根據《遵義市基層工會社會工作者招聘管理實施辦法》和相關規(guī)定，經匯川區(qū)委區(qū)政府研究，并報省、市總工會批復，現匯川區(qū)總工會委托我公司定向選聘基層工會社會工作者。為確保選聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
選聘工作嚴格按照公平公正、自愿報名、公開程序、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，實行公開報名條件、公開工作程序、公開選聘結果“三公開”制度。選聘工作采取發(fā)布選聘公告、網上報名（資格審查）、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
二、選聘職位及人數
此次共計劃定向選聘勞務派遣工作人員（基層工會社會工作者）7名派駐至遵義市匯川區(qū)總工會，具體職位及資格條件詳見《遵義就業(yè)邦人力資源服務有限公司2022年定向選聘基層工會社會工作者職位表》（附件1）。
三、選聘對象及條件
（一）選聘對象
參加遵義市匯川區(qū)2022年上半年公開招聘事業(yè)單位人員考試，進入面試環(huán)節(jié)且實際參加面試但未進入體檢環(huán)節(jié)的人員。
（二）選聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，堅持四項基本原則；
2.遵守憲法和法律規(guī)定，具有良好的政治素質和道德品質，熱愛工作，保守工作秘密，身體健康；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.學歷要求：大學本科及以上學歷；
5.專業(yè)要求：不限；
6.年齡要求：18-35周歲；年齡在18周歲以上（
7.崗位要求：具有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力，綜合素質較強，熱愛工會工作。
四、發(fā)布選聘簡章
根據選聘計劃安排，此次公開選聘將在匯川區(qū)人民政府網（http://www.zyhc.gov.cn/）、“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號發(fā)布選聘簡章。
五、報名及資格審查
1.報名時間
2.報名方式
本次報名采取網上報名的方式進行，考生通過掃描選聘簡章內二維碼進行報名，并上傳相關資料。
3.資格審查
資格審查貫穿于選聘工作的全過程，請考生務必按照選聘簡章進行報考，在選聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假情況，隨時取消其選聘資格，其責任由考生自負。
六、面試
1.面試時間：
2.面試地點：匯川區(qū)總工會二樓（匯川區(qū)沈陽北路添陽小區(qū)旁）。
3.參加面試人員應提供以下資料：
（1）《遵義就業(yè)邦人力資源服務有限公司定向選聘基層工會社會工作者報名表》（附件2）1份；
（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件和復印件1份；
（3）近期正面免冠1寸彩色照片2張。
4、面試人員須在面試時間前半小時憑有效居民身份證原件進入考場，未按規(guī)定時間進入考場視為自動放棄面試資格。
面試考核成績按百分制計算，設置最低分數線70分。面試考核結束后，按照計劃選聘人數與選聘人員面試成績從高到低按1:1比例確定擬選聘人選（若擬聘人員末位面試成績并列，則對成績并列者進行重新面試評分）。經面試考核后確定進入體檢人員。雙方達成擬聘用意向的，填寫《遵義就業(yè)邦人力資源服務有限公司2022年基層工會社會工作者選聘情況確認表》后確認備案。
七、體檢及遞補
（一）體檢
統(tǒng)一組織進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）規(guī)定執(zhí)行。
（二）遞補
放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數可按面試考核成績由高到低依次遞補，最多遞補兩輪。
八、考察
考察對象為體檢合格人員，擬聘人員需提供本人戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。資格審查貫穿選聘工作全過程，報名人員報名時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息取得選聘資格的，一經查實，立即取消資格。
九、公示
考察工作結束后，在匯川區(qū)人民政府網（http://www.zyhc.gov.cn/）、“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號公示5個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進行調查。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十、辦理聘用手續(xù)及管理
擬聘用人員經公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由用人單位與聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致原則，依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《遵義市匯川區(qū)基層工會社會工作者管理辦法》的有關規(guī)定，由匯川區(qū)總工會委托遵義就業(yè)幫公司按勞務派遣工作人員管理的有關規(guī)定和程序，與擬聘人員簽訂聘用合同。試用期為兩個月，試用期滿考核合格正式簽訂勞動合同，試用期考核不合格不予以錄用。
基層工會社會工作者管理及工作待遇按《遵義市基層工會社會工作者招聘管理實施辦法》和《遵義市匯川區(qū)總工會基層工會社會工作者管理辦法》及其他有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀律監(jiān)督和注意事項
（一）選聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。
（二）在選聘工作期間（報名開始至完成聘用審批），應聘人員電話要24小時開通，以便聯(lián)系。在選聘單位通過包括但不限于電話、短信、微信公眾號等方式發(fā)出各項事宜通知時限內，不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。
十二、有關說明
（一）報名方式及報名鏈接請自行通過匯川區(qū)人民政府網（http://www.zyhc.gov.cn/）、微信公眾號“遵義就業(yè)幫公司”發(fā)布的選聘簡章內獲??；
（二）面試人員往返產生的食宿等費用自理；
（三）本次公開選聘工作由遵義就業(yè)邦人力資源服務有限公司負責統(tǒng)籌，未盡事宜由公司研究確定。
咨詢電話：
0851-28683617（遵義市匯川區(qū)總工會）
0851-28427881（遵義就業(yè)幫公司）
附件1：遵義就業(yè)邦人力資源服務有限公司2022年定向選聘基層工會社會工作者職位表.docx
附件2：遵義就業(yè)邦人力資源服務有限公司定向選聘基層工會社會工作者報名表.doc
遵義就業(yè)邦人力資源服務有限公司
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