因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位
專職網(wǎng)格員7名。
三、招聘要求
（一）基本條件
1.黃埔區(qū)戶籍、廣州市戶籍且在黃埔區(qū)有合法穩(wěn)定住所或持有在本區(qū)辦理（申辦或簽注）且在有效期內(nèi)《廣東省居住證》的來(lái)穗人員；同等條件下，中共黨員，本街（鎮(zhèn)）戶籍或居住者優(yōu)先考慮。
2.年滿18周歲（
（二）崗位報(bào)考條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正，熱心社區(qū)和網(wǎng)格工作；
2.具備國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷（退伍軍人可放寬到高中及以上學(xué)歷）；
3.具備一定法律知識(shí)和社會(huì)組織能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，熟悉電腦和手機(jī)操作；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.能接受周末輪值及工作日非工作時(shí)段錯(cuò)時(shí)服務(wù)等彈性上班制度。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
3.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)人員，聘用單位不予出具同意報(bào)考證明的；
4.有參加邪教組織經(jīng)歷的；
5.其他不適合從事網(wǎng)格管理工作的。
（四）其他
1.本次招聘約定最低1年服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)原則上不得辭職、不得報(bào)考其他單位，對(duì)申請(qǐng)報(bào)考其他單位的，鎮(zhèn)（街）不予出具同意報(bào)考證明。對(duì)接受相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用，要求雙倍賠償；在約定服務(wù)期內(nèi)自動(dòng)離職的，5年內(nèi)不得報(bào)考黃埔區(qū)專職網(wǎng)格員職務(wù)。
2.如報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于3:1，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
四、招聘程序
采用筆試、面試的方式進(jìn)行：
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；
3.報(bào)名地點(diǎn)：
黃埔區(qū)佳兆業(yè)城市廣場(chǎng)盛凱二街27號(hào)黨群服務(wù)中心二樓綜合保障中心辦公室；聯(lián)系人：
4.報(bào)名須提交的資料（考生本人提交）：
（1）《南崗街道招聘報(bào)名表》（見附件1）；
（2）本人近期大一寸正面免冠彩色照片1張（貼報(bào)名表）；
（3）身份證、《廣東省居住證》復(fù)印件及原件，戶口簿（戶口本含首頁(yè)及考生本人頁(yè)）復(fù)印件；
（4）學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件或教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表；
（5）流行病調(diào)查表（見附件2）。
報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格和聘用資格。
5.本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需持48小時(shí)核酸陰性，出示“穗康碼”或“粵康碼”綠碼進(jìn)行報(bào)名。
（二）筆試
1.時(shí)間和地點(diǎn)：凡符合報(bào)考條件的人員將通過短信或電話通知參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以通知為準(zhǔn)。
2.開考比例：招聘職位的計(jì)劃錄用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3比例才能開考。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。
3.筆試形式：筆試采取閉卷方式，滿分100分。筆試成績(jī)未能達(dá)到60分的應(yīng)聘者不能進(jìn)入面試。
（三）面試
1.確定擬面試對(duì)象：通過筆試的人員按招聘職位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到面試比例的，相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。若有考生放棄面試，則按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.時(shí)間和地點(diǎn)：將通過短信或電話通知進(jìn)入面試人員參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以通知為準(zhǔn)。
3.面試內(nèi)容及形式：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析和解決問題能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，滿分100分。
4.考試實(shí)行考場(chǎng)封閉，參加考試人員要按要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試，缺席考試作棄權(quán)處理，不再安排補(bǔ)考。
（四）體檢和考察
1.按招聘職位擬錄用人數(shù)和考試綜合成績(jī)（考試綜合成績(jī)=40%×筆試成績(jī)+60%×面試成績(jī)）高低順序1：1的比例確定體檢人選，并在指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，協(xié)助擬錄用人員提供無(wú)犯罪記錄證明，提出是否合格的考察意見。考察不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）聘用
根據(jù)面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期不合格的，予以解聘。
（六）遞補(bǔ)或補(bǔ)錄
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)或補(bǔ)錄其他考生：
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響錄用的；
3.擬聘人選放棄錄用的；
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5.錄用人員在六個(gè)月內(nèi)辭職的；
6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、注意事項(xiàng)
（一）招聘公告在廣州市黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.hp.gov.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，本單位將綜合考慮各種因素做出合理安排，通過廣州市黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.hp.gov.cn）發(fā)布相關(guān)信息。
（三）本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
（四）由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求而造成的所有后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
本公告未盡事宜，由南崗街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1：黃埔區(qū)南崗街道辦事處招聘報(bào)名表.docx
廣州市黃埔區(qū)人民政府南崗街道辦事處
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