根據(jù)《松陽(yáng)縣規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)工作的意見(jiàn)（試行）》(松委辦發(fā)［2019］94號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定在全縣開(kāi)展公開(kāi)選調(diào)部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
本次公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員31名。具體選調(diào)職位（專(zhuān)業(yè)）、人數(shù)等詳見(jiàn)選調(diào)人員計(jì)劃表。
二、選調(diào)范圍、對(duì)象和條件
（一）選調(diào)范圍和對(duì)象
全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。
（二）選調(diào)條件
1.品行端正，政治品德好，遵紀(jì)守法，近兩年年度考核在稱(chēng)職（或合格）以上；
2.從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選調(diào)到縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，新錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作需滿(mǎn)5年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）之間、部門(mén)之間選調(diào)的新錄用后工作需滿(mǎn)2年；再次參加選調(diào)的，在現(xiàn)單位工作需滿(mǎn)2年；
3.年齡：選調(diào)到部門(mén)的40周歲以下（
4.符合選調(diào)職位的學(xué)歷（黨委系統(tǒng)或國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可）、專(zhuān)業(yè)、身份等要求；
5.符合工作崗位回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合我縣選調(diào)工作有關(guān)政策規(guī)定。
年齡截止日期為
(三)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
3.按照有關(guān)政策規(guī)定，工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的;
4.報(bào)考人員不得報(bào)考選調(diào)任職后即形成回避關(guān)系的職位;
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)辦法
采取公開(kāi)報(bào)名、考試考察、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審核
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室
報(bào)名人員下載并填寫(xiě)《松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意后，持《報(bào)名表》、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、報(bào)考崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料、近期免冠1寸彩照2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并接受資格審核，每人限報(bào)一個(gè)職位。
選調(diào)報(bào)名人數(shù)與該職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1，低于2:1由組織人事部門(mén)進(jìn)行調(diào)劑，如還達(dá)不到開(kāi)考比例的則核減或取消選調(diào)計(jì)劃。對(duì)取消選調(diào)計(jì)劃的有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的人員，于
（三）考試
考試分為筆試和面試。由縣組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織。
1.筆試采用閉卷方式。滿(mǎn)分為100分。
筆試時(shí)間：
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
需持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：3的比例（選調(diào)計(jì)劃數(shù)2個(gè)以上的按1：2的比例；不夠比例的按實(shí)際人數(shù)）確定參加面試人選。若取得面試資格人員在面試開(kāi)始兩天前，確認(rèn)不參加面試的，將在參加該職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，未達(dá)到合格分的取消選調(diào)資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
（三）考察。
考試結(jié)束后，按照筆試和面試總成績(jī)從高到低以按1:1.5比例確定考察人選，若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高的排序在前。選調(diào)單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展考察工作，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及與選調(diào)職位的適應(yīng)和匹配程度，注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，復(fù)查選調(diào)條件?？疾鞂?shí)行量化考核，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，未達(dá)到合格分的取消選調(diào)資格。
考察結(jié)束后按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占40%，考察分占20%的比例計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以考察分高的排位在前，考察分相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。
公告發(fā)布一年之內(nèi)，根據(jù)工作需要，對(duì)同批入圍考察人員，可適時(shí)擇優(yōu)調(diào)入。
（四）確定選調(diào)人員
根據(jù)各單位考察情況和職位要求，經(jīng)用人單位黨委（黨組）集體討論決定后，報(bào)組織人事部門(mén)進(jìn)行公示。如無(wú)合適的選調(diào)人選，經(jīng)選調(diào)單位申請(qǐng)，縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可取消選調(diào)計(jì)劃。選調(diào)人選名單經(jīng)公示一周后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、疫情防控
1.按實(shí)際參加首科考試日計(jì)算，考前8天內(nèi)有境外旅居史、7天內(nèi)有疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、3天內(nèi)有疫情低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史以及其他需采取健康管理措施的人員，不得參加考試。
2.所有考生進(jìn)入考點(diǎn)必須同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：
（1）浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”無(wú)國(guó)內(nèi)疫情高、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史；
（2）提供本人當(dāng)天實(shí)際參加的首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告；
（3）現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫
（4）簽訂健康承諾書(shū)。
3.考生必須全程規(guī)范佩戴好口罩，保持社交距離
公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局將另行公告通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注松陽(yáng)政府網(wǎng)。
五、其他事項(xiàng)
按機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)政策，行政（參公）人員原為四級(jí)主任科員以上職級(jí)的，選調(diào)單位若沒(méi)有相應(yīng)職級(jí)崗位空缺，選調(diào)進(jìn)入后按單位實(shí)際崗位空缺情況確定職級(jí)；事業(yè)單位人員原為中級(jí)及以上職稱(chēng)的，選調(diào)單位若沒(méi)有相應(yīng)崗位空缺，選調(diào)進(jìn)入后按單位實(shí)際崗位空缺情況聘任。崗位未設(shè)置的，暫按管理崗位九級(jí)聘任。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：8067357、8063903
舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：8063833
信息公布網(wǎng)站：松陽(yáng)政府網(wǎng)
附件：
1.2022年松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表(定稿）.xlsx
中共松陽(yáng)縣委組織部
松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
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