因工作需要，銅陵市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員5名，主要從事環(huán)境執(zhí)法業(yè)務(wù)輔助性工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)、統(tǒng)一招考的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)（見附件1）
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）年齡在35周歲以下（1986年9月以后出生）人員3名；年齡在40周歲以下（1981年9月以后出生）人員2名。
（三）具有良好的道德品質(zhì)，能嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，工作勤勉敬業(yè)，保密意識強(qiáng)，無不良嗜好。
（四）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.曾因違紀(jì)違法行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分；
4.有嚴(yán)重不誠信行為。
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照報名及資格初審、考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過銅陵公共招聘網(wǎng)（http://tl.ahggzp.gov.cn）、銅陵市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站（http://sthjj.tl.gov.cn/）、銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.tlslyzx.com）等公開渠道發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，凡符合條件的報考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息。
報名時，在報名頁面下載報名模板，根據(jù)公告及報名模板要求，將：本人有效居民身份證件原件正反面、畢業(yè)證書原件、駕駛證、三年無重大安全事故證明（無酒駕記錄，提交交管12123APP截圖有紅章的頁面）、《2022年銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘編外人員報名登記表》（附件1）、《銅陵市利業(yè)中心關(guān)于2022年銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘編外人員考試疫情防控承諾書》（附件2）、退出現(xiàn)役軍人證及公告要求的其他證件統(tǒng)一放入報名模板內(nèi)上傳。
2.報名時間：
報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。
3.報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位計(jì)劃。
4.報名費(fèi)用：參照省物價局、省財政廳皖價費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定，按每人40元標(biāo)準(zhǔn)收取報名費(fèi)用。
5.報名結(jié)束后請及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報考人員，請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時打印準(zhǔn)考證。逾時未打印準(zhǔn)考證視為自動放棄。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（三）考試
1.筆試
筆試采取閉卷形式，主要考察內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治等。筆試滿分為100分。
2.面試
主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。
按照筆試成績與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進(jìn)入面試人員。最后一名合成成績相同者，一并進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
實(shí)際參加面試人員數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生面試成績須不得低于75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.技能測試
HB002崗位面試人員需要同時進(jìn)行技能測試。
實(shí)際參加技能測試人員數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生技能測試成績須不得低于75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試時間、地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注銅陵市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站和銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站。
（四）體檢
HB001崗位按照筆試成績與面試成績6:4的比例合成總成績等額確定體檢人員，HB002崗位按照筆試、面試及技能測試5:2:3的比例合成總成績等額確定體檢人員。
遇總成績相同的，退伍人員優(yōu)先，若無退伍人員的，HB001崗位按筆試成績高低順序確定體檢人員；HB002崗位按技能測試成績高低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）考察
由銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)組織實(shí)施。
因體檢、考察不合格或人員放棄造成缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如總成績相同，退伍人員優(yōu)先，無退伍人員的，HB001崗位按筆試成績高低順序確定體檢人員；HB002崗位按技能測試成績高低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，每個崗位遞補(bǔ)不超過2次。
（六）公示聘用
對擬聘用的人員，在銅陵市生態(tài)環(huán)境局門戶網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、招聘人員待遇
聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（銅編辦[2013]33號）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織實(shí)施
本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
有關(guān)本次招聘政策及考試、體檢、考察等信息，請報考人員及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查詢、查閱。
咨詢電話：0562-2615265
監(jiān)督電話：0562-2615075
銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)
附件：附件1.doc附件：附件2.doc附件：附件3.doc
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來源鏈接：
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