宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，正奮力打造世界級(jí)鋰電產(chǎn)業(yè)基地。因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘管委會(huì)聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4.吃苦耐勞、有較強(qiáng)服從意識(shí)；
5.具備崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.受處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；
8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
9.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的其他情形。
二、崗位數(shù)量及資格條件
1.本次面向社會(huì)公開招聘總崗位數(shù)29名。具體崗位、數(shù)量、資格條件及考試方式等詳見(jiàn)《宜春經(jīng)開區(qū)2022年下半年公開招聘工作人員崗位表》。
2.全日制大專生一般為28周歲以下，并取得相應(yīng)學(xué)歷；全日制本科生一般為30周歲以下，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；全日制碩士研究生一般為35周歲以下，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；博士研究生一般為40周歲以下，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。年齡、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。如：30周歲以下指1992年12月31日及以后出生，其他年齡依此類推。
3.專業(yè)分類按《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
三、工作程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月25日9:00-12月2日24:00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄報(bào)名入口（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2178），按要求填寫報(bào)名表，并上傳本人照片，提交相關(guān)資料。材料清單如下：
（1）報(bào)名表；
（2）身份證原件掃描件；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件；海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（4）報(bào)名崗位要求的所發(fā)表作品、獲獎(jiǎng)證書原件掃描件；
（5）其他佐證材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位要求，誠(chéng)信報(bào)考，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名。
（二）資格審查
1.資格審查方式：現(xiàn)場(chǎng)集中審查，由宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部會(huì)同相關(guān)用人單位共同實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委監(jiān)督。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.資格審查時(shí)間：2022年12月3日-4日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）。
3.資格審查地點(diǎn)：宜春市經(jīng)都學(xué)校。
4.資格審查所需提供的資料：
（1）登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《宜春經(jīng)開區(qū)2022年下半年公開招聘工作人員報(bào)名表》，本人親筆簽名。
（2）有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
（3）報(bào)考崗位所要求的工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
（4）近期與報(bào)名表同底彩色免冠1寸照片1張。
5.崗位調(diào)劑與改報(bào)
所有崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)開考比例須達(dá)到1:3。達(dá)不到開考比例的崗位予以調(diào)整，調(diào)整情況將于2022年12月6日在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。
報(bào)考了達(dá)不到開考比例被取消崗位的考生，可對(duì)照條件在開考崗位中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)并資格審查，改報(bào)時(shí)間為2022年12月7日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）。
6.資格審查結(jié)果于2022年12月10日前在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。
7.打印初面、筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查，參加初面或筆試的考生，按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)參加初面或筆試，打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證安排和要求參加初面或筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。初面準(zhǔn)考證、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年12月11日9:00-2022年12月16日17:00。
（三）考試
1.商務(wù)接待崗
考試分為初面、面試。初面、面試總分各為100分。
（1）初面。
①時(shí)間、地點(diǎn)：2022年12月17日，宜春市經(jīng)都學(xué)校。具體要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。
②入闈面試人員的確定。根據(jù)初面成績(jī)從高分到低分的順序，最高按照1:3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈），初面成績(jī)須達(dá)70分及以上方可入闈。
③入闈面試人員名單在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，按初面成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。
④面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年12月22日9:00-2022年12月23日17:00。入闈面試的考生，按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證，并按面試準(zhǔn)考證安排和要求參加面試。
（2）面試。
①時(shí)間、地點(diǎn)：2022年12月24日，宜春市經(jīng)都學(xué)校。具體要求見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
②面試形式。采取開放性半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力以及崗位適配性。
（3）考試總成績(jī)計(jì)算公式。
總成績(jī)=初面成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。
2.除商務(wù)接待崗之外的其他崗
考試分為筆試、面試。筆試、面試總分各為100分。本次考試不指定參考書目、無(wú)合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
（1）筆試。
①時(shí)間、地點(diǎn)：2022年12月18日，宜春市經(jīng)都學(xué)校。具體要求見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
②筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、專業(yè)能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
③入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。當(dāng)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加專業(yè)筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例時(shí)，該崗位參加專業(yè)筆試人員全部參加面試。
④入闈面試人員名單在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。
⑤面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年12月22日9:00-2022年12月23日17:00。入闈面試的考生，按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證，并按面試準(zhǔn)考證安排和要求參加面試。
（2）面試。
①時(shí)間、地點(diǎn)：2022年12月24日，宜春市經(jīng)都學(xué)校。具體要求見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
②面試形式。采取開放性半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力以及崗位適配性。
（3）考試總成績(jī)計(jì)算公式。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。
（四）體檢和考察
1.確定體檢對(duì)象。
根據(jù)考生總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定入闈體檢對(duì)象（總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定）。具體入闈人選名單在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。
2.體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者列入考察對(duì)象。
3.對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。
4.出現(xiàn)考生放棄或體檢、考察不合格者，按崗位總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
根據(jù)考察情況，對(duì)個(gè)人工作特點(diǎn)、任職經(jīng)歷、綜合表現(xiàn)等進(jìn)行綜合分析研判，確定各崗位擬聘人選，如入闈人選確不適合崗位的，可不聘用。
擬聘人選名單在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站按要求進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、待遇與保障
（一）招聘人員屬宜春經(jīng)開區(qū)管委會(huì)聘用人員（編外人員），執(zhí)行績(jī)效工資，按照聘任崗位享受相應(yīng)的待遇。
（二）聘用期間，按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、其他
（一）報(bào)考人員在報(bào)名中所留的手機(jī)號(hào)碼在報(bào)考期間要確保暢通，因電話不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔(dān)。
（二）如因新冠肺炎疫情影響，導(dǎo)致招聘工作有調(diào)整的，以具體公告或通知為準(zhǔn)。
（三）本次招聘工作在宜春經(jīng)開區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。宜春經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。本公告未盡事宜由宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0795-3918597
宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部
2022年11月24日
附件：
附件1：宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年下半年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc
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