根據(jù)《廣西縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）聘用管理辦法（試行）》（桂統(tǒng)字[2020]84號）《廣西縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）招聘辦法（試行）》（桂統(tǒng)字[2020]97號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)將我市各縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)2022年度公開招聘統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
金城江區(qū)統(tǒng)計局、宜州區(qū)統(tǒng)計局、南丹縣統(tǒng)計局、天峨縣統(tǒng)計局、鳳山縣統(tǒng)計局、羅城仫佬族自治縣統(tǒng)計局、環(huán)江毛南族自治縣統(tǒng)計局、巴馬瑤族自治縣統(tǒng)計局、都安瑤族自治縣統(tǒng)計局、大化瑤族自治縣統(tǒng)計局。
二、招聘崗位
本次公開招聘統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）63名，具體崗位及要求詳見附件《河池市2022年度公開招聘縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）崗位信息表》。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，品行端正，為人友善，無違法違紀(jì)記錄。
（三）愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（四）年滿18周歲以上、35周歲以下（
（五）具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)必須符合招聘崗位要求（詳見崗位信息表）。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》（見附件2）。
（六）身心健康。
（七）政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。
（八）存在下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；
2.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校學(xué)生（含在校研究生）；
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
本次公開招聘所有信息均在河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hc.gxrc.com/）、廣西河池市統(tǒng)計局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://tjj.hechi.gov.cn/）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間及方式。報考人員可在
2.報名要求。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報考誠信承諾書。報名時所提交的報考資料必須真實、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。每名報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。
3.考試收費(fèi)：本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。
（二）報考資格審查
報名資格審查工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件方面的問題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
報考資格審查單位根據(jù)報名人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、履歷等信息是否符合招聘崗位的要求。報考人員未通過資格審查的，取消報考資格?？忌孕械卿洀V西縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，結(jié)果不再另行公布。
查詢資格審查結(jié)果時間：
（三）筆試準(zhǔn)考證打印時間
通過資格審查的報考人員（不含報考免筆試崗位），在網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
打印筆試準(zhǔn)考證時間：
（四）考試
筆試由市統(tǒng)計局會同市人力資源保障局等相關(guān)部門統(tǒng)一組織實施。原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可開考，達(dá)不到開考比例的職位減少招聘計劃或視情況調(diào)整開考比例。
1.筆試
筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，由自治區(qū)統(tǒng)計局確定合格分?jǐn)?shù)線。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識（含統(tǒng)計基礎(chǔ)知識和統(tǒng)計法律法規(guī)）、技能的掌握和運(yùn)用能力。不指定教材。
筆試時間為
根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天須現(xiàn)場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場測量體溫正常（<
2.確定面試入圍人選
需筆試的崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
不需筆試的崗位：取得普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位、報考面試專業(yè)崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)設(shè)區(qū)市以上政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)報同級人力資源社會保障部門核準(zhǔn)后，可以直接進(jìn)入面試。
3.發(fā)布面試公告
在河池人才網(wǎng)、廣西河池市統(tǒng)計局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點(diǎn)。
4.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績現(xiàn)場宣布。
主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況，面試的具體時間、地點(diǎn)及要求另行通知。
（五）體檢
面試結(jié)束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢對象1：1的比例確定體檢對象，筆試成績不計入總成績，按面試成績從高到低的順序確定體檢人選。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考核合格人選中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢時間另行通知。
（六）考核
體檢結(jié)束后，體檢合格人員進(jìn)入考察。自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計劃。
主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實的，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
考核時間另行通知。
（七）公示
河池市統(tǒng)計局、河池市人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考核情況，確定擬聘用人員，并在河池人才網(wǎng)、廣西河池市統(tǒng)計局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。因無考核人選或體檢合格人選，以及報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。
六、工資待遇和人事管理
（一）工資待遇
協(xié)統(tǒng)員勞動報酬參照自治區(qū)后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同協(xié)議相關(guān)規(guī)定，根據(jù)用人單位實際為協(xié)統(tǒng)員繳納社保。
（二）人事管理
實行勞動合同制度管理，按《勞動法》和《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，各縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)參照事業(yè)單位人員的管理負(fù)責(zé)本單位協(xié)統(tǒng)員的日常管理工作，包括考勤、請銷假、工作規(guī)范、保密教育等方面。合同期為3年，試用期為3個月，合同期滿后，根據(jù)相關(guān)政策，結(jié)合招聘錄用人員表現(xiàn)確定續(xù)聘事宜。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0778-2081818。
招聘工作負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式：韓建武，0778-2081802。
1.河池市2022年公開招聘統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）崗位信息表2022922.xlsx
2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）m.xls
河池市統(tǒng)計局
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