為進一步優(yōu)化縣級機關(guān)事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向全縣公開遴選部分縣級機關(guān)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、計劃和職位
具體計劃和職位情況見《2022年沭陽縣第二輪縣級機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》（附件1）。
二、對象和條件
（一）遴選對象
1.公務員職位面向全縣已進行公務員登記且在編在崗的公務員；
2.事業(yè)單位職位面向全縣全額撥款事業(yè)單位（不含中小學）在編在崗工作人員（工勤人員除外）；公務員（參照管理人員）也可報考。
（二）遴選條件
1.報考人員應當具備下列資格條件：
（1）遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；
（2）具有2年以上公務員和事業(yè)單位工作經(jīng)歷（參加全省統(tǒng)一公務員考錄人員從批準錄用時間起算；事業(yè)單位工作經(jīng)歷從辦理事業(yè)單位工作人員入編手續(xù)時間起算）；符合在本級機關(guān)工作的最低年限，其中2015年以后錄用的省選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)最低服務年限分別為3年和5年；工作經(jīng)歷年限的計算時間截至2022年12月；
（3）年度考核均為稱職（合格）以上等次（試用期考核除外）；
（4）年齡在35周歲以下（1986年12月以后出生）；
（5）具有全日制普通高校大學本科及以上學歷，并取得相應學位；
（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（7）符合公開遴選職位要求的其他資格條件；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）試用期或約定服務期未滿的；
（6）到現(xiàn)單位工作未滿2年的；
（7）正在接受審計機關(guān)審計的；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
三、程序和方法
（一）報名方式與時間
1.公開報名。報名受理、資格初審由遴選單位組織實施，專業(yè)要求參照《江蘇省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（見附件2）。由報考人員向遴選單位提交《沭陽縣公開遴選工作人員報名登記表》（見附件3，以下簡稱《報名登記表》），《報名登記表》需報考人員本人如實填寫，同時還需攜帶本人身份證、學歷學位證書、相關(guān)資格證書等材料原件和復印件。報名費用為100元/人，由遴選單位收?。ò匆笸瓿煽荚嚨目忌?，報名費予以退還；未按要求參加考試的考生且未提前履行請假手續(xù)的，2年內(nèi)不得參加縣內(nèi)及以上遴選考試）。報考人員在報名過程中遇到問題可與遴選單位聯(lián)系，電話見《2022年沭陽縣縣級機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》。
2.資格審查。報考人員每人限報一個職位，報考人員填報的個人信息必須真實有效，資格審查貫穿遴選工作全過程，對填報虛假信息或者不符合遴選資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消遴選資格?？h委組織部、縣人力資源和社會保障局將對遴選單位初審后提交的《報名登記表》集中進行審核，并及時提出審核意見。
3.報名和資格審核時間。
報名結(jié)束后，達不到3:1開考比例的職位，減少遴選計劃，直至達到開考比例；減少遴選計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位。報考職位被取消的人員，可于
（二）筆試
筆試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。筆試主要測試綜合素質(zhì)和能力，不指定考試范圍，總分為100分，成績達到60分為合格。筆試時間和地點另行通知。
參加遴選人員應攜帶有效證件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。考生應嚴格執(zhí)行當前疫情防控要求，近14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴重地區(qū)駐留史、確診病例行動軌跡交叉史，不得參加考試。考試當天需出示“蘇康碼”綠碼、行程卡綠卡及48小時核酸檢測陰性證明，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于
（三）面試
筆試閱卷結(jié)束后，在成績合格人員中按遴選人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人選。
面試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，主要測試履行職位職責所要求的基本能力素質(zhì)，滿分為100分，形不成競爭的面試職位，面試成績需達到65分。面試時間和地點另行通知。
（四）考察、體檢與公示
面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。按照擬遴選人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定考察人選，總成績相同的，按照筆試成績由高到低排序?？偝煽冏鳛檫M入考察人選的依據(jù)，不計入考察環(huán)節(jié)，不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。
考察工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，遴選單位負責實施。遴選單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與擬遴選職位的匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。
考察可以采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可以進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查，如實寫出考察報告。
遴選單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況和職位要求集體研究，按照擬遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
體檢由遴選單位自行組織，體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行。體檢合格人員名單在沭陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，遴選單位黨組（黨委）研究決定遞補的，報經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局同意后，從該職位考試成績合格人員中，按照考試綜合成績從高到低的順序進行一次性遞補，每個職位只遞補一次。
（五）辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按干部管理權(quán)限和公務員、事業(yè)單位工作人員調(diào)動規(guī)定及程序，由遴選單位報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核，辦理相關(guān)手續(xù)。公示后、調(diào)動前不得突擊提拔。對反映有嚴重問題且查有實據(jù)的，取消遴選資格。
四、其他事項
（一）疫情防控工作
在遴選組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施；根據(jù)疫情發(fā)展情況和防控最新要求，必要時將對有關(guān)工作安排進行調(diào)整，并另行發(fā)布公告。請廣大報考人員關(guān)注沭陽縣人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)公告，對我縣疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
（二）遴選政策咨詢電話：
0527-83069805（報考公務員職位）
0527-83595162（報考事業(yè)單位職位）
（三）監(jiān)督電話：0527-83069821
（四）成績公告網(wǎng)址：
沭陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.shuyang.gov.cn）
本公告由中共沭陽縣委組織部、縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1-2022年沭陽縣第二輪機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表
附件2-江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄
中共沭陽縣委組織部
沭陽縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
沭陽縣人力資源和社會保障局
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來源鏈接：
http://www.shuyang.gov.cn/shuyang/gsgg/202211/51ed376390cc413b805901b5e020bfdc.shtml
