因工作需要，香洲區(qū)科技和工業(yè)信息化局面向社會公開招聘編外行政輔助人員1名。公告如下：
一、招聘人數(shù)、資格條件、薪酬待遇等
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī)；
3.誠實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
（二）職位表及薪酬待遇
職位名稱 | 資格條件 | 待遇 | 崗位職責(zé) |
行政輔助人員 | 1.年齡：35周歲以下(1987年11月1日及以后出生)； 2.政治面貌：不限； 3.性別：不限； 4.戶籍：不限； 5.專業(yè)要求：統(tǒng)計(jì)學(xué)（A020208）、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)碩士（專業(yè)碩士）（A020213）、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)（B020102）、統(tǒng)計(jì)學(xué)（B071101）、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)（B071102）；大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程（專業(yè)碩士）（A084011）、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)（B080910） 6.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；學(xué)士及以上學(xué)位； 7.其他： （1）思維嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)肯干，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 （2）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力，能接受各項(xiàng)臨時(shí)工作調(diào)度安排； （3）了解工業(yè)政策和統(tǒng)計(jì)知識，具有較強(qiáng)的理解能力、學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力，有較好的文字能力、語言表達(dá)能力和政策研究能力。 （4）具有計(jì)算機(jī)類專業(yè)職稱，汽車駕駛證等優(yōu)先考慮。 | 每年10.2萬元（含工資、績效考核獎金、社會保險(xiǎn)、公積金、工會費(fèi)、福利費(fèi)、殘保金、管理費(fèi)、體檢、培訓(xùn)等所有費(fèi)用）。 | 1.負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)服務(wù)與管理。 2.負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)情況收集和統(tǒng)計(jì)分析。 3.負(fù)責(zé)工業(yè)發(fā)展的政策研究及制定等相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)科室日常文書、會務(wù)和后勤等工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名材料以壓縮包格式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com，壓縮包及郵件標(biāo)題命名格式為“職位名稱+姓名”，如“行政輔助人員張三”。
2.報(bào)名時(shí)間
即日起至11月27日（周日）。
3.報(bào)名材料
（1）《香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘勞務(wù)派遣行政輔助/專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》word文檔一份、掃描件一份（見附件1，掃描件需本人填寫并簽名）；
（2）應(yīng)聘者本人身份證（雙面）掃描件一份；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證掃描件一份；
（4）留學(xué)回國人員報(bào)名的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明等掃描件一份；
（5）應(yīng)聘者近期彩色免冠一寸照片電子版1張；
（6）招考崗位需職稱的提供職稱證書掃描件一份；
（7）《信息采集表》（見附件2）；
（8）招考崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供相關(guān)證明；
（9）其他材料。
（二）資格審查及初步篩選
資格審查主要根據(jù)報(bào)考者提交的資料，嚴(yán)格按照招聘條件擇優(yōu)篩選，通過篩選參加考試的人員將以郵件或短信方式通知報(bào)考者具體考試信息，請留意郵件或短信。對于未入選人員不予通知。
因個(gè)人原因無法聯(lián)系或未按通知時(shí)間參加考試的，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘資格，相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
報(bào)考者應(yīng)對本人證明材料以及在報(bào)名表中所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性和有效性負(fù)責(zé)，虛假信息或欺詐、隱瞞真實(shí)信息等行為一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開招聘的資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
（三）考試
考試內(nèi)容、形式以及時(shí)間地點(diǎn)等信息將另行通知。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)類《入職體檢》執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在考試成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。
（五）考察
考察是對應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。體檢合格人員須提供真實(shí)、有效的無犯罪記錄證明材料。考察合格的，確定為擬聘人員；不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示
擬聘人員名單在公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。
三、聘用
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度管理，合同期限2年。試用期1或2個(gè)月。試用期滿，考核合格的正式聘用；考核不合格的，解除勞動合同，所出現(xiàn)的空缺，或出現(xiàn)辭職情況的，經(jīng)用工單位同意，可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。
四、其他
（一）報(bào)名咨詢電話：0756-8582209
（二）對應(yīng)聘者的資格審核，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。
附件1:香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘勞務(wù)派遣行政輔助人員報(bào)名表..doc
附件2:信息采集表.xlsx
珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司
2022年11月18日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.zh-hr.com/adAutoDetail/559A6D09631B0C6B53049E2E0BA064EF
