因工作需要，杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘編外人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
辦公室內(nèi)勤人員1名，主要負(fù)責(zé)行政后勤、信息宣傳工作。
二、招聘條件
1.政治素質(zhì)好，吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，無(wú)違法犯罪記錄及工作劣跡。
2.蕭山區(qū)戶籍（戶籍以
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，文秘類、廣播影視類專業(yè)，能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉Office等辦公軟件的使用。
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘辦法及程序
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至
2.相關(guān)要求：有意者請(qǐng)?zhí)顚憽妒捝絽^(qū)衛(wèi)計(jì)行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘編外人員報(bào)名登記表》（見附件；含本人近期正面免冠數(shù)碼照片，照片務(wù)必清晰），同身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)證明材料的照片或掃描件等一并發(fā)送至單位電子郵箱（xswsjdbgs@126.com）。郵件名稱：姓名+聯(lián)系方式。
（二）資格審核、面試
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并經(jīng)綜合比較后，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，比例不足1:3的，全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)以短信或電話的方式通知。
面試采用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式，主要測(cè)試基本素質(zhì)和綜合能力。
參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員須隨身攜帶本人報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)證明資料的原件及近期免冠1寸正面彩照2張。
（三）考察、體檢
1.根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定入圍考察人員名單?？疾靸?nèi)容包含對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。
2.考察合格人員按規(guī)定時(shí)間（另行通知）到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。
（四）公示、聘用
經(jīng)考察、體檢合格后，確定擬錄用對(duì)象，并在微信公眾號(hào)“蕭山衛(wèi)計(jì)執(zhí)法”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，予以錄用，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
四、其他事項(xiàng)
薪資待遇：參照政府編外人員薪資標(biāo)準(zhǔn)。聘用后試用期為2個(gè)月，試用期合格后正式辦理錄用手續(xù)。
附件：蕭山區(qū)衛(wèi)計(jì)行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘編外人員報(bào)名登記表
杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法大隊(duì)
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