為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加強枝江市姚家港化工園區(qū)建設(shè)，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會公開引進事業(yè)單位緊缺人才9名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進崗位及職數(shù)

具體引進單位、崗位及引進職數(shù)見《枝江市姚家港化工園區(qū)專項引進事業(yè)單位緊缺人才崗位表》（附件1）。

二、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，年齡符合崗位要求。

（二）有下列情形之一的，不予引進

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

5.引進人員引進過程中弄虛作假、提供虛假材料的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜引進其他情形的。

三、引進程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年5月7日至2022年5月9日（現(xiàn)場報名時間為工作日的上午8：30至12:00，下午2:00至5:30；網(wǎng)上報名時間截止2022年5月9日下午5:30）。不在規(guī)定時間范圍內(nèi)的報名視為無效。

2.報名方式：本次引進事業(yè)單位緊缺人才采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名?，F(xiàn)場報名地點在枝江市人事考試院（枝江市馬家店街道辦事處禮化路100號303室）。網(wǎng)上報名將相關(guān)資料發(fā)送到電子郵箱：hbzjldj@163.com。

3.報名人員須提交以下資料：

（1）如實填寫《枝江市姚家港化工園區(qū)專項引進事業(yè)單位緊缺人才報名表》（附件2）和《枝江市姚家港化工園區(qū)專項引進事業(yè)單位緊缺人才綜合能力清單》（附件3）一式一份。

（2）本人有效身份證、相關(guān)學歷、學位證書[國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心認證書]、勞動合同、社保繳費證明或職稱（職業(yè)資格）證書等原件及復印件一式一份。

（3）近期免冠1寸彩色登記照片3張（網(wǎng)上報名提供免冠1寸彩色登記照片電子版）。

（4）網(wǎng)上報名人員將上述資料掃描后以“崗位名稱+姓名”（例：安全環(huán)保監(jiān)督管理崗1+張三），以壓縮文件形式（*.rar）發(fā)送到電子郵箱：hbzjldj@163.com。

4.在面試前，按照引進公告中的報考條件，由枝江市人力資源和社會保障局會同湖北枝江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會對報名人員進行資格審查。

5.報名須知：報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的電話號碼須真實準確，在引進期內(nèi)電話號碼不要隨意更改，便于聯(lián)系。報名人員要對填寫信息的真實性和準確性負責，不符合條件和填寫信息錯誤的，其后果由考生本人承擔。

（二）考試

本次急需緊缺人才引進以面試方式進行。

1.領(lǐng)取準考證人員、時間和地點

（1）領(lǐng)取準考證人員：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名資格審查合格人員（網(wǎng)上報名人員須攜帶報名時所發(fā)電子郵箱的所有證件的原件進行資格復審）。

（2）領(lǐng)取準考證時間：2022年5月13日（星期五）8：00—17：30。

（3）領(lǐng)取準考證地點：枝江市人事考試院303室（枝江市禮化路100號）。

（4）所有面試考生須本人持有效身份證原件到指定地點領(lǐng)取面試準考證。由他人代領(lǐng)準考證的須提供考生本人手寫委托書及代領(lǐng)準考證人員的身份證原件。

（5）考生領(lǐng)取準考證時，應(yīng)主動接受體溫檢測、掃健康碼及行程碼，并出示48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

2.面試時間和地點

（1）面試時間：2022年5月14日（星期六）。

（2）面試地點：枝江市人事考試院（地址：枝江市馬家店街道辦事處禮化路100號）。

（3）考生報到時間：所有面試考生請于5月14日上午7：30，憑本人有效身份證和準考證到面試地點報到，進入候考室，8：00報到結(jié)束，并現(xiàn)場抽簽確定面試順序。未按規(guī)定時間到指定地點報到的，視為自動放棄面試資格。

3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

4.面試成績。面試成績總分100分，面試成績精確到小數(shù)點后2位。對參加面試人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制為80分，達到最低合格分數(shù)線的，方可列為體檢、考察對象；未達到的，核減或取消該崗位?？忌嬖嚦煽兗皶r在三峽枝江網(wǎng)對外公布。

5.面試考場注意事項。面試考場實行封閉管理，考生進入候考室前，應(yīng)將所攜帶的通訊工具關(guān)機后交由工作人員保管。如在面試場所發(fā)現(xiàn)仍有攜帶通訊工具或相關(guān)違規(guī)用品者，無論是否使用，均視為作弊處理。

（三）體檢

體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位計劃數(shù)1：1比例確定，并在三峽枝江網(wǎng)公告。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，由枝江市人力資源和社會保障局會同湖北枝江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會共同組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在引進本崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

（四）考察

體檢結(jié)束后，由用人單位組建專班對體檢合格人員進行考察，考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定。重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況，并復核其報考資格條件。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在引進本崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示及聘用

根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬引進人員，對外公示7個工作日，對公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。人員聘用實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

被聘人員自接到通知30日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按面試成績排名遞補人員。

本次引進的事業(yè)單位緊缺人才，在枝江最低服務(wù)年限為5年。

四、相關(guān)政策及待遇

（一）生活補貼。全日制博士研究生3年內(nèi)發(fā)放15—20萬元生活補貼，按年度分三次發(fā)放；全日制碩士研究生3年內(nèi)每年發(fā)放1萬元生活補貼；“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生3年內(nèi)每年發(fā)放0.6萬元生活補貼。

（二）購房補貼。新引進畢業(yè)5年內(nèi)在枝首次就業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科生，3年內(nèi)在枝江城區(qū)購買首套新建商品住房，符合條件的分別一次性發(fā)放15萬元、10萬元、6萬元購房補貼。

（三）租房補貼。引進的優(yōu)秀人才可申請入住人才公寓，所需租金由用人單位承擔。

五、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從考試舉辦單位和招聘單位的防疫要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，根據(jù)有關(guān)要求出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作要求的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

六、其他事項

（一）本次引進緊缺人才工作在市委人才辦、市人力資源和社會保障局、湖北枝江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會的領(lǐng)導下進行。

（二）《枝江市姚家港化工園區(qū)專項引進事業(yè)單位緊缺人才崗位表》中的年齡條件均按周年計算。如年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1991年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1986年1月1日及以后出生，以此類推。

（三）工作經(jīng)歷時間的計算截止日期為2022年5月31日。

（四）本次引進緊缺人才工作的相關(guān)信息將適時在三峽枝江網(wǎng)發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注。

（五）本次引進緊缺人才工作嚴格執(zhí)行組織人事紀律和保密紀律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監(jiān)督。

報名咨詢電話：

枝江市人社局：0717－4219382，0717－4216629

湖北枝江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會：0717-4333290

監(jiān)督舉報電話：

中共枝江市委組織部人才股：0717-4213662

枝江市紀委監(jiān)委0717-4214647

中共枝江市委組織部

枝江市人力資源和社會保障局

2022年4月24日

附件1：枝江市姚家港化工園區(qū)專項引進事業(yè)單位緊缺人才崗位表.xls

附件2：枝江市姚家港化工園區(qū)專項引進事業(yè)單位緊缺人才報名表.doc

附件3：枝江市姚家港化工園區(qū)專項引進事業(yè)單位緊缺人才綜合能力清單.doc

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http://www.zgzhijiang.gov.cn/content-18-580348-1.html