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廣州市黃埔區(qū)財(cái)政局(廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政局)2022年8月招聘2名初級雇員公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

因工作需要,廣州市黃埔區(qū)財(cái)政局(廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政局)下屬事業(yè)單位廣州市黃埔區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理服務(wù)中心(廣州市黃埔區(qū)會(huì)計(jì)人員服務(wù)中心)公開招聘2名初級雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及相關(guān)說明

(一)招聘崗位及崗位職責(zé)

1.會(huì)計(jì)崗1名。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)區(qū)教育系統(tǒng)單位資金支付和會(huì)計(jì)核算,處理會(huì)計(jì)賬務(wù);編制財(cái)務(wù)報(bào)表,提供會(huì)計(jì)信息;整理會(huì)計(jì)檔案等工作。

2.綜合管理崗1名。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)綜合文稿起草、會(huì)務(wù)、宣傳、信息等工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)招聘條件

1.基本條件

1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策,政治覺悟和思想素質(zhì)較高;

2)具備較好的文字、口頭表達(dá)能力,能熟練使用常用辦公電腦軟件,有獨(dú)立工作和組織協(xié)調(diào)的能力;

3)遵紀(jì)守法,沒有違反計(jì)劃生育政策,無違法違紀(jì)違規(guī)行為;能積極服從工作安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、集體和大局觀念;

4)身體健康,五官端正,熱愛工作,具有良好的服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任心。

2.資格條件

12022731日以前取得本科及以上學(xué)歷;

2)報(bào)考會(huì)計(jì)崗的專業(yè)要求為會(huì)計(jì)學(xué)(B120203)、財(cái)務(wù)管理(B120204),且須具有會(huì)計(jì)初級及以上職稱;

3)報(bào)考綜合管理崗的專業(yè)要求為管理學(xué)(B12);

4)年齡要求18周歲以上、40歲以下(198281日至2004731日期間出生);

5)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其應(yīng)聘申請;應(yīng)聘人員提供的身份證明和崗位所需的資格材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。

二、招聘程序

(一)公告發(fā)布

招聘公告于2022810日起,在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.hp.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

2022810日上午9:00815日下午16:00,考生填寫報(bào)名表(附件1)并發(fā)送至郵箱ouyangsq@hp.gov.cn進(jìn)行報(bào)名(考試咨詢:歐陽小姐,聯(lián)系電話:020-82113160;耿小姐,聯(lián)系電話:020-82112020)。

2.資格初審

招聘小組成員根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職稱等基本資格條件進(jìn)行初步審查,資格初審合格者可參與考試。

(三)筆試

1.參加筆試人員名單根據(jù)資格初審結(jié)果確定。筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

2.筆試采取書面閉卷考試方式,時(shí)間為90分鐘,滿分為100分。主要考察應(yīng)聘人員財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)知識(shí)以及綜合文字分析能力。

3.筆試成績將于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(四)資格審查

1.按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入資格審查人數(shù)1:5的比例根據(jù)筆試成績從高分至低分的順序確定資格審查人員名單,如考生不符合資格審查條件的,可按筆試成績高低順序遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查人員。資格審查通過的,才可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.資格審查時(shí)間和形式另行通知??忌鷧⒓淤Y格審查需提交如下材料:

報(bào)名表(下載打?。?;本人有效居民身份證;學(xué)歷學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在學(xué)信網(wǎng)下載)和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(在學(xué)位網(wǎng)下載);近期彩色一寸照片;專業(yè)技術(shù)資格證書。

港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須在資格審查時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。

(五)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100分。具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

2.考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成,成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

考試成績將于考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(六)體檢

按招聘職位擬錄用人數(shù)和考試總成績高低順序1:1的比例確定體檢人員,并通知其本人到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。經(jīng)體檢不適合聘用的,根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(七)考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))執(zhí)行,考察合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(八)公示

按考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日(舉報(bào)、投訴電話:張小姐,020-82112006)。

(九)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人選經(jīng)公示無異議或有異議但復(fù)查合格的,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

三、合同年限及待遇

(一)合同年限。

本次招聘簽訂勞動(dòng)合同的期限為兩年,試用期為兩個(gè)月,試用期包含在聘用期限內(nèi)。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

(二)福利待遇。

1.工資待遇按黃埔區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時(shí),從其新規(guī)定。

2.按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和購買住房公積金,享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的休假等福利待遇。

四、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按考試綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)或遞補(bǔ)其他考生:

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)考試綜合成績公布之日起2個(gè)月內(nèi)未入職的;

(五)聘用人員從聘用之日起在6個(gè)月內(nèi)辭職的;

(六)從公示結(jié)束之日起6個(gè)月內(nèi)用人單位出現(xiàn)同類型崗位空缺的;

(七)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、其他要求

1.參加筆試和面試的考生應(yīng)按照所在地疫情防控要求做好防控措施,填報(bào)個(gè)人健康狀況并簽署承諾書(附件2)。

2.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)據(jù)此解除合同,造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

附件1.廣州市黃埔區(qū)財(cái)政局廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政局招聘初級雇員報(bào)名表.xlsx

附件2.廣州市黃埔區(qū)財(cái)政局廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政局招聘初級雇員考生健康申明卡及安全考試承諾書.docx

廣州市黃埔區(qū)財(cái)政局

廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政局

2022810

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_8487367.html


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