根據(jù)工作需要，肇慶仲裁委員會(huì)秘書(shū)處面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職責(zé)和學(xué)歷要求
（一）仲裁秘書(shū)2名
1.崗位職責(zé)：承擔(dān)仲裁案件的程序管理工作；負(fù)責(zé)仲裁員和當(dāng)事人的聯(lián)絡(luò)工作；部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。
2.學(xué)歷要求：法學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷。
（二）網(wǎng)絡(luò)管理員1名
1.崗位職責(zé)：承擔(dān)計(jì)算機(jī)設(shè)備及其網(wǎng)絡(luò)的日常管理及維護(hù)；開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)仲裁的技術(shù)保障工作；部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。
2.學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)類(lèi)本科及以上學(xué)歷。
（三）檔案管理員1名
1.崗位職責(zé)：承擔(dān)檔案立卷歸檔和檔案室的日常管理；部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。
2.學(xué)歷要求：圖書(shū)情報(bào)與檔案管理類(lèi)本科及以上學(xué)歷。
（四）行政文員1名
1.崗位職責(zé)：協(xié)助承擔(dān)行政后勤日常管理工作；擬寫(xiě)材料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。
2.學(xué)歷要求：中文類(lèi)、法學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷。
二、應(yīng)聘的基本條件
1.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵紀(jì)守法。
2.年齡35周歲以下（1987年12月以后出生）。
3.思想政治素質(zhì)好，品行端正，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從安排分配，未受過(guò)刑事處罰、紀(jì)律處分。
4.有能力承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
5.身體健康，有飽滿的工作熱情，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年1月27日止。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名表及相關(guān)材料打包壓縮后發(fā)送至郵箱：ssfj_zcwmsc@zhaoqing.gov.cn。郵件需命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+報(bào)名材料”，例如“某某應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)管理員報(bào)名材料”。
3.報(bào)名材料：
（1）報(bào)名表。（長(zhǎng)按識(shí)別二維碼下載報(bào)名表）
（2）相關(guān)材料。請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力佐證材料、近期（3個(gè)月內(nèi)）全身彩照一張。
（二）簡(jiǎn)歷初篩和資格審查
符合崗位學(xué)歷要求和基本條件的人員，我處通過(guò)將電話、短信或者電子郵件的方式通知參加筆試。報(bào)名材料必須真實(shí)，弄虛作假的，我處有權(quán)取消其資格。
（三）考試
1.筆試
（1）考試內(nèi)容：根據(jù)按崗設(shè)考原則，主要包括綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)等。
（2）考試形式：采用閉卷形式。
（3）時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
2.面試
（1）面試人選：按照筆試成績(jī)高低順序，以崗位招聘人數(shù)的3倍比例確定面試人選。
（2）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)工作能力。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。面試時(shí)查驗(yàn)應(yīng)聘人員的各類(lèi)報(bào)名材料原件。
（3）時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
3.確定擬聘用人選。按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算總成績(jī)，結(jié)合考察或者背景調(diào)查情況，確定擬聘用人選。
（四）體檢
組織擬聘用人選參加體驗(yàn)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人選。
（五）聘用
根據(jù)考試、體檢和審查結(jié)果，確定聘用名單，辦理入職手續(xù)。
四、薪酬待遇
按照崗位及其資歷、能力、貢獻(xiàn)等因素確定薪酬；享受?chē)?guó)家勞動(dòng)福利，辦理社保，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。具體可面談或電話咨詢。
五、注意事項(xiàng)
（一）考生報(bào)名后請(qǐng)密切留意本會(huì)官方網(wǎng)站（https://www.zqzcwyh.com/）、西江日?qǐng)?bào)客戶端“肇慶仲裁”欄目，或者肇慶市人民政府網(wǎng)站市司法局欄目（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqsfj/gkmlpt/index）、“肇慶司法”微信公眾號(hào)有關(guān)本次招聘的通知公告。
（二）我處有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（三）聯(lián)系人：彭秋紅，聯(lián)系電話：0758-2233798。
肇慶仲裁委員會(huì)秘書(shū)處
2023年1月3日
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