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江蘇省泗洪縣公安局2022年10月招聘88名警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

共計(jì)1個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

因工作需要,泗洪縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招錄警務(wù)輔助人員88名。根據(jù)《江蘇省警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《泗洪縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理考核實(shí)施細(xì)則(修訂)》相關(guān)規(guī)定,制定招聘簡(jiǎn)章。

一、人員性質(zhì)

本次招聘的警務(wù)輔助人員,主要從事公安機(jī)關(guān)文職、勤務(wù)崗位工作,不具有人民警察和公務(wù)員身份,不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)。

二、招聘計(jì)劃及職位

計(jì)劃招聘88名,其中男性84名,女性4名(職位表附后)。

三、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)聽(tīng)黨指揮、服從命令、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性,能夠保守國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密;

(三)志愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神,適應(yīng)夜班值守,不定時(shí)加班等需要;

(四)身心健康、體貌端正、身體質(zhì)量指數(shù)(BMI)在18.5--23.9之間,體型勻稱,無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲、傳染性疾病、紋身等情況;

(五)具有崗位要求的文化程度,符合招考崗位所要求的年齡條件和其他條件;

(六)具有本縣戶籍或在本縣有固定住所的,全日制本科及以上學(xué)歷不受戶籍限制;

(七)同等條件下,優(yōu)先招聘中共黨員、烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員;

(八)曾在本縣公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作,非因違法違紀(jì)等情形被開(kāi)除或辭退,因個(gè)人原因離職的,須滿1年后方可重新應(yīng)聘(時(shí)間節(jié)點(diǎn)為簡(jiǎn)章發(fā)布日)。

四、招聘程序和方法

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。202210121020(上午9:00-12:00、下午14:00-17:30,節(jié)假日除外),報(bào)名者自行打印報(bào)名表,準(zhǔn)確、完整填寫相關(guān)信息后攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、退伍證等原件及復(fù)印件各一份,近期二寸免冠彩照1張,佩戴口罩,到公安局東門北側(cè)來(lái)訪接待大廳登記測(cè)量體溫,并出示綠色行程碼和健康碼后現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格審查。主要審核報(bào)名者的資格條件。資格審查未通過(guò)的,不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

(三)技能測(cè)試。按報(bào)考勤務(wù)類輔警崗位測(cè)試報(bào)名者應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)、工作禮儀等內(nèi)容,報(bào)考文職類輔警崗位測(cè)試報(bào)名者考核計(jì)算機(jī)操作,報(bào)考巡特警崗位人員進(jìn)行體能綜合測(cè)試,總分100分,分?jǐn)?shù)低于要求者,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試。依據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高到低順序,按照應(yīng)聘同崗位人員1:2比例確定參加面試人員,面試總分100分,按分?jǐn)?shù)高低擇優(yōu)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢。按應(yīng)聘同崗位人員技能測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%折算累加確定總成績(jī),按考生合成總成績(jī)從高到低的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,特警崗位參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)考察??疾熘饕獙?duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考條件進(jìn)行進(jìn)一步審查,應(yīng)聘人員應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。對(duì)不能按時(shí)提供有關(guān)材料或提供虛假信息的人員,取消報(bào)考資格。有下列情形之一的,考察為不合格:

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(七)公示和錄用。

1.經(jīng)體檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,試用期滿合格后由用人單位與之簽訂1年期勞動(dòng)合同和保密責(zé)任書。與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,由報(bào)考人員自行解除,憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù),未能解除或隱瞞實(shí)情的,視為不符合錄用條件。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不適合崗位工作需要的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.?dāng)M聘用人員無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。

3.報(bào)考過(guò)程中,報(bào)考者應(yīng)保持通訊暢通,以便接收通知,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

五、管理及待遇

被錄用人員試用期滿經(jīng)考核后正式上崗,由用人單位負(fù)責(zé)日常管理、使用。薪酬待遇按照《泗洪縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理考核實(shí)施細(xì)則》中關(guān)于薪酬分配相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招錄工作公正有序,保證錄用人員素質(zhì)能力,本次招錄堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,警務(wù)輔助人員的招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督,凡報(bào)考人員弄虛作假的,取消報(bào)考資格。

報(bào)考咨詢電話:0527-88356090

監(jiān)督舉報(bào)電話:0527-88356202

七、本簡(jiǎn)章由泗洪縣公安局負(fù)責(zé)解釋

??

附件:1.泗洪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘職位表

?2. 泗洪縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

?3. 綜合體能考核標(biāo)準(zhǔn)

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信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202210/463477fc5a144543bcb4ca273a5e4b0f.shtml

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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