因工作需要,并統(tǒng)籌支持重點(diǎn)人員就業(yè),決定面向我區(qū)招聘公益性崗位工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘對(duì)象及條件
1.符合公益性崗位要求,即我區(qū)認(rèn)定的就業(yè)困難人員;
2.遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
3.服從安排,吃苦耐勞,身體心理健康;
4.全日制高等??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟練操作辦公軟件,具備崗位所需的專業(yè)條件和工作能力。
三、招聘程序
招聘工作按報(bào)名、資格審查、面談、專業(yè)水平測(cè)試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:
3.此次報(bào)名不收取費(fèi)用。
4.根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合條件的,電話通知參加現(xiàn)場(chǎng)面談。
(二)面談
招聘單位根據(jù)報(bào)名情況組織面談,面談時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)專業(yè)水平測(cè)試
面談結(jié)束后,由相關(guān)業(yè)務(wù)科室組織人選進(jìn)行適崗能力測(cè)試。
(四)體檢
專業(yè)水平測(cè)試后,按面談成績(jī)占比60%、專業(yè)水平測(cè)試40%,合成綜合成績(jī)(成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢的人選,每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍體檢人數(shù)的比例為1:1。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如體檢不合格或在本輪放棄資格者,按面談成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢結(jié)束后,組織體檢合格者進(jìn)行考察。如考察不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人數(shù)不足,則根據(jù)面談成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
(六)公示和聘用
擬聘用人員在望城區(qū)人社局門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督,公示結(jié)果無(wú)異議的人員,簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi),試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
咨詢電話:0731-88077850
長(zhǎng)沙市望城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
相關(guān)附件下載:附件:望城區(qū)人社局公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表.docx
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