合肥市知名公辦本科院校參加高校人才網(wǎng)2022下半年博士暨中高級人才RPO線上面試會,歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報名參會,與合肥市知名公辦本科院校現(xiàn)場交流。
1.參會場次
RPO線上面試會第三場(舉辦日期:
舉辦平臺:騰訊會議平臺
RPO線上面試會第四場(舉辦日期:
舉辦平臺:騰訊會議平臺
RPO線上面試會第五場(舉辦日期:
舉辦平臺:騰訊會議平臺
2.報名通道:點(diǎn)擊查看活動詳情,立即報名→【第三場】(已結(jié)束)、【第四場】(已結(jié)束)、【第五場】
本次招聘會針對參會人才免費(fèi),不收取參會人才任何費(fèi)用。
3.活動咨詢
咨詢熱線:020-85611139
咨詢微信:15360009397(小波)
(添加微信請備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+RPO面試會”,客服老師將邀請您加入相應(yīng)的活動交流群)
4.入場方式
活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號,屆時憑面試房間號入場與參會單位交流面試。
一、學(xué)校簡介
巢湖學(xué)院是安徽省屬全日制普通本科院校,坐落于風(fēng)景秀麗的國家級旅游度假區(qū)——合肥市巢湖半湯溫泉養(yǎng)生度假區(qū)。學(xué)校地理位置優(yōu)越,交通便捷,京福高鐵、商合杭高鐵、合巢蕪高速和即將竣工的合巢馬城際鐵路從附近經(jīng)過,距離合肥新橋國際機(jī)場、南京祿口國際機(jī)場均約1個半小時車程。
學(xué)校占地面積1324.5畝,有教職工千余人,全日制在校本科生17000余人。學(xué)校設(shè)有15個二級學(xué)院,59個本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)9大學(xué)科門類?,F(xiàn)有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個,國家級特色專業(yè)1個,省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)12個,省級特色專業(yè)8個,省級綜合改革試點(diǎn)專業(yè)6個,省級一流(品牌)專業(yè)2個,省級示范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心4個,省級卓越人才教育培養(yǎng)計劃9項,省級教學(xué)成果獎49項。現(xiàn)有“安徽省高效智能光伏組件工程研究中心”1個省級科研平臺、“環(huán)巢湖文化與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展研究中心”“工業(yè)陶瓷制備與應(yīng)用工程技術(shù)研究中心”2個廳級科研平臺、“安徽排球?qū)W院”1個廳級教育實(shí)踐平臺。近年來,教師承擔(dān)省部級以上教研項目83項、國家級縱向科研項目11項、省部級縱向科研項目220項;獲國家發(fā)明專利141項;榮獲全國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎、安徽省社會科學(xué)獎、安徽省科技進(jìn)步獎等市廳級以上科研獎勵60余項。50余件作品入選文化部、中國美協(xié)等舉辦的藝術(shù)作品展并獲獎,10余件作品獲中國文聯(lián)、中國書協(xié)等頒發(fā)的藝術(shù)獎。
學(xué)校積極融入長三角教育一體化高質(zhì)量發(fā)展,與常州大學(xué)、嘉興學(xué)院簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。與省內(nèi)外6所高校簽訂合作協(xié)議,開展碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)工作。積極推進(jìn)國際交流合作,與韓國、美國、愛爾蘭等國家及臺灣地區(qū)18個院校建立合作關(guān)系,與愛爾蘭阿斯隆理工學(xué)院開展酒店管理本科教育3+1合作項目。
二、人才需求
學(xué)院 |
學(xué)科專業(yè) |
崗位 |
馬克思主義 學(xué)院 |
馬克思主義理論、哲學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、中國近現(xiàn)代史 |
專技主體崗 |
經(jīng)濟(jì)與法學(xué) 學(xué)院 |
法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類 |
專技主體崗 |
文學(xué)與傳媒 學(xué)院 |
中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)(電影學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué)、戲劇與影視學(xué)) |
專技主體崗 |
外國語學(xué)院 |
英語語言文學(xué)、俄語語言文學(xué) |
專技主體崗 |
教師教育學(xué)院 |
應(yīng)用心理學(xué)、學(xué)前教育、音樂表演 |
專技主體崗 |
體育學(xué)院 |
體育學(xué)、歷史學(xué)(民族傳統(tǒng)體育) 管理學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)(體育管理、體育經(jīng)濟(jì)、體育產(chǎn)業(yè)等) |
專技主體崗 |
工商管理學(xué)院 |
公共管理、工商管理(企業(yè)管理、財務(wù)管理、審計學(xué)、會計學(xué))、管理科學(xué)與工程、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) |
專技主體崗 |
旅游管理學(xué)院 |
旅游管理、會展策劃、地理學(xué)(人文地理學(xué)) |
專技主體崗 |
美術(shù)與設(shè)計 學(xué)院 |
藝術(shù)學(xué)(美術(shù)學(xué)、設(shè)計學(xué)、設(shè)計藝術(shù)學(xué)) |
專技主體崗 |
數(shù)學(xué),統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、系統(tǒng)科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程、人工智能 |
專技主體崗 |
|
機(jī)械工程學(xué)院 |
機(jī)械工程(機(jī)械電子工程、機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械設(shè)計及理論)、材料科學(xué)與工程(光伏電池、組件智能制造技術(shù)方向優(yōu)先考慮)、材料加工工程 |
專技主體崗 |
電子工程學(xué)院 |
物理學(xué)、電氣工程、控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、光學(xué)工程 |
專技主體崗 |
計算機(jī)與人工智能學(xué)院 |
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、管理科學(xué)與工程、系統(tǒng)科學(xué)、測繪科學(xué)與技術(shù) |
專技主體崗 |
化學(xué)與材料工程學(xué)院 |
化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程 |
專技主體崗 |
生物與環(huán)境工程學(xué)院 |
生物制藥(中藥加工、生物活性物質(zhì)研究)、生物工程(發(fā)酵工程、代謝工程、果蔬加工及保鮮)、環(huán)境科學(xué)與工程(水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)) |
專技主體崗 |
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);
3.品行良好,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
(二)崗位條件
1.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實(shí)踐技能;
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.應(yīng)聘馬克思主義學(xué)院專技主體崗應(yīng)為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。
(三)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人;
2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、人才分類及待遇
(一)人才分類
符合學(xué)校學(xué)科和專業(yè)建設(shè)需求,有明確穩(wěn)定的研究方向,在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得一定的業(yè)績成果,學(xué)術(shù)潛力大,創(chuàng)新能力強(qiáng),勝任核心課程的教學(xué)任務(wù)。年齡一般要求40周歲以下,特別優(yōu)秀、學(xué)校急需或具有高級職稱者可放寬至45周歲。
A類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評定達(dá)到相當(dāng)業(yè)績條件:
(1)有本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文代表作4~5篇;(2)主持二類以上科研項目;(3)獲一類科研獎勵,或二類科研獎勵一等獎(前5名)或二等獎(前3名)。
B類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評定達(dá)到相當(dāng)業(yè)績條件:
(1)有本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文代表作3~4篇;(2)主持三類科研項目(主要指教育部研究項目、省自然/社會科學(xué)基金項目);(3)獲二類科研獎勵一等獎(前8名)或二等獎(前5名)或三等獎(第1名)。
C類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評定達(dá)到相當(dāng)業(yè)績條件:
(1)有本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文代表作2~3篇;(2)主持三類科研項目(不含教育廳重點(diǎn)研究項目);(3)獲二類科研獎勵或三類科研獎勵一等獎(前3名)、二等獎(第1名);(4)出站博士后。
D類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評定達(dá)到相當(dāng)業(yè)績條件:
(1)有本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文代表作1~2篇;(2)主持四類以上科研項目(不含校級重點(diǎn)研究項目);(3)獲三類科研獎勵一等獎、二等獎(前3名)、三等獎(第1名)。
特別優(yōu)秀或不符合以上條件的急需緊缺博士待遇面議。藝體類博士的高水平專業(yè)實(shí)踐業(yè)績可作為人才分類認(rèn)定的代表作,結(jié)合個人科研業(yè)績綜合認(rèn)定人才類別,確定引進(jìn)待遇。
業(yè)績成果要求近五年取得。有關(guān)等級、類別依照《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報條件》(皖教人[2016]1號)文件執(zhí)行(見附件1)。論文成果應(yīng)為第一作者(一般不含會議論文),在同行專家公認(rèn)的本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表高水平論文可適當(dāng)減少論文數(shù)量要求。C、D類博士,論文成果可認(rèn)本人為第二作者且博士生導(dǎo)師為第一作者的論文1篇。條件中涉及“以上”均包含本級。
(二)引進(jìn)待遇
學(xué)校綜合考量知識、能力、業(yè)績、潛力等要素,結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和需求,參照人才分類標(biāo)準(zhǔn),議定待遇。為高層次引進(jìn)人才提供國家規(guī)定的工資、福利、保險等,同時提供住房、安家費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)等待遇和條件。參照標(biāo)準(zhǔn)具體如下:
人才 類別 |
科研啟動費(fèi) |
安家費(fèi) (稅后) |
住房 |
人才津貼 |
配偶安置 |
其他 |
A類博士 |
自然科學(xué)類20萬元、人文社科類15萬元 |
120萬元 |
提供過渡房一套或租房補(bǔ)貼1500元/月(三年)。 |
所有類別博士均可享受人才津貼; 不具備副教授職稱的博士享受副教授獎勵性績效待遇(三年); 具備副教授職稱的博士享受教授獎勵性績效待遇(三年)。 |
配偶視具體情況,采取人事代理、勞務(wù)派遣、勞動用工等方式安置工作。 |
學(xué)校建立人才全鏈條成長晉升機(jī)制,實(shí)施“湯山學(xué)者”和“湯山英才”等人才獎勵。 |
B類博士 |
自然科學(xué)類15萬元、人文社科類10萬元 |
100萬元 |
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C類博士 |
自然科學(xué)類10萬元、人文社科類5萬元 |
85萬元 |
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D類博士 |
70萬元 |
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備注:1.引進(jìn)的高層次人才納入省直事業(yè)單位編制管理; 2.各項待遇實(shí)行"一人一策、一事一議",可根據(jù)具體情況在參照類別基礎(chǔ)上,適當(dāng)調(diào)整; 3.具備教授或副教授職稱的,安家費(fèi)分別提高10萬元、5萬元; 4.出站博士后安家費(fèi)相應(yīng)增加5萬元; 5.入職后取得的高水平成果獎勵:(1)教育教學(xué)類。國家級教學(xué)成果獎20-200萬/項,國家級專業(yè)課程項目10-20萬/門,國家級教育教學(xué)改革與研究項目10萬/項;(2)科研類。國家級科研獎勵50-300萬/項,省部級科研獎勵10-100萬/項,廳(局)級以上科研平臺10-50萬/個,省級高峰學(xué)科20萬/個,國家級基金項目15萬/項,論文根據(jù)相關(guān)管理辦法評獎后最高獎勵10萬/篇。 |
五、選聘流程
(一)資格審查
二級學(xué)院會同人事處進(jìn)行資格審核,審核通過后,由學(xué)院通知應(yīng)聘者考核的內(nèi)容、方式、時間和地點(diǎn)等。
(二)考核
參加考核的人員,應(yīng)攜帶以下材料:各階段學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料(以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件)。最終錄用人員對所提供的證書、證件、檔案資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),學(xué)校有事后審查權(quán)。
二級學(xué)院組織相關(guān)學(xué)科副高以上職稱專家(不少于5人)進(jìn)行考核,考核方式主要為試講和面試,對于業(yè)績突出的博士人才,可采用面談方式。通過人選提交學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,初步確定引進(jìn)意見。
(三)考察
考察由人事處和相關(guān)學(xué)院共同負(fù)責(zé),采取多種形式,全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
(四)公示
考察合格人選,報學(xué)校黨委會研究,確定擬聘用人員。在學(xué)校人才招聘網(wǎng)公示7天。
(五)體檢
體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在指定的三級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)取。對體檢結(jié)果有疑問的,按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格的,取消聘用資格。
(六)報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù),并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協(xié)議書。
在招聘過程中有下列情況之一的,取消錄用資格:
1.未能提供所需材料的;
2.弄虛作假,提供虛假證明或材料的;
3.違反職業(yè)道德、社會公德造成不良影響的;
4.考察不合格的;
5.其它有不符合事業(yè)單位工作人員聘用有關(guān)規(guī)定的。