根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和《關(guān)于落實〈關(guān)于印發(fā)惠州市事業(yè)單位人員流動暫行辦法的通知〉有關(guān)意見的通知》精神，結(jié)合實際工作需要，博羅縣代建項目事務中心面向本縣二類事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選原則
堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、遴選單位基本情況
博羅縣代建項目事務中心為正科級公益一類事業(yè)單位，人員經(jīng)費按縣財政補助一類撥付，主要職責是：負責縣政府投資的非經(jīng)營性項目代建指導工作，以及完成縣委、縣政府和上級有關(guān)部門交辦的其他任務。
三、遴選崗位
遴選崗位表詳見附表1。
四、遴選范圍
面向博羅縣公益二類事業(yè)單位在編在崗人員中公開遴選。
五、報考條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)操守，遵紀守法。
3.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力。
4.身心健康，符合職業(yè)要求的身體條件。
5.所在單位同意報考，出具報考同意書;
6.崗位所需的其他條件，詳見附件1。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.尚在事業(yè)單位新聘用試用期的;
4.按照國家和我省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、遴選程序及辦法
(一)公告時間為
(二)報名時間及地點。
報名方式:現(xiàn)場報名。報名地點:博羅縣代建項目事務中心（博羅縣羅陽街道新城二路308號五樓）。報名時間:
1.《廣東省事業(yè)單位公開遴選人員報名表》見附件2,(雙面打印)一式1份;
2.居民第二代身份證、學歷證書原件及復印件各1份;
3.本人近期正面免冠小一寸彩照2張(同底);
4.單位同意報考證明原件1份;
5.與遴選崗位要求相關(guān)的其他材料(學歷證明、專業(yè)證明和工作證明等)。
(三)報名注意事項。
1.報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。
2.報考人員須于報名資格審查之日前取得相應學歷、學位及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。
(四)領(lǐng)取準考證。
按照統(tǒng)一的編排要求制作準考證。通過資格審核的考生于
筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。
(五)考試。
考試采取“筆試+面試”的方式進行,統(tǒng)一集中考試,考試不指定參考書。
1.筆試。
對符合遴選條件人員的應聘人員進行筆試，筆試科目：綜合能力測試。筆試采取閉卷方式進行,筆試成績按100分計算,分數(shù)60分為合格，筆試成績占考試總成績的50%。筆試成績和參加面試人員名單、面試時間、地點在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。
2.面試。
按照筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例(含并列成績)確定進入面試人選。分數(shù)60分為合格，如果達不到1:3比例的,按照實際人數(shù)進入面試。面試成績按100分計算,面試成績占考試總成績的50%,面試采用結(jié)構(gòu)化面試題,測評要素主要對應聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風度等進行評分。
面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知遴選單位。遴選單位及其主管部門可從合格分數(shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(六)體檢。
面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定的縣級醫(yī)院進行，有體檢不合格的,按考試總成績從高分到低分一次性遞補人選體檢。
(七)政審與考察。
對體檢合格的應聘人員,由縣人力資源和社會保障局和縣代建項目事務中心組織人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》（粵人社發(fā)[2010]276號）的規(guī)定對體檢合格的擬聘人員進行政審考察,政審考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或者學習表現(xiàn)、應聘資格條件、計劃生育情況等情況。政審考察不合格的不予聘用,在本職位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(八)公示與聘用。
1.對體檢、政審考察合格的考生,在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
3.擬聘用人員報到時間另行通知,憑身份證、畢業(yè)證、學位證到博羅縣人力資源和社會保障局報到。
七、其他事項
本公告由博羅縣代建項目事務中心負責解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系方式：博羅縣代建項目事務中心0752-6636826
附件：
1.2022年博羅縣代建項目事務中心公開遴選工作人員崗位表.xls
博羅縣代建項目事務中心
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4821573.html
