為貫徹落實(shí)全省“2022黑龍江人才周校園引才活動(dòng)計(jì)劃”，切實(shí)加大人才引進(jìn)工作力度，推動(dòng)我縣高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，根據(jù)《關(guān)于開展2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)的通知》要求，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人才，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員120人，具體崗位要求詳見《2022年度“黑龍江人才周”慶安縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4、30（含）周歲及以下（
5、2023年畢業(yè)生需在
6、招聘崗位對專業(yè)的要求參照（附件2）：《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2018年版）》；
7、除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需要的其他條件（詳見《2022年度“黑龍江人才周”慶安縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1））；
8、具有下列情形之一人員，不得報(bào)考：
（1）截止報(bào)名結(jié)束時(shí)，已被綏化市及所屬縣（市、區(qū)）國家行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的；
（2）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（4）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的；
（5）符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的；
（6）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的；
（7）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘信息：本次招聘公告在黑龍江事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、報(bào)名網(wǎng)站春風(fēng)人才網(wǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：https://qa2022rcz.ibaoming.net/，考生注冊、填寫個(gè)人基本信息、上傳資料照片、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等相關(guān)事項(xiàng)均在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，不再以其他方式通知，請考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。
2、報(bào)名時(shí)間：
3、政策咨詢?nèi)松缇挚间浌桑?/span>0455-4321781
技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1039
4、需提交材料：
（1）登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行用戶注冊，注冊完成后按要求填寫報(bào)名登記表并上傳證件照（證件照為藍(lán)色背景文件大小限制在
（2）登錄報(bào)名網(wǎng)站閱讀《誠信承諾書》并確認(rèn)后填寫相關(guān)信息后進(jìn)行報(bào)名；報(bào)考者要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)考者填報(bào)的信息與《招聘公告》和《2022年度“黑龍江人才周”慶安縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不信守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
（3）報(bào)名時(shí)須上傳第二代身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、帶有二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”，報(bào)考高中教師崗位的還須上傳相應(yīng)的教師資格證，報(bào)考醫(yī)生崗位的須上傳醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生還須上傳學(xué)校出具的在籍學(xué)籍證明（包括應(yīng)畢業(yè)年份、專業(yè)）、《2023年畢業(yè)生在校承諾書》（附件3）。
5、由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報(bào)名人員資格在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上初審?？忌谔峤徊牧虾笠P(guān)注審核結(jié)果，如報(bào)名材料提供不全，審核人員會在報(bào)名網(wǎng)站提示報(bào)名人員所需補(bǔ)充的材料內(nèi)容。通過資格審查應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1，如達(dá)不到這一比例，經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例，但須報(bào)原備案部門備案后實(shí)施。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的崗位參加應(yīng)聘。
資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或存在弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。情形嚴(yán)重的，將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。
6、筆試加分政策：符合下列條件的考生可申請筆試政策性加分：①《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)[2013]42號）規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生，項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加10分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的再加2分；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇;②《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)[2018]17號）規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試前進(jìn)行政策加分現(xiàn)場審核，符合政策加分的報(bào)考人員應(yīng)提供以下相關(guān)材料：①第二代身份證原件與復(fù)印件1份；②報(bào)名表（報(bào)名網(wǎng)站打?。?/span>1份；③其他需要提供的有關(guān)證明材料原件與復(fù)印件1份（見附件4）。具體審核時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知，未按時(shí)參加現(xiàn)場審核的視為自動(dòng)放棄政策加分資格。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。服務(wù)期計(jì)算時(shí)限截止日期為
（四）考試
本次招聘學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷的崗位采取筆試和面試相合的方式進(jìn)行。招聘要求研究生及以上學(xué)歷的崗位采取面試的方式進(jìn)行。
1、筆試：試卷滿分為150分，卷面成績低于90分者不予進(jìn)入面試。
政策性加分考生筆試成績=筆試卷面成績+政策性加分
考試內(nèi)容為事業(yè)單位基礎(chǔ)知識，考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試資格確認(rèn)
（1）筆試結(jié)束后考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的資格確認(rèn)通知，按時(shí)提供本人《報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、報(bào)考崗位要求上傳的材料原件及復(fù)印件各一份，參加資格確認(rèn)。
（2）凡提供材料、信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄資格確認(rèn)的考生，均視為資格確認(rèn)不合格。
（3）資格確認(rèn)具體時(shí)間及相關(guān)要求詳見報(bào)名網(wǎng)站通知，請考生及時(shí)關(guān)注。
3、面試：采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行（教師崗位采取試講的方式進(jìn)行）。根據(jù)筆試總成績從高到低順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1比例確定面試人員，如達(dá)不到這一比例的，根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例，但須報(bào)原備案部門備案后實(shí)施。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。面試實(shí)行百分制，低于60分者不予錄取。
考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位考試成績=面試成績）
（五）體檢與考察
根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定體檢、考察人選。若總成績出現(xiàn)并列的，取筆試卷面成績高者，若卷面成績也相同，進(jìn)行面試加試。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。考察主要對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、綜合能力等進(jìn)行考察。
體檢、考察出現(xiàn)空缺的，根據(jù)面試成績由高分到低順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
對經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期滿無異議后，按照相關(guān)程序辦理人事、編制手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同（2023年畢業(yè)生除外），試用期為一年，試用期滿考核不合格的解除聘用合同，最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。2023年畢業(yè)生在
五、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守公開招聘的有關(guān)要求，對在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的有關(guān)規(guī)定，對其進(jìn)行處理。
六、注意事項(xiàng)
1、根據(jù)國家和我省疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在招聘組織實(shí)施過程中，將按照我縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，對招聘工作進(jìn)程進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
2、筆試公告、現(xiàn)場資格確認(rèn)、面試公告、考試成績和錄用公示等考試相關(guān)信息及招聘工作有關(guān)事宜，請及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站https://qa2022rcz.ibaoming.net/。
本公告未盡事宜由慶安縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
附件1：《2022年度“黑龍江人才周”慶安縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》
附件2：《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2018年版）
附件5：《基層公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》
慶安縣人力資源和社會保障局
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