為做好2022年服務(wù)基層期滿(mǎn)未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)《龍巖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于考核招聘2022年期滿(mǎn)“三支一扶”高校畢業(yè)生和“支企服務(wù)專(zhuān)員”的通知》（龍人社[2022]193號(hào)）精神及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)報(bào)龍巖市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)（《龍巖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2022年連城縣專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”高校畢業(yè)生計(jì)劃的批復(fù)》（龍人社[2022]294號(hào)）），現(xiàn)將2022年連城縣服務(wù)基層期滿(mǎn)“三支一扶”高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
僅限2022年在連城縣服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的未就業(yè)省、市級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生（含2022年補(bǔ)錄人員）。
二、招聘人數(shù)及崗位
經(jīng)縣委編辦同意，本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘計(jì)劃使用11名事業(yè)單位編制，采取先招聘后選崗的方式進(jìn)行。具體單位待招聘后確定。
三、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名地點(diǎn)
連城縣人力資源和社會(huì)保障局四樓人力資源開(kāi)發(fā)股（連城縣蓮峰鎮(zhèn)新蓮路96號(hào)）。
（三）報(bào)名方式（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）
1.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《2022年連城縣服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件）及近期免冠同底版1寸彩照2張，并提交身份證、學(xué)歷證書(shū)和服務(wù)基層項(xiàng)目協(xié)議等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。
2.此次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
（四）注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者對(duì)所提供的材料若有不實(shí)之處或不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試或聘用資格，并承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
2.報(bào)考人員填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，電話(huà)保持暢通。
四、資格審查
（一）報(bào)考時(shí)工作人員對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，核實(shí)身份證、學(xué)歷證書(shū)和服務(wù)基層項(xiàng)目協(xié)議等相關(guān)材料原件。
（二）通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按規(guī)定時(shí)間（另行通知）持本人身份證到縣人社局四樓人力資源開(kāi)發(fā)股領(lǐng)取本人《面試通知單》，按照《面試通知單》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，逾期視為自動(dòng)放棄。
五、招聘方式
（一）本次專(zhuān)項(xiàng)招聘考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)最低合格線為60分。
（二）面試時(shí)間：另行通知。
（三）面試地點(diǎn)：連城縣人力資源和社會(huì)保障局（詳見(jiàn)《面試通知單》）。
（四）若第11名面試成績(jī)并列，則加試一場(chǎng)，最終成績(jī)以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
六、體檢
體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
七、考察
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
八、公示
擬聘用人員在連城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天（工作日）。
九、聘用辦法
入圍的11名考生按面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行選擇崗位。
十、聘用手續(xù)辦理
擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，由連城縣人社局下發(fā)聘用文件，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后，在我縣工作須達(dá)到5年最低服務(wù)年限，其中在所聘用單位服務(wù)期必須滿(mǎn)3年以上，方可申請(qǐng)?jiān)诳h內(nèi)調(diào)動(dòng)。
十一、加強(qiáng)監(jiān)督
為確保本次專(zhuān)項(xiàng)招聘工作的公開(kāi)、公正和公平，連城縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督招聘工作。
十二、其他
因各種原因，在體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的，按面試分?jǐn)?shù)高低排序?qū)嵭羞f補(bǔ)原則。
本公告由連城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
連城縣人力資源和社會(huì)保障局0597—3128789
監(jiān)督電話(huà)：
連城縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0597—8921899
連城縣人力資源和社會(huì)保障局
附件下載
·2022年連城縣服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
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