根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，南寧市總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)公布招聘簡(jiǎn)章如下。
一、南寧市總工會(huì)簡(jiǎn)介
南寧市總工會(huì)，是全市各級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是全市職工利益的代表者和維護(hù)者，隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。其內(nèi)設(shè)12個(gè)部（室）、2個(gè)駐會(huì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)，有5個(gè)直屬事業(yè)單位。主要職能是：依照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等法律法規(guī)，指導(dǎo)基層工會(huì)開展以職工代表大會(huì)為基本制度的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作；推動(dòng)建立平等協(xié)商、集體合同制度工作；組織實(shí)施職工隊(duì)伍素質(zhì)教育工程，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍；積極參與涉及職工切身利益的法律、法規(guī)草案和政策、措施、制度的擬定。
二、招聘崗位和人數(shù)
1.組織部工作人員（行政輔助崗位）1名;
2.宣傳教育部工作人員（行政輔助崗位）1名；
3.權(quán)益保障部（女職工委員會(huì)辦公室）專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員（行政輔助崗位）1名；
4.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)辦公室工作人員（專業(yè)技術(shù)輔助崗位）1名。
三、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（五）具備公開考試招聘崗位要求的其他資格條件（見附件1）。
（六）有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.全日制普通高校在讀人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
3.受過勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或強(qiáng)制戒毒隔離的人員；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為
報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名。招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至
報(bào)考人員須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。
報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，由市總工會(huì)統(tǒng)一通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
（二）網(wǎng)上資格審查
1.資格審查時(shí)間：
2.資格審查結(jié)果反饋：
（三）筆試
1.筆試的內(nèi)容：組織部工作人員、宣傳教育部工作人員和權(quán)益保障部（女職工委員會(huì)辦公室）專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員筆試主要內(nèi)容為《工會(huì)法》《工會(huì)章程》以及應(yīng)用文寫作等。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)辦公室工作人員筆試主要內(nèi)容為審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間：2023年2月上旬，以具體通知為準(zhǔn)。
3.考試地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)民主路20號(hào)南寧市總工會(huì)4樓會(huì)議室。
4.筆試驗(yàn)證：筆試當(dāng)天，參加筆試人員攜帶《報(bào)名登記表》和身份證，經(jīng)驗(yàn)證無誤后方能筆試。
（四）面試
1.人選的確定：按筆試總成績(jī)從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選，末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)列入面試人選。
2.面試時(shí)間：2023年2月下旬，以具體通知為準(zhǔn)。
3.面試地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)民主路20號(hào)南寧市總工會(huì)。
4.面試驗(yàn)證:面試實(shí)行驗(yàn)證制度。面試前，凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證書及崗位要求其他條件的有關(guān)材料原件進(jìn)行驗(yàn)證，經(jīng)驗(yàn)證無誤后方能面試。
5.面試方式：深度面談。
（五）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)計(jì)算方法如下：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)的50%+面試成績(jī)
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試總分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。
（六）考察
根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分至低分，按招聘人數(shù)1：2比例確定考察人選?？疾煨问綖楦鄬W(xué)習(xí)，跟班學(xué)習(xí)時(shí)間為1個(gè)月，跟班學(xué)習(xí)期間工資3000元/月，發(fā)放伙食補(bǔ)助333元/月。
（七）體檢
考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況按1：1比例由市總黨組擇優(yōu)確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由市總工會(huì)組織體檢人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢。如體檢中出現(xiàn)不合格者，可從考核合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示和聘用
體檢合格者確定為擬聘人員，并在市總工會(huì)工作區(qū)域及門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間若收到對(duì)擬聘用人員的異議，市總工會(huì)將進(jìn)行復(fù)核。
公示無異議的擬聘用人員須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄應(yīng)聘，取消其聘用資格。
五、聘用期限
對(duì)聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，轉(zhuǎn)為正式聘用人員；試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
六、工資待遇
工資待遇按照《南寧市總工會(huì)編外聘用人員薪資待遇管理暫行辦法》執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由南寧市總工會(huì)組織部負(fù)責(zé)解釋。
市總工會(huì)聯(lián)系電話：0771-2826691，2820622。
附件：1.2023年南寧市總工會(huì)公開招聘編外聘用人員崗位表
南寧市總工會(huì)
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