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黑龍江省樺南縣人民法院2022年公開(kāi)招聘2名聘任制人員公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為進(jìn)一步充實(shí)法院隊(duì)伍力量,優(yōu)化隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu),根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《人民法院、人民檢察院聘任制書(shū)記員管理制度改革方案(試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院審判執(zhí)行工作實(shí)際,決定招聘1名聘任制書(shū)記員、1名輔警,為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行,制定本方案。

一、基本原則

1.公開(kāi)、平等、擇優(yōu)原則;

2.自愿選擇與部門(mén)需要相結(jié)合原則;

3.德能條件與崗位要求相匹配原則。

二、招聘名額及條件

(一)招聘名額

1名聘任制書(shū)記員、1名輔警。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,身體健康,熱愛(ài)本職工作,具有全面履行本崗位職責(zé)的能力;

3.書(shū)記員崗位具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。輔警崗位具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

4.18周歲以上、30周歲以下(19924月至20044月期間出生);

5.聘任制書(shū)記員需熟練掌握打字、記錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

6.輔警限男性,身高1.75及以上,需體能測(cè)試合格,有駕駛證優(yōu)先;

7.本人無(wú)任何違紀(jì)違法犯罪記錄、失信記錄或不良行為,家庭成員未參加過(guò)任何邪教組織及違法犯罪活動(dòng);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)禁入情形

存在下列情形的,不能參加考試考核,并按照《黑龍江省高級(jí)人民法院關(guān)于聘任人員招聘及管理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;

5.被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人的;

6.在其他單位兼職的;

7.有其他不適宜擔(dān)任聘任制書(shū)記員、輔警條件及情形的。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:20224222022424

2.報(bào)名郵箱:網(wǎng)上郵箱進(jìn)行報(bào)名,郵箱為:hnxfyzzb@163.com

報(bào)名人員提前在樺南縣人民法院公眾號(hào)發(fā)布的招考公告最下方二維碼掃描下載報(bào)名登記表。

3.報(bào)名咨詢(xún)電話:0454-6109056

(二)報(bào)名要求

1.每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘公告,如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息,并在《報(bào)名登記表》相應(yīng)位置處上傳本人近期藍(lán)底正面免冠1寸照片。

2.填寫(xiě)學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)專(zhuān)科及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專(zhuān)業(yè))以及到報(bào)名之日前的工作簡(jiǎn)歷(填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作),時(shí)間不能間斷或空缺。不按照要求填寫(xiě)的,不予審核通過(guò)。

3.報(bào)考者需將有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件同《報(bào)名登記表》一并上報(bào)至指定郵箱。

(三)資格審查

政治部于20224252022427對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。

資格審查由政治部進(jìn)行審查。進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。調(diào)取考生無(wú)犯罪記錄證明,是否為失信被執(zhí)行人等相關(guān)情況。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。

四、考試方式

(一)考試時(shí)間

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)考試程序

考試分為筆試、面試及打字技能測(cè)試、體能測(cè)試,筆試、面試成績(jī)分別占總分的50%

1.筆試。筆試主要測(cè)試法律常識(shí)、時(shí)事政治和文字綜合能力,不指定參考用書(shū);考試采用閉卷方式,實(shí)行百分制。

2.打字技能測(cè)試。筆試結(jié)束后,按照?qǐng)?bào)考聘任制書(shū)記員考生筆試成績(jī)由高到低的順序以13的比例確定進(jìn)入打字技能測(cè)試的人員。打字技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試,打字測(cè)試的形式為聽(tīng)打,播放一段錄音,時(shí)長(zhǎng)為5分鐘??荚囍兄淮蜾浺糁械臐h字,不打標(biāo)點(diǎn)符號(hào),測(cè)試進(jìn)行兩次,取成績(jī)較高的一次。打字測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)為平均每分鐘正確錄入漢字70字以上(含70字),以招考崗位13比例進(jìn)入面試,未達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)考生取消面試資格??梢暻闆r按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.體能測(cè)試。筆試結(jié)束后,按照?qǐng)?bào)考輔警考生筆試成績(jī)由高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試的人員。體能測(cè)試的方式、標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省公務(wù)員錄用考試公檢法司等相關(guān)部門(mén)特殊職位的體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,測(cè)試項(xiàng)目包括:10×4往返跑、1000跑、縱跳摸高。符合條件人員體能測(cè)試由司法警察大隊(duì)牽頭組織實(shí)施,政治部參與并全程監(jiān)督,辦公室負(fù)責(zé)后勤及技術(shù)保障工作。體能測(cè)試總成績(jī)100分,10×4往返跑30分、100030分、縱跳摸高40分,法警隊(duì)人工打分排名,以招考崗位13比例進(jìn)入面試。10×4往返跑要求134內(nèi)、1000跑要求435秒內(nèi)、縱跳摸高要求265厘米以上。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)試不合格。

4.面試。筆試和打字技能測(cè)試、體能測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)測(cè)試成績(jī)確定參加面試人員。面試總分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由本次招聘工作考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分對(duì)招錄職位實(shí)行等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。如同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按以下順序依次確定考察人員:1、打字技能測(cè)試(體能測(cè)試)成績(jī)高的;2、中共黨員的;3、學(xué)歷層次高的;4、所學(xué)專(zhuān)業(yè)為法律或法學(xué)專(zhuān)業(yè)的。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用及毒檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家規(guī)定,考生將體檢報(bào)告交到法院政治部。對(duì)考生附加毒檢,由法院政治部負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一進(jìn)行檢測(cè),在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘任的疾病或者病史,或串通體檢工作人員作弊,或請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消本次應(yīng)聘資格。體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。

六、公示與錄用

考察合格的,確定為擬聘任人員,經(jīng)樺南縣人民法院公示,公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘任的,取消聘任資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘任,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘任。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘任的,法院與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。

七、錄用的遞補(bǔ)

對(duì)筆試和打字技能測(cè)試及體能測(cè)試考試成績(jī)達(dá)到公告標(biāo)準(zhǔn),具備參加面試資格,但未被錄用的應(yīng)聘人員,樺南縣人民法院將在一年內(nèi)保留其面試資格,并可適時(shí)按需從中進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、工資福利

1.工資待遇。聘任人員工資實(shí)行與等級(jí)、工作年限、工作績(jī)效相對(duì)應(yīng)的薪酬待遇,實(shí)行工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績(jī)效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。

2.社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定,為聘任人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(生育)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)。

3.福利待遇。聘任人員聘任期內(nèi),享受相關(guān)職業(yè)待遇,如出差補(bǔ)助、健康體檢等,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。

九、疫情防控要求

1.參加筆試的考生須在筆試前申領(lǐng)龍江健康碼,須在考試當(dāng)天下載當(dāng)日通信大數(shù)據(jù)行程卡截圖,以備進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)查驗(yàn)。

2.考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)接受龍江健康碼和考試當(dāng)天通信大數(shù)據(jù)行程卡截圖查驗(yàn)及體溫測(cè)量,綠碼及體溫測(cè)量合格者,方可進(jìn)入考點(diǎn),碼色異常的考生需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考點(diǎn)。碼色異常無(wú)法提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或體溫大于37.3℃的,不得進(jìn)入考點(diǎn)。未帶手機(jī),無(wú)法提供龍江健康碼通信大數(shù)據(jù)行程卡截圖的考生,須提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考點(diǎn)。

3.考試期間如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,視情況安排到備用隔離考場(chǎng)參加考試,嚴(yán)重者立即采取隔離措施,送往定點(diǎn)醫(yī)院接受醫(yī)治。

4.考生在備考過(guò)程中,要做好自我防護(hù),注意個(gè)人衛(wèi)生,加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)和合理休息,防止過(guò)度緊張和疲勞,以良好心態(tài)和身體素質(zhì)參加考試,避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀??荚嚠?dāng)天要采取合適的出行方式前往考點(diǎn),與他人保持安全間距。

5.考生應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從各環(huán)節(jié)的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的,取消考試資格。

6.考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀招考公告,承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的,將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

樺南縣人民法院

2022418

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https://huanan.gov.cn/index/news/show/id/18177.html


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