根據(jù)工作需要，東莞市應急管理局擬面向社會招聘4名特別聘員。根據(jù)《東莞市人民政府關于印發(fā)〈東莞市機關事業(yè)單位聘員管理辦法〉的通知》（東府[2017]9號）規(guī)定，現(xiàn)公告如下：
一、指導思想
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘單位和崗位
東莞市應急管理局招聘危險化學品安全監(jiān)管領域駐東莞市立沙島精細化工園區(qū)專家1名（以下簡稱駐立沙島專家），招聘危險化學品安全監(jiān)管領域駐局專家1名、安全生產(chǎn)基礎領域駐局專家1名、森林防滅火管理領域駐局專家1名，專職提供技術支持。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名基本條件
（1）政治立場堅定，熱愛應急管理事業(yè)，堅持原則，作風正派，認真負責，廉潔奉公，無違法犯罪記錄；
（2）駐立沙島專家：具有化工、安全工程及相近專業(yè)方面高級專業(yè)技術職稱10年以上，且有不少于10年在企業(yè)從事化工行業(yè)安全管理的經(jīng)歷，有政府部門或大型石化園區(qū)坐班服務經(jīng)驗及較大以上危險化學品事故應急救援和事故調查經(jīng)驗為佳，熟悉危險化學品和化工園區(qū)管理的法律、法規(guī)、政策和有關技術標準，具有較高的政策理論水平和較強的綜合能力，愿意承擔且能夠勝任駐立沙島精細化工園區(qū)專家工作，并接受東莞市應急管理局、市人力資源和社會保障部門的管理；
危險化學品安全監(jiān)管領域駐局專家：具有化工、安全工程及相近專業(yè)方面高級專業(yè)技術職稱，有從事安全管理或化工設計或安全評價的經(jīng)歷，熟悉危險化學品安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和有關技術標準，具有較高的政策理論水平，愿意承擔且能夠勝任駐局專家工作，并接受東莞市應急管理局、市人力資源和社會保障部門的管理；
安全生產(chǎn)基礎領域駐局專家：具有化工、安全工程、機械電氣及相近專業(yè)方面高級專業(yè)技術職稱，獲得注冊安全工程師資格10年以上，且有不少于10年在企業(yè)從事工業(yè)企業(yè)安全管理的經(jīng)歷，熟悉應急管理、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和有關技術標準，具有較高的政策理論水平，愿意承擔且能夠勝任駐局專家工作，并接受東莞市應急管理局、市人力資源和社會保障部門的管理；
森林防滅火領域駐局專家：消防及相近專業(yè)方面中級以上專業(yè)技術職稱，且有不少于10年森林消防或城鄉(xiāng)消防管理的經(jīng)歷，熟悉森林防滅火法律、法規(guī)、政策和有關技術標準，具有較高的政策理論水平，愿意承擔且能夠勝任駐局專家工作，并接受東莞市應急管理局、市人力資源和社會保障部門的管理。
（3）駐立沙島專家年齡在65周歲以下，駐局專家年齡在55周歲以下。
（4）具備本科以上學歷，有一定的文字功底，表達能力好。
2.報名方法
采用線上報名方式。每位應聘者只能選擇一個職位報名。
3.報名時間
4.報名路徑
請將報名資料發(fā)送到229715502@qq.com電子郵箱。
5.報名需提交的資料
（1）《東莞市特別聘員公開招聘報名表》（見附件）Word文檔及簽名PDF文檔各一份；
（2）身份證掃描件；
（3）戶口簿掃描件；
（4）學歷學位證書、學歷學位驗證證明掃描件；
（5）長期從事與本次招聘崗位相關工作所在單位證明，或有效的勞動合同掃描件；
（6）相關職稱證書、資格證的掃描件；
（7）個人免冠電子照片（JPG格式）。
（二）資格審查
市應急管理局負責根據(jù)招聘條件對報考者進行資格審查，在報名時間截止后5個工作日內，將資格審查結果通過郵件回復報名人員。
（三）聘用考核
考核以“面試+評審”的方式進行，面試成績采用百分制。面試成績設定60分為合格分數(shù)線。具體面試形式待定。
1.面試
面試主要測試招聘對象的專業(yè)知識、綜合分析等能力。面試限時每人15分鐘。面試考官由市應急管理局領導、有關專家合計5人組成，面試形式、時間、地點另行通知。每個招聘職位面試成績前3名入圍評審環(huán)節(jié)，同分數(shù)者一并進入評審環(huán)節(jié)，達到合格分數(shù)線不足3人的按實際人數(shù)開展評審。
2.評審
由市應急管理局組織領導、專家，組成綜合評審組，對入圍評審者的資質條件、能力素質進行綜合考察評審，根據(jù)評審結果，對每個職位遴選1名招聘對象作為體檢人選。具體評審方式由市應急管理局確定。
經(jīng)面試、評審如無適合人選，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，相關職位可不招聘。
（四）體檢
組織體檢人選在指定時間到指定的三級甲等醫(yī)療機構，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關規(guī)定進行體檢。
應聘人員體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員若對體檢結果有疑問的，應聘人員應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向市應急管理局提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。應聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，市應急管理局可按成績高低依次遞補體檢人選。遞補人選由招聘單位提出，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后進行體檢。
（五）確定擬聘人員、公示
體檢合格者確定為擬聘用人員，在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市應急管理局網(wǎng)站公示7個工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用。
（七）人員遞補
在綜合評審和體檢等過程中，如遇放棄資格或體檢不合格等情況，由市應急管理局研究是否按名次順序進行遞補，并經(jīng)市人力資源和社會保障局同意后按規(guī)定進行人員遞補。其中，危化、安全生產(chǎn)基礎領域駐局專家最終如無適合人選，可在應聘駐立沙島專家未入選、符合本次駐局專家招聘條件且能力素質較優(yōu)秀、本人愿意的人員中，按名次順序進行人員遞補。
（八）結果備案
在將招聘結果報東莞市人力資源和社會保障局備案后簽訂聘用合同。
四、薪酬待遇及注意事項
駐立沙島專家特別聘員待遇為60萬元人民幣/年，駐市應急管理局專家特別聘員待遇為25萬元人民幣/年，薪酬構成參照《東莞市機關事業(yè)單位聘員薪酬管理實施辦法》（東人發(fā)[2017]3號）執(zhí)行。
咨詢電話：0769-22212692；聯(lián)系人：張小姐。
附件2：東莞市應急管理局2023年招聘特別聘員崗位表.wps
東莞市應急管理局
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