為進一步加強綏中縣人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《深入實施“興葫英才計劃”加快推進新時代人才強市建設(shè)的若干政策措施》（葫委發(fā)[2022]21號）以及省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)招聘的用人機制。
二、招聘計劃
擬對綏中縣部分事業(yè)單位面向國內(nèi)外高校公開招聘22名急需緊缺專業(yè)研究生學歷人才。
三、招聘對象
符合下列條件之一的全日制應(yīng)屆畢業(yè)研究生：
1.研究生階段所就讀的學校或?qū)W科屬于當期“雙一流”建設(shè)學校、建設(shè)學科的全日制研究生。
具體名單，按照研究生畢業(yè)年份，參照2017年國家教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學和一流學科建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》（教研函[2017]2號）和2022年國家教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》（教研函[2022]1號）。
2.世界大學排名榜前200名高校的全日制研究生。
3.國內(nèi)普通高校的全日制研究生。
符合招聘條件的同等情況下，“雙一流”研究生優(yōu)先。
應(yīng)屆畢業(yè)研究生（指2020年、2021年、2022年離校未落實工作單位的畢業(yè)生），均須提供《未就業(yè)證明》（樣例見附件2）及2022年養(yǎng)老保險繳費憑證。其中：檔案仍保留在畢業(yè)院校的，《未就業(yè)證明》由畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心出具證明；檔案已轉(zhuǎn)到縣(市、區(qū)）級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu)保管的，《未就業(yè)證明》由相應(yīng)的檔案保管部門出具證明。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法、誠實守信、身體健康；
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為
4.研究生階段的專業(yè)要求，符合《崗位信息表（附件1）》中專業(yè)類別。本科階段專業(yè)不限。海外院校畢業(yè)生須于報名結(jié)束日（含）之前取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證。
有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
（3）受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；
（4）被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；
（6）在讀的高校學生不能以已取得的學歷報考；
（7）現(xiàn)役軍人、機關(guān)和事業(yè)單位在編人員（含試用期人員）；
（8）國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘方式
本次招聘采取“面談式考核評價”的方式進行。面試時由7名考核評價考官組成，分別打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余有效分數(shù)相加除以有效考官人數(shù)取平均數(shù)(保留小數(shù)點后兩位）?？己嗽u價滿分為100分，合格分數(shù)線為75分(含），未達到合格分數(shù)線的不予聘用。
六、招聘程序
（一）發(fā)布信息
在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名
（三）資格審查
由縣人力資源和社會保障局依照公告及專業(yè)要求，對報名考生資格進行現(xiàn)場審查。主要審查報考者崗位資格條件中的年齡、身份證、學歷學位證書、資格證書、所學專業(yè)及崗位信息中所涉及的相關(guān)證明材料。
報名人員，由本人攜帶相關(guān)材料按規(guī)定時間到指定地點進行資格審查。咨詢電話:0429-6111006。
1.資格審查時間和地點
時間：
地點：綏中縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)大廳。
2.審查材料
（1）本人簽名的《2022年綏中縣部分事業(yè)單位公開招聘高層次優(yōu)秀人才報名表》(照片處需為本人2寸近期免冠半身正面藍底證件照，本人簽字處必須手簽）；
（2）本人二代居民身份證正反面（報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致）；
（3）研究生階段是國內(nèi)院校的：本科和研究生階段的畢業(yè)證、學位證及學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；研究生階段是海外院校的：本科和研究生階段的畢業(yè)證、學位證及《教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證》，和就讀學校在世界大學排名榜排名前200名的依據(jù)材料；
（4）《未就業(yè)證明》（見附件2）；
（5）榮譽證書（包括獎學金獲得證書等）；
（6）本人手寫簽字的《誠信報名承諾書》（樣例見附件3）。
本次考試實行誠信報名，且資格審查貫穿招聘工作全過程，要求考生所提供的證件和信息要真實、有效；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試及聘用資格。
（四）面試考核
1.本次招聘不設(shè)開考比例，資格審查符合條件的考生采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試人員名單、面試時間和地點及有關(guān)要求，將在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生及時關(guān)注。
2.經(jīng)考核合格,根據(jù)考生面試成績從高到低順序確定進入體檢人員名單。體檢人員名單統(tǒng)一在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進行公示。
（五）體檢及考察
體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資格的醫(yī)院進行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢工作參照《<關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標淮(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢后如考生對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)以書面形式提出。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格者確定為擬考察人員。由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并對考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員和縣人力資源和社會保障局。
考察合格者，確定為擬聘用人員。
（六）公示與聘用
擬聘人員信息在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由所在單位按規(guī)定及時為其辦理聘用備案、入編及工資等手續(xù)；所在單位應(yīng)在辦理聘用備案后5天內(nèi)通知聘用人員報到，聘用人員應(yīng)在單位通知后30天內(nèi)到崗上班。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度（試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
本次招聘的人員在本單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。服務(wù)期內(nèi)不許辭職或交流。
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學?；蛩趩挝?，并記入我市事業(yè)單位招聘誠信系統(tǒng)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
八、其他事項
1.報考人員如符合教育部（教研函[2017]2號和教研函[2022]1號）文件公布的“雙一流”建設(shè)高校及學科條件的，以及世界大學排名榜前200名高校的，被聘用后將按照我市《深入實施“興葫英才計劃”加快推進新時代人才強市建設(shè)的若干政策措施》（葫委發(fā)[2022]21號）相關(guān)規(guī)定，除落實我縣事業(yè)編制外，享受安家補貼、購房補貼等待遇。
其他人員落實我縣事業(yè)編制、享受我縣事業(yè)單位事業(yè)編制人員待遇。
2.請考生慎重決定是否按要求參加面試，參加面試后原則上不可放棄。因特殊原因在體檢環(huán)節(jié)后仍出現(xiàn)的空缺崗位，如申請單位急需，可按該崗位面試成績高低順序進行遞補。
3.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。具體回避有關(guān)規(guī)定，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）。
4.考生從報名至到崗前，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便通知聯(lián)絡(luò)；考生應(yīng)把本人聯(lián)系方式作為第一選擇；因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
5.在招聘期問，考生如不按所發(fā)公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。
6.其他末盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
7.本公告由綏中縣人力資源和社會保障局負責解釋。
本次報名期間的咨詢電話：0429-6111006（工作日，9:00-11:00，14:00-16：00)
提別提示：本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
綏中縣人力資源和社會保障局
?附件：1.2022年綏中縣部分事業(yè)單位公開招聘高層次優(yōu)秀人才崗位信息表.xlsx
?附件：2.未就業(yè)證明.doc
?附件：3.考生誠信報名承諾書.doc
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