4.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

7.具備崗位所需要的其他條件。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：

1.試用期未滿(mǎn)，或試用期滿(mǎn)考核合格但參加工作不滿(mǎn)1年的；

2.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；

4.曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；

5.其他原因不宜報(bào)考的。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2022年8月20日止，發(fā)送報(bào)名電子郵件到指定郵箱，報(bào)名材料請(qǐng)壓縮打包附件上傳，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”，逾期者視為無(wú)效報(bào)名：

浙江美術(shù)館：zmzp@zjam.org.cn；

浙江省博物館：tujy@zjmuseum.cn；

浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心：zjfy715849574@163.com；

浙江省文化和旅游宣傳推廣信息中心：xxzx@zjwh.gov.cn。

報(bào)名材料包括：報(bào)名表（見(jiàn)附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用文書(shū)（聘用合同或聘書(shū)、任命文件）、所在單位出具的工作經(jīng)歷證明材料、榮譽(yù)證書(shū)、個(gè)人小傳、本人曾主筆撰寫(xiě)的公文、正式發(fā)表的有關(guān)文章及能證明本人崗位工作能力的相關(guān)材料掃描件等。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試考核采用評(píng)議、筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

1.評(píng)議。如果各個(gè)崗位通過(guò)資格初審人數(shù)超過(guò)25人，單位將對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議主要針對(duì)應(yīng)聘人員以往學(xué)業(yè)情況、工作經(jīng)歷與招聘崗位的關(guān)聯(lián)度、工作實(shí)績(jī)、所獲榮譽(yù)等，擇優(yōu)確定25位筆試對(duì)象。

如果各個(gè)崗位通過(guò)資格初審人數(shù)不超過(guò)25人，則全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)安排另行在網(wǎng)上通知，請(qǐng)通過(guò)評(píng)議的應(yīng)聘人員務(wù)必關(guān)注。

筆試主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)水平和綜合工作能力（不指定具體參考書(shū)籍或資料）。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:6的比例確定入圍面試人員名單。

3.面試。面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配性、分析和解決問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對(duì)象。

考察依據(jù)公開(kāi)招聘條件和崗位職責(zé)要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，對(duì)是否適合和勝任選拔職位作出評(píng)價(jià)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行?？疾旌细裾卟拍鼙淮_定為體檢對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

因應(yīng)聘人員本人原因或現(xiàn)所在單位原因，導(dǎo)致招聘單位確定考察時(shí)間內(nèi)無(wú)法進(jìn)行有效考察的，視作不宜聘用。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.招聘單位網(wǎng)站：

浙江美術(shù)館：（http://www.zjam.org.cn，公告信息）；

浙江省博物館（http://www.zhejiangmuseum.com，資訊/通知公告）；

浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心：（http://www.zjich.cn，通知公告）；

2.主管部門(mén)網(wǎng)站（http://ct.zj.gov.cn/，政務(wù)公開(kāi)/人事信息）；

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）僅在招聘單位網(wǎng)站（浙江省文化和旅游宣傳推廣信息中心相關(guān)信息在主管部門(mén)網(wǎng)站）公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

（四）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話(huà)：0571-85211741（浙江省文化和旅游廳人事處）。

（五）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。各單位聯(lián)系電話(huà)如下：

1.浙江美術(shù)館：0571-87162027（胡老師）

2.浙江省博物館：0571-86013736（屠老師），0571-87988993（徐老師）

3.浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心：0571-87092628（余老師）

4.浙江省文化和旅游宣傳推廣信息中心：0571-85116816（張老師）

附件：

1.浙江省文化和旅游廳部分直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘計(jì)劃表.xls

2.浙江省文化和旅游廳部分直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘報(bào)名表.docx

2022年8月4日

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http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/8/5/art_1443681_58930560.html