根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，由浙江江成人力資源有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，通過公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序，面向社會(huì)公開招聘征集編研科編外人員1名，經(jīng)綜合評(píng)定擇優(yōu)錄取后，由浙江江成人力資源有限公司與錄用人員簽訂聘用合同，派遣至杭州市蕭山區(qū)檔案館工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄及工作劣跡；
2.年齡在40周歲及以下(
3.具有本科以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為文史類及相關(guān)專業(yè)；
4.有一定文字功底，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通交流；
5.有普通話等級(jí)證書、外語等級(jí)證書等特長(zhǎng)的，年齡可適當(dāng)放寬，在同等條件下優(yōu)先錄用。
二、招聘辦法及程序
(一)公開報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名人員須對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。資格初審后，短信或電話通知參加筆試和面試。
3.報(bào)名人員須在筆試和面試當(dāng)天攜帶身份證、戶口本、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位和資格證書等原件、復(fù)印件，一寸近期免冠照片3張，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
(二)筆試和面試
1.筆試科目一門，主要考察應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力，滿分為100分。根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入面試的考生。筆試視報(bào)名情況決定是否開展，報(bào)名人數(shù)較少時(shí)，取消筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試。
2.應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，以如下方式折算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)滿60分以上為合格。總成績(jī)不合格人員不予錄用。（若取消筆試，則面試成績(jī)即為總成績(jī)）
3.筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織體檢（費(fèi)用自理）。有體檢不合格（放棄）或考察后不宜聘用（放棄）的，在該崗位合格人員中選取成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
體檢、考察合格后，擬錄用人員名單經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或本人放棄聘用的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用。
三、其他事項(xiàng)
（一）招聘崗位用工采取勞務(wù)派遣形式，由浙江江成人力資源有限公司派遣至杭州市蕭山區(qū)檔案館工作。
（二）工資待遇按照現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員（勞務(wù)派遣）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）招聘工作由浙江江成人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。咨詢電話:0571-82660358、13362143685。
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