根據(jù)《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，黨政辦擬按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取測(cè)試、面試、考察等程序，面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)6名政務(wù)工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)崗位名額、范圍和條件

（一）選調(diào)崗位和名額

恒口示范區(qū)黨政綜合辦公室選調(diào)綜合文字工作人員6名。

（二）選調(diào)范圍

1.恒口示范區(qū)行政事業(yè)單位財(cái)政全額撥款在編在崗的工作人員（含教師）；

2.恒口示范區(qū)正式選聘工作人員。

（三）資格條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.男性（加班較多），身體健康，品行端正，具有一定政策理論水平、較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力和綜合協(xié)調(diào)能力；

2.第一學(xué)歷為全日制國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1992年12月31日以后出生）；研究生或211、985院校的漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者，年齡可放寬至35周歲；

3.除新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員試用期年度考核結(jié)果為不定等次外，年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，或者有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)程序

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日—2022年9月9日；報(bào)名地點(diǎn)：恒口示范區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈10樓1012辦公室，電話(huà)0915-3610995。報(bào)名者需攜帶：本人有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、近期二寸免冠彩色照片2張、經(jīng)本單位和主管單位審核簽署意見(jiàn)的《黨政綜合辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件）。

2.資格審查。由黨政辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件的方可參加選調(diào)。資格審查合格人員與選調(diào)人數(shù)的比例達(dá)到3：1及以上方可進(jìn)入測(cè)試。達(dá)不到比例的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，視報(bào)名情況縮減選調(diào)人數(shù)。如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格。

3.測(cè)試。重點(diǎn)測(cè)試選調(diào)人員的文字表達(dá)能力，采取閉卷形式，實(shí)行百分制評(píng)分。根據(jù)測(cè)試成績(jī)，按選調(diào)崗位數(shù)2：1的比例由高分到低分的順序確定面試人選，測(cè)試成績(jī)當(dāng)天公布。測(cè)試工作由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

4.面試。根據(jù)崗位特點(diǎn)，主要測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維、綜合分析、臨機(jī)應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。面試實(shí)行百分制評(píng)分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公示。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.成績(jī)核算。面試結(jié)束后，按測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)。其中，測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%，即總成績(jī)＝測(cè)試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%。黨政辦、紀(jì)檢監(jiān)察工委、黨群局全程參與?？偝煽?jī)于面試結(jié)束當(dāng)天匯總公布。

6.體檢。根據(jù)報(bào)考崗位總成績(jī)，從高分到低分按選調(diào)崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢項(xiàng)目參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢組織單位組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其選調(diào)資格。

7.考察。體檢合格的列為考察對(duì)象，考察工作由黨政辦組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞣旨锌疾旌透鄬W(xué)習(xí)考察兩個(gè)步驟，對(duì)經(jīng)集中考察認(rèn)為符合調(diào)入條件的人員抽調(diào)到黨政辦進(jìn)行為期3個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中近距離考察干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，不勝任的回原單位工作。

8.確定人選及辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)符合調(diào)入的基本條件，具備崗位所需的思想品德、政治素質(zhì)、工作態(tài)度、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和身體條件，能夠勝任崗位工作，且沒(méi)有影響調(diào)入的其他情形的干部，實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)后，由黨政辦審定，按程序提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)，協(xié)調(diào)辦理選調(diào)人員的工作關(guān)系。

三、其它事項(xiàng)

對(duì)在選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假、泄密等違法違紀(jì)違規(guī)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合選調(diào)條件的，一經(jīng)查實(shí)即取消其選調(diào)資格；凡考生出現(xiàn)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)試、面試、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格?？忌趫?bào)名時(shí)務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在選調(diào)期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、測(cè)試、面試或考察的，責(zé)任由參加選調(diào)人員自行承擔(dān)。

附件：示范區(qū)黨政綜合辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls

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