為適應(yīng)司法體制改革要求，根據(jù)審判工作需要，荔灣區(qū)人民法院面向社會公開招聘11名勞動合同制書記員。為確保招聘工作有序、高效開展，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及工作職責
（一）招聘職位及人數(shù)：勞動合同制書記員11名。
（二）工作職責：在法官指導下做好案件排期、庭前準備、庭審記錄、簡單的文書制作和送達工作、辦理閱卷和卷宗移送、做好案件相關(guān)信息錄入、司法公開、歸檔及法官交辦的其他事項等。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事書記員工作的專業(yè)技能；
（四）具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
（五）具有高等院校全日制大專以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先；
（六）年齡不得超過28周歲（1994年5月以后出生）。
（七）同等條件下，具有專業(yè)速錄技能鑒定證書者優(yōu)先。
（八）有下列情形之一的，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被辭退或開除公職的;
3.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
4.存在上級法院所規(guī)定的任職回避情況的；
5.其他不宜擔任勞動合同制司法輔助人員的情形。
三、招聘辦法
（一）報名和資格審核
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。所有報名材料均要提交原件掃描件，報名材料郵件格式名稱統(tǒng)一為：“考生姓名+報名材料”壓縮文件包。報名電子郵箱：lwfyzhenggongban@gz.gov.cn。
2.報名時間：
3.資格審核：經(jīng)工作人員初審符合報名資格的，郵箱回復準考證。報名人員須對遞交材料的真實性負責，誠信報名、誠信考試，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
4.報名材料：
（1）《荔灣法院勞動合同制人員招聘報名表》（附件1）；
（2）身份證正反面；
（4）戶口簿首頁和個人頁；
（5）學歷證書、學位證書（無可不交）、相關(guān)的職業(yè)資格或技能證明（非必須）；
（6）《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位證書備案表》的PDF文件；
（7）彩色免冠近期照片；
（8）機關(guān)、事業(yè)單位、國企的在職人員（含合同制人員）報考的，須出具工作單位同意報考書面證明。
（9）居委會、村委會或戶籍地派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)及計劃生育情況證明；
（10）派出所出具的無犯罪記錄證明。
以上材料第（9）、（10）項可以在后續(xù)考察程序中提供，同時提交原件。掃描件標題用“姓名+項目名稱”的格式填寫，例如：“張三+戶口簿首頁及本人頁”。
（二）考試
考試分為筆試、面試兩部分。
1.筆試：
（1）筆試時間和地點：筆試地點為廣州市荔灣區(qū)龍溪大道273號荔灣區(qū)人民院，具體時間以準考證上的信息為準。
（2）筆試采取閉卷考試。主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責所必備的基礎(chǔ)知識和能力。筆試時間為2小時，筆試開始30分鐘后未能按時報到或中途擅離考場的視為放棄本次考試。
（3）筆試成績占總成績的40%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位計入總成績。筆試滿分為100分，合格線為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的，不得進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高到低依次順序，按擬招聘人數(shù)1:3比例確定面試對象；人數(shù)不足的則按照筆試合格實際人數(shù)確定面試對象。進入面試的人員名單和面試時間地點將在荔灣區(qū)人民法院官方微信公眾號上公布。
2.面試
（1）面試時間和地點:面試地點為廣州市荔灣區(qū)龍溪大道273號荔灣區(qū)人民院，具體時間以公告為準。
（2）面試主要測試應(yīng)聘者與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀態(tài)等。面試當天根據(jù)現(xiàn)場抽簽確定面試序號，面試對象須于面試前30分鐘到達面試抽簽室報到，否則視為放棄面試。
（3）面試成績點總成績60%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位計入總成績。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績未達到合格分數(shù)線的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。
3.考試成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%.
如考生總成績同分的，則按照面試成績高低順序確定名次。
四、體檢和組織考察
根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員名單和組織考察對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，由用人單位組織考生到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費用自理。體檢不合格或放棄聘用的，根據(jù)考試成績從高到低依次遞補人選。
體檢合格的，確定為組織考察對象。對考察對象的綜合表現(xiàn)進行考察，主要對政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察。組織考察不合格的，根據(jù)考試成績從高到低依次遞補人選。
五、公示與聘用
組織考察合格的，確定為擬聘用人選。在廣州市荔灣區(qū)人民法院網(wǎng)（lwfy.gzcourt.gov.cn）、荔灣區(qū)法院官方微信公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，由本院按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
錄用結(jié)果以電話方式通知。聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，過期按棄權(quán)處理。公示期間發(fā)現(xiàn)問題、存在不可聘用情況或自動放棄聘用的，將依次遞補。在試用期間，由于辭職或能力不勝任崗位等原因出現(xiàn)職位空缺的，由本院決定按考試綜合成績高低順序依次遞補聘用人選。本次考試成績一年內(nèi)有效，如本院同類崗位出現(xiàn)空缺，按總成績從高到低按順序進行補錄。
六、薪酬待遇
實行試用期制度，試用期為三個月，試用期工資按80%支付，試用期滿后簽訂聘用合同，在荔灣區(qū)財政規(guī)定的專項經(jīng)費范圍內(nèi)享受相應(yīng)的工資福利待遇，參加社會保險、住房公積金等。食宿自行解決。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
七、防疫工作要求
根據(jù)新冠肺炎疫情防控相關(guān)文件精神，為嚴格落實常態(tài)化疫情防控工作，應(yīng)聘人員參加筆試、面試等各環(huán)節(jié)的有關(guān)要求如下：
（一）應(yīng)聘人員筆試、面試前要加強自我健康觀察，根據(jù)實際情況每天如實在粵康碼或穗康碼上登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來穗方式等情況。
（二）應(yīng)聘者如實填寫《個人健康信息申報承諾書》，健康碼為“綠碼”、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色，并經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)科學佩戴口罩，未佩戴口罩不得進入考點，視為放棄考試資格。
（四）荔灣區(qū)法院根據(jù)廣州市疫情防控有關(guān)政策要求，適時對疫情防控措施、程序內(nèi)容等事項進行調(diào)整。
八、注意事項
（一）應(yīng)聘人員要嚴格遵守廣州市疫情防控政策要求，服從現(xiàn)場疫情防控工作安排，做好個人防護。
（二）考試時，應(yīng)聘人員要攜帶準考證、身份證原件。證件不齊或不符合要求者，取消考試資格。
（三）報名咨詢電話：020-83006011，020-83006014，020-83005978。監(jiān)督電話020-81600758。
（四）本公告由廣州市荔灣區(qū)人民法院負責解釋。
廣州市荔灣區(qū)人民法院
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