根據(jù)工作需要，晉江市人民法院擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外輔助人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位要求
崗位1:聘用制書記員4名；
性別：不限；
年齡：35周歲以下（
學(xué)歷要求：本科及以上，法學(xué)類放寬至大專；
專業(yè)要求：不限；
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)庭審記錄，卷宗整理及歸檔，庭室日常行政事務(wù)等輔助性工作。
崗位2：協(xié)警1名；
年齡：35周歲以下（
學(xué)歷要求：高中及以上，**或**部隊(duì)退役軍人優(yōu)先；
專業(yè)要求：不限；
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助法庭、法警大隊(duì)保衛(wèi)、處突、值班等警務(wù)工作。
崗位3：執(zhí)行協(xié)警3名；
年齡：35周歲以下（
學(xué)歷要求：高中及以上，**或**部隊(duì)退役軍人優(yōu)先；
專業(yè)要求：不限；
崗位職責(zé)：協(xié)助辦理與執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助性工作。
二、招聘資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5、不存在需要任職回避的情形；
6、符合法院招聘需要的其他條件。
三、報(bào)名及資格審查
（1）報(bào)名
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須填寫《晉江市人民法院公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）及提交以下材料復(fù)印件，并提供原件核查：
1、身份證;
2、戶口本;
3、畢業(yè)證書，學(xué)位證書（本科及以上）;
4、**或**部隊(duì)退役軍人需提供退伍證；
5、兩寸彩色證件照1張。
報(bào)名時(shí)間：
(工作日，上午8：00-12:00，下午14:30-17:30)
報(bào)名地點(diǎn)：晉江市人民法院816室（晉江市崇德路38號(hào)）
咨詢電話：0595-82033732黃先生
（2）資格審查
資格審查工作由晉江法院政治部負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、完整填寫個(gè)人信息，因信息填報(bào)錯(cuò)誤或不全，造成無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘人員等問(wèn)題的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
四、招聘程序
（1）招錄比例
報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)比例不低于3:1。當(dāng)報(bào)名人數(shù)低于招錄比例時(shí)，將根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)縮減擬招錄人數(shù)。
（2）面試
晉江法院將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、個(gè)人情況、語(yǔ)言表達(dá)、儀態(tài)舉止等方面的情況。
（3）體能測(cè)試
對(duì)崗位2和崗位3初步確認(rèn)的人選進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試主要包括
五、體檢及政審
（1）體檢
根據(jù)招聘人數(shù)按1:1比例，從總成績(jī)高分到低分確定體檢對(duì)象，組織進(jìn)行常規(guī)體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。參加體檢人員應(yīng)按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加集中體檢，不按時(shí)參加體檢者視為放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢而出現(xiàn)缺額時(shí)，按照面試成績(jī)依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（2）政審考察
組織對(duì)體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員還應(yīng)按規(guī)定提供綜治、無(wú)犯罪證明等，逾期視為放棄聘用資格。因政審考察不合格或政審考察對(duì)象放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，可按照面試成績(jī)依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
（1）本次招聘活動(dòng)由晉江法院政治部具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，給予取消聘用資格等處理。
（3）試用期為二個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的人員，將與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同每2年簽訂一次；考核不合格的，取消聘用資格。合同期滿后，無(wú)年度考核不合格或連續(xù)兩年基本合格以及其他特殊情形的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
（4）錄用后本單位設(shè)有職工宿舍，宿舍有空位時(shí)，可申請(qǐng)入住。
（5）本次招聘崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月實(shí)發(fā)工資2800元左右（扣除單位及個(gè)人“五險(xiǎn)一金”部分）。
（6）本公告未盡事宜，由晉江法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
晉江市人民法院公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc
晉江市人民法院
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