龍巖市人力資源服務(wù)有限公司因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘外派至龍巖市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院和龍巖市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及學(xué)歷要求
崗位1：勞動(dòng)仲裁辦案輔助人員1名，本科以上學(xué)歷，法學(xué)或法律專(zhuān)業(yè)，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（學(xué)歷證書(shū)在
崗位2：勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法輔助人員1名男性，（一線輔助執(zhí)法，需24小時(shí)備勤，長(zhǎng)期在工地、戶(hù)外場(chǎng)所開(kāi)展工作），退役軍人（含自主擇業(yè)人員），35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有一定文字寫(xiě)作能力，熟悉法律基礎(chǔ)知識(shí)或有從事與法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位3：勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法輔助人員1名男性，（一線輔助執(zhí)法，需24小時(shí)備勤，長(zhǎng)期在工地、戶(hù)外場(chǎng)所開(kāi)展工作），本科以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，法學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（學(xué)歷證書(shū)在
二、崗位職責(zé)
崗位1：協(xié)助龍巖市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院從事辦案輔助工作，負(fù)責(zé)辦理庭前準(zhǔn)備過(guò)程中的事務(wù)性工作；檢查開(kāi)庭時(shí)當(dāng)事人及其他仲裁參與人的出庭情況；負(fù)責(zé)案件審理過(guò)程中的記錄工作；配合仲裁員做好文書(shū)接收、送達(dá)工作；完成仲裁院日常事務(wù)性工作等。
崗位2、3：協(xié)助龍巖市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)從事對(duì)施工項(xiàng)目、企業(yè)等用人單位的執(zhí)法檢查，協(xié)助處理勞動(dòng)保障監(jiān)察突發(fā)性、群體性案件相關(guān)工作，協(xié)助處理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)受理、欠薪線索平臺(tái)處置、勞動(dòng)維權(quán)信息收集、文字處理等基礎(chǔ)性工作。
三、招聘基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
3.具備符合招聘職位要求的學(xué)歷、工作能力和其他資格條件。
4.有下列情形的人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;現(xiàn)役軍人;在?；蛟瓎挝皇芴幚淼娜藛T;報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的、有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序的招聘辦法。招聘公告在龍巖人力資源招聘網(wǎng)(https://zp.vlongyan.cn/gyqsy)發(fā)布。
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘者需填寫(xiě)《龍巖市人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘外派員工報(bào)名表》一式二份，并在報(bào)名表上粘貼近期免冠2寸白底彩照。
3.報(bào)名地點(diǎn)：龍巖市人力資源服務(wù)有限公司人力資源服務(wù)中心，地址：龍巖市新羅區(qū)濱江路8號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)大廈九樓，聯(lián)系電話(huà)：小邱，聯(lián)系電話(huà)：0597-3298260
4.報(bào)名材料:《龍巖市人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘外派員工報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)提供紙質(zhì)版報(bào)名表一式二份);攜帶身份有效證件、學(xué)歷及能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)(成果)的證明材料原件和復(fù)印件。以上材料現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件，學(xué)歷取得時(shí)間和工作經(jīng)歷截止時(shí)間為報(bào)名截止日，報(bào)名材料恕不退回。
（二）資格審查
組織招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，進(jìn)入面試考核。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3，未達(dá)到時(shí)，需由公開(kāi)招聘工作小組研究是否開(kāi)考或等比例減少招聘人數(shù)。
（三）組織面試
1.面試考察內(nèi)容包括但不限于測(cè)試應(yīng)試者的分析判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表形象以及與工作崗位要求的工作能力等。
2.面試時(shí)間：以具體電話(huà)通知為準(zhǔn)。
3.產(chǎn)生擬聘用人選：根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名，按1:1的比例產(chǎn)生擬聘用人選。
（四）組織考察
組織招聘單位聘用人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘資格條件、有無(wú)違法犯罪記錄、是否為失信被執(zhí)行人等。
（五）健康體檢
體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由龍巖市人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自付。因個(gè)人原因無(wú)故不參加體檢者，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能取得體檢合格結(jié)論的，視同放棄資格。
（六）公示
經(jīng)研究確定的聘用人員進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。
（七）聘用
經(jīng)過(guò)規(guī)定程序確定聘用員工后，由龍巖市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院或龍巖市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)分別安排入職和具體工作管理。
（八）其他
聘用員工入職后，經(jīng)試用期不合格或者其他原因無(wú)法繼續(xù)聘用的，將按面試成績(jī)高低依次替補(bǔ)聘用。
五、員工管理和待遇
1.本次招聘的外派員工與我司簽訂兩年的勞動(dòng)合同，分別對(duì)應(yīng)外派至龍巖市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、龍巖市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)工作，試用期2個(gè)月，工資福利待遇參照用工單位外派人員薪酬管理辦法執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
2.聘用人員入職時(shí)應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)原件、職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)原件、無(wú)犯罪記錄證明、征信證明。
龍巖市人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘外派員工報(bào)名表.docx
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