因工作需要，蒙陰縣人民法院補(bǔ)充招聘法官助理6人，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
1、30周歲以下（
2、應(yīng)聘人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度；法律、法學(xué)類專業(yè)可放寬至大學(xué)專科；
3、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得《法律職業(yè)資格證書》（A證）資格的人員只參加技能測試、面試和體檢。
4、有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾有違法犯罪行為的；
（2）曾被開除公職或者被用工單位辭退的；
（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；
（4）父母、配偶、子女、兄弟姐妹在招聘法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的；
（5）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員在蒙陰法院工作的；
（6）父母、配偶曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期的；
（7）在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；
（8）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
（9）現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生；
（10）兼職從事律師或者法律工作者，經(jīng)商辦企業(yè)或者在企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)兼職的；
（11）其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
二、招聘計劃
法官助理6人。
三、報名及資格審查程序
報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
考生于
報名審核須提交材料：
1、《報名登記表》（見附件1）一式二份；
2、《誠信承諾書》（見附件2）；
3、二代身份證原件及復(fù)印件；
4、近期同底版免冠1寸彩色照片6張，背面注明姓名、身份證號碼、報考單位及崗位；
5、在職人員應(yīng)聘的應(yīng)提交同意報考證明信（見附件3）；
6、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在
7、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
現(xiàn)場報名審核結(jié)束后，原件退回，復(fù)印件留存。材料審核工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、齊全，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應(yīng)聘資格。
通過資格初審的人員應(yīng)現(xiàn)場繳納考務(wù)費每人100元。
四、考試
1、筆試。滿分100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)和時事政治等。
2、技能測試。滿分100分，測試內(nèi)容為文書制作、聽打看打、規(guī)定時間內(nèi)打字字?jǐn)?shù)及準(zhǔn)確率。
3、面試。由筆試成績和技能測試各占比40%、60%的比例確定綜合成績，按照招聘計劃1:3的比例從綜合成績的高分到低分確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。
考試總成績按照綜合成績和面試成績各占比70%、30%的比例確定。筆試成績、技能測試、綜合成績、考試總成績均采用百分制計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽冊诿申幙h人民政府網(wǎng)站公布。
考試成績有效期2年，2年內(nèi)根據(jù)工作需求情況按程序遞補(bǔ)聘用。
五、體檢考察
按招聘計劃1:1確定體檢考察范圍，體檢人員應(yīng)在規(guī)定的時間攜帶身份證到指定的地點集合，集體到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,費用由個人承擔(dān)。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)查，費用由個人承擔(dān)。復(fù)查應(yīng)到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
考察內(nèi)容為擬聘用人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進(jìn)行復(fù)審。對擬聘用人員進(jìn)行檔案審查，并統(tǒng)一調(diào)檔交由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司統(tǒng)一管理。
六、公示聘用
1、公示：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2、聘用：對公示無異議的擬聘用人員，與蒙陰縣云蒙人力資源有限公司簽訂勞動合同，合同兩年一簽。統(tǒng)一派遣至相應(yīng)崗位工作，試用期為1個月，試用期不合格的，取消聘用資格。合同期內(nèi)，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的人員，經(jīng)聘用單位研究可解除勞動關(guān)系。
七、待遇
被正式聘用工作人員，每人每月2480元，含社會保險費個人繳納部分，并繳納“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險），其工資和社會保險等業(yè)務(wù)由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司負(fù)責(zé)辦理。
提供工作制服，合同到期不再續(xù)簽或合同解除時，應(yīng)將工作制服交回用工單位，如由于個人原因不能退回，須賠償相應(yīng)損失。
八、其他
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時關(guān)注蒙陰縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，并確保所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘接受社會監(jiān)督，未盡事宜由蒙陰縣人才工作集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
如因不可抗拒原因，報名和考試時間發(fā)生變化，將在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站另行公告。
報名咨詢電話：0539-5256121，0539-7141662
蒙陰縣人才工作集團(tuán)
附件【附件1：報名登記表.doc】
附件【附件2：誠信承諾書.docx】
附件【附件3：同意報考證明信.doc】
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http://www.mengyin.gov.cn/info/1051/141270.htm
