麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局因工作需要面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
服務(wù)窗口工作崗，5人，男女不限。
三、報(bào)名條件
具備公益性崗位所需資格要求，同時(shí)符合以下條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，作風(fēng)正派；
（二）全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲以下（
（三）辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），登記失業(yè)時(shí)間連續(xù)一年及以上且未享受過其他就業(yè)優(yōu)惠政策；
（四）身體健康，吃苦耐勞，品行端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（五）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；
（六）有一定的文字功底，能熟練使用計(jì)算機(jī)、Office辦公系統(tǒng)、傳真機(jī)等常用辦公軟件、辦公設(shè)備，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。（漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、公共管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、檔案管理專業(yè)優(yōu)先考慮）
（七）有下列情況之一的，不受理報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員以及曾受過行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)的人員和曾被開除公職的人員；
2.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員；
4.參與非法組織或非正常上訪的；
5.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；
6.持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)間不滿一年的；
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名時(shí)間
五、報(bào)名方式
（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，參加招聘人員到麒麟?yún)^(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心大廳（南寧北路157號(hào)）報(bào)名，聯(lián)系人：楊艷，聯(lián)系電話：0874-3293041。
（二）參加招聘人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）原件及A4規(guī)格復(fù)印件各一份（所提供的證書、資料必須真實(shí)有效），同時(shí)攜帶近期2寸免冠彩色照片2張。
六、資格審核
麒麟?yún)^(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心就業(yè)科進(jìn)行資格審核。
七、錄用
本次招聘采取面試的方式綜合考核。面試主要通過測(cè)試報(bào)考人員政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)前5名的考生作為擬錄用人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、其它事項(xiàng)
（一）所招人員納入公益性崗位管理范圍。
（二）聘用人員試用期為1個(gè)月，試用合格后正式錄用，與麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局簽訂勞動(dòng)合同，每年一簽，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
（三）聘期工資：2000元/月，享受五險(xiǎn)（職工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和其他待遇。
（四）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（五）本公告由麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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