為進一步充實法院隊伍力量，優(yōu)化隊伍專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)，根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、財政部、人力資源社會保障部印發(fā)的《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院審判執(zhí)行工作實際，決定招聘2名聘用制書記員，為確保此項工作順利進行，制定本方案。
相關(guān)事項如下
一、基本原則
1.公開、平等、擇優(yōu)原則；
2.自愿選擇與部門需要相結(jié)合原則；
3.德能條件與崗位要求相匹配原則。
二、招聘名額及條件
（一）招聘名額
2名聘任制書記員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年8月31日至2004年8月31日間出生）；
3.具有大專及以上學歷；
4.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）禁入情形
對存在下列情形的，不能參加考試考核，并按照《黑龍江省高級人民法院關(guān)于聘用人員招聘及管理辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的；
2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的；
3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.曾因嚴重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的；
5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；
6.在校學生；
7.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。
三、報名
（一）報名方式
1.報名時間：2022年8月16日至2022年8月18日。
2.報名方式：網(wǎng)上郵箱進行報名，郵箱為1686262110@QQ.com。報名人員提前登錄“撫遠法院網(wǎng)（網(wǎng)址：http://jmsfy.hljcourt.gov.cn/）”下載《撫遠市人民法院聘用制書記員報名表》，或在“撫遠市人民法院”公眾號中發(fā)布的招考公告中掃描下載撫遠市人民法院招聘聘用制人員報名登記表，按要求填寫后將《報名表》及報名材料一并發(fā)送至指定郵箱，完成報名。
（二）報名要求
1.報考者要認真閱讀招聘公告，如實填寫《報名表》信息，并在《報名表》相應(yīng)位置處上傳本人近期藍底正面免冠1寸照片。
2.填寫學習和工作簡歷時，須完整填寫?？萍耙陨蠈W習經(jīng)歷（填寫上學起止年月、就讀院校、院系、專業(yè)）以及到報名之日前的工作簡歷（填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作），時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。
3.報考者需將有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》的掃描件同《報名表》壓縮到一個文件包發(fā)送至指定郵箱，郵件主題設(shè)置為報考者姓名。
（三）資格審查
資格審查截止時間為2022年8月19日，由政治部對報名人員的報名條件進行資格審查，屆時將會以郵件的方式通知審查通過的考生，請注意及時查收郵件。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格，造成的后果由報考者自負。
四、考試方式
（一）考試時間
具體考試時間、地點另行通知。
（二）考試程序
考試分為筆試、面試及打字技能測試，筆試、面試成績分別占總分的50%。
1.筆試。筆試主要測試法律常識、時事政治和文字綜合能力，不指定參考用書；考試采用閉卷方式，實行百分制。
2.資格復審。按照考生筆試成績由高到低的順序以1：3的比例確定進入資格復審的人員，資格復審不合格的，取消打字測試資格。
3.打字技能測試。打字技能測試為計算機文字速錄考試，打字測試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為5分鐘?？荚囍兄淮蜾浺糁械臐h字，不打標點符號，測試進行兩次，取成績較高的一次。打字測試合格標準為平均每分鐘正確錄入漢字70字以上（含70字），未達到此標準考生取消面試資格?？梢暻闆r按照筆試成績由高到低的順序依次進行遞補。打字技能測試時將邀請相關(guān)單位工作人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。
4.面試。筆試和打字技能測試結(jié)束后，根據(jù)測試成績確定參加面試人員。面試總分為100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由本次招聘工作考試領(lǐng)導小組研究確定，面試時將邀請相關(guān)單位工作人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。
五、體檢和考察
（一）體檢
根據(jù)考試成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準，體檢不合格者不予錄用。
（二）考察政審
體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。調(diào)取考生無犯罪記錄證明，是否為失信被執(zhí)行人等相關(guān)情況。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的考生，由領(lǐng)導小組審定。經(jīng)審定不合格的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照
該職位考生總成績依次進行遞補，遞補只進行一次。
六、公示與錄用
經(jīng)考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)撫遠市人民法院公示，公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督和考生監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為3年，試用期為6個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制書記員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。
七、錄用的遞補
對筆試和打字技能測試考試成績達到公告標準，具備參加面試資格，但未被錄用的應(yīng)聘人員，撫遠法院將在一年內(nèi)保留其面試資格，并可適時按需從中進行遞補。
八、工資福利
1.工資待遇。聘用制書記員工資實行與等級、工作年限、工作績效相對應(yīng)的薪酬待遇，實行工資正常增長機制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金等構(gòu)成。
2.社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用制人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險，保險費用按規(guī)定比例分擔。
3.福利待遇。聘用制人員在聘用期內(nèi)享受相關(guān)職業(yè)待遇，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期，帶薪年休假按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、疫情防控要求
1.參加筆試的考生須在筆試前申領(lǐng)“龍江健康碼”，須在考試當天下載當日“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖，以備進入考點時查驗。
2.考生進入考點時應(yīng)接受“龍江健康碼”和考試當天“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖查驗及體溫測量，綠碼及體溫測量合格者，方可進入考點，碼色異常的考生需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明方可進入考點。碼色異常無法提供48小時內(nèi)核算檢測陰性證明或體溫大于37.3℃的，不得進入考點。未帶手機，無法提供“龍江健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖的考生，須提供考前48小時內(nèi)核算檢測陰性證明方可進入考點。
3.考試期間如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，視情況安排到備用隔離考場參加考試，嚴重者立即采取隔離措施，送往定點醫(yī)院接受醫(yī)治。
4.考生在備考過程中，要做好自我防護，注意個人衛(wèi)生，加強營養(yǎng)和合理休息，防止過度緊張和疲勞，以良好心態(tài)和身體素質(zhì)參加考試，避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀。考試當天要采取合適的出行方式前往考點，與他人保持安全間距。
5.考生應(yīng)當自覺服從各環(huán)節(jié)的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消考試資格。
6.考生報名時要認真閱讀招考公告，承諾已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，并自愿承擔相關(guān)責任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
掃描二維碼下載撫遠法院聘用制書記員報名表（請點擊鏈接查看詳情）
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撫遠市人民法院
2022年8月15日
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