為深入推進人才強縣戰(zhàn)略，加快高層次急需緊缺人才隊伍建設，依據(jù)菏澤市委、市政府《菏澤市人才新政30條》（菏發(fā)[2020]15號）和東明縣委、縣政府《關于加強人才支撐新舊動能轉換工作的若干意見》（東發(fā)[2018]16號）等有關文件規(guī)定，經縣委、縣政府同意，決定引進一批高層次急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）部分事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才公告
（一）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適用崗位的身體條件；
4.報考縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）部分事業(yè)單位的高校畢業(yè)生須于
5.有關高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、合作辦學和“專升本”、“3+
6.我縣機關事業(yè)單位在職人員及從我縣機關事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得報考；
7.身體健康，原則上引進本科生年齡不超過30周歲（
8.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得報考，也不能用已取得的學歷、學位作為條件報考；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得引進的其他情形的人員不得報考。每人限報一個崗位，但不能報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應回避情況的崗位；
9.具備引進崗位所需的其他條件。
（二）引進崗位及數(shù)量
招聘崗位、數(shù)量、學歷學位以及其他有關要求詳見《東明縣2022年縣屬部分事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才計劃統(tǒng)計表》、《東明縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才計劃統(tǒng)計表》（見附件1、附件2）。
（三）報名和資格審查
1.報名。
（1）報考人員通過電子郵件報名，報名時間自發(fā)布公告之日起至
（2）報名所需提交的材料（掃描后把①—⑤做成一個PDF）：
①《東明縣縣屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》（見附件3，插入近期電子版照片）；
②本人有效期內的二代身份證（正反面）；
③學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；
④報到證（報到證遺失的，須提供畢業(yè)學校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的遺失證明）；
⑤在職人員提供《單位同意報考證明》或辭職證明。
報名郵件統(tǒng)一命名格式為“姓名+報考崗位名稱+聯(lián)系電話”。
2.資格初審。東明縣縣屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)網上報送材料進行資格初審。初審結果在東明縣人民政府網站公布。
3.現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時間、地點在公布初審結果時一并通知。
現(xiàn)場資格審查需提交本人簽字確認的報名登記表，提交2寸近期同底版免冠照片4張，國家承認的學歷學位證書、報到證（報到證遺失的，須提供畢業(yè)學校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的遺失證明）、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表等；留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；本人有效期內的二代身份證；在職人員提供《單位同意報考證明》或辭職證明(以上材料須提供原件、復印件各一份)。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確，材料造假者將取消聘用資格，并計入人事考試誠信檔案。
沒有按時進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄報考資格。資格審查貫穿引進工作全過程，資格初審和現(xiàn)場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
（四）面試
面試采取結構化面試方式進行。主要測評應聘人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質等方面的情況，實行百分制。面試成績設70分為合格線。
面試時間及地點以面試通知書為準。
（五）考察與體檢
1.考察。面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進入考察體檢范圍人選（出現(xiàn)成績并列的，按照學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。由人才引進主管部門組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾旖M要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理引進手續(xù)?？疾旖Y果分為合格、不合格兩個等次。考察不合格者取消其聘用資格。
2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。復檢費用由應聘人員承擔。
3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從報考同一崗位面試合格人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。
（六）公示與聘用
擬聘用人員名單在東明縣人民政府網站公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、不符合聘用條件的，取消其聘用資格。公示期滿無異議，對以上人員辦理人員編制手續(xù)和人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。聘用人員試用期1年，試用期滿后不合格的解除聘用合同，合格的正式聘用，在聘用單位正式服務期限（含試用期）不得少于3年，期限自聘用合同簽訂之日算起。對新引進的人才，按照東明縣委、縣政府《關于加強人才支撐新舊動能轉換工作的若干意見》（東發(fā)[2018]16號）文件規(guī)定，符合高層次急需緊缺人才優(yōu)惠政策和待遇的，享受相關待遇。
（七）其他
1.此次人才引進工作的有關通知、公告、公示等相關信息，將在東明縣人民政府網站發(fā)布，請考生務必時刻關注相關信息，屆時不再電話通知。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
2.為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，考生參加面試過程中應當主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），提供48小時內核酸檢測陰性報告，并按要求主動接受體溫測量?？忌⒁鈧€人防護，自備醫(yī)用外科口罩，除核驗考生身份時按要求及時摘戴口罩外，其他過程應當全程佩戴口罩。考生近期注意做好自我健康管理。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
3.此次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
4.其他未盡事宜由東明縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0530-6259938
監(jiān)督電話：0530-7211473
附件1：東明縣2022年縣屬部分事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才計劃統(tǒng)計表.xlsx
附件2：東明縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才計劃統(tǒng)計表.xlsx
附件3：東明縣縣屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表.docx
http://www.dmzf.gov.cn/art/
