為了進一步做好我縣就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，加強基層公共管理和公共服務能力建設，根據(jù)省財政廳、省人社廳《關于印發(fā)〈江蘇省就業(yè)補助資金管理辦法〉的通知》（蘇財社[2019]161號）及市人社局、市財政局《關于印發(fā)<連云港市市區(qū)高校畢業(yè)生公益性崗位認定和管理辦法>的通知》（連人社規(guī)發(fā)[2014]5號）文件精神，結合我縣實際，現(xiàn)決定面向本縣就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開招聘公益性崗位工作人員20名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及崗位招聘條件等詳見《東海縣2022年面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開招聘公益性崗位工作人員崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》），《崗位表》可在東?？h人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具備適應崗位要求的身體條件。
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（
（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
（七）招聘條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。
（八）本次招聘對象限東?？h戶籍，2020年以來畢業(yè)未實現(xiàn)初次就業(yè)或連續(xù)失業(yè)6個月以上仍處于失業(yè)狀態(tài)的?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生（需到戶籍所在地辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）。
（九）有下列情形之一的，不得應聘：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的。
2.曾被開除黨籍、開除公職的。
3.受黨紀、政紀處分尚在處分期或影響期的。
4.有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的。
5.近5年內(nèi)有社會治安等不良記錄的。
6.其他不適合作為招聘對象的人員。
三、報名辦法
報名及資格審核由東?？h人力資源和社會保障局負責。
（一）報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名、資格初審通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“東?？h”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。
1.報名時間：
2.資格初審時間：
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：
5.繳費確認時間：
對應聘崗位要求的學歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與東海縣人力資源和社會保障局聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-80196850；
考務技術咨詢：0518-87027336（受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用、打印準考證等技術保障問題）。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的東海縣人力資源和社會保障局陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。
2.通過資格初審的應聘人員須在報名網(wǎng)站繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在考試結束后一周內(nèi)，憑相關單位出具的證明到東?？h人力資源和社會保障局人事考試中心405室（晶都大道北側東海縣人力資源市場大樓四樓）辦理減免手續(xù)，退還報名費。
3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進行報名確認、上傳照片、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報名成功的應聘人員須在筆試前2日內(nèi)登錄原報名平臺打印準考證。若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準考證情況，視為應聘人員自動放棄應聘資格。打印準考證中如有問題，請與東海縣人力資源和社會保障局人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-87027336。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向資格審核人員進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（錄用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。
3.招聘崗位的筆試開考比例為1:2，如未達到開考比例，將核減招聘崗位。
4.資格初審通過后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東海縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關注。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試由東?？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。應聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（二）筆試
1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導用書。
2.采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，合格分數(shù)線為50分。
3.筆試時間和地點詳見準考證。
4.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。（3）考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢和我縣防控最新要求動態(tài)調(diào)整，請應聘人員持續(xù)關注報名網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控規(guī)定，按要求提前做好相關準備，考試現(xiàn)場積極配合疫情防控有關工作安排，如有違反，將承擔相應責任。
5.筆試成績以百分制的形式于筆試結束后5個工作日內(nèi)在東?？h人民政府網(wǎng)、原報名平臺公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（三）資格復審
1.筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。
2.資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件及復印件；國（境）外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料原件及復印件。
3.請進入資格復審范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的部門陳述申辯。
（四）面試
資格復審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在東?？h人民政府網(wǎng)公布，入圍面試名單公布后不再遞補。
1.面試主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。
2.面試成績：總分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。
3.面試時間和地點詳見面試通知書。
（五）總成績計算方法及公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結束后5個工作日內(nèi)在東?？h人民政府網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考試結束后，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤?，由東海縣人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾煊蓶|?？h人力資源和社會保障局參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
根據(jù)考試總成績、考察體檢結果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東?？h人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬錄用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校，招聘考試成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬錄用人選公示的結果影響錄用，擬錄用人選明確放棄錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由東?？h人力資源和社會保障局決定是否遞補。如遞補，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
七、錄用
經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定為其辦理有關錄用手續(xù)，與其簽訂勞動合同，合同期為3年，試用期一個月。工資待遇每月不低于2760元（按最低工資標準1.5倍計算），按規(guī)定參加各類社會保險。錄用審批后不再進行遞補。
被錄用人員與原單位簽有勞動或錄用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理錄用手續(xù)的，作自動放棄處理。
八、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或錄用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
九、監(jiān)督和舉報
東?？h紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87027078。
東?？h人力資源和社會保障局接受此次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-87027077。
十、本公告未盡事宜由東?？h人力資源和社會保障局解釋。
東?？h人力資源和社會保障局
東?？h2022年面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開招聘公益性崗位工作人員崗位表.xlsx
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/content/1083551e-052b-4b
