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北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2023博士及緊缺碩士人才全國(guó)巡回招聘會(huì)

共計(jì)2個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院參加高校人才網(wǎng)2023博士及緊缺碩士人才全國(guó)巡回招聘會(huì),歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報(bào)名參會(huì),與北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)交流。

1.參會(huì)場(chǎng)次

228-廣州站(地點(diǎn):廣州總統(tǒng)大酒店 · B5樓國(guó)際會(huì)議廳)

33-深圳站(地點(diǎn):深圳海德酒店 · 11M1105

2.報(bào)名通道:點(diǎn)擊查看活動(dòng)詳情,立即報(bào)名→2.28廣州站】、3.3深圳站

本次招聘會(huì)針對(duì)參會(huì)人才免費(fèi),不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。

3.活動(dòng)咨詢

咨詢微信及熱線:18928720097(小博)、18924303229(小紫)

博士請(qǐng)?zhí)砑印靶〔├蠋煛保T士請(qǐng)?zhí)砑印靶∽侠蠋煛?/b>,添加微信請(qǐng)備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+2023年引才活動(dòng)”,后續(xù)我們將邀請(qǐng)您加入活動(dòng)交流群)

4.入場(chǎng)方式

參會(huì)人才現(xiàn)場(chǎng)出示簽到序列號(hào),驗(yàn)收個(gè)人簡(jiǎn)歷后領(lǐng)取入場(chǎng)憑證進(jìn)場(chǎng)。


一、學(xué)校簡(jiǎn)介

一個(gè)多世紀(jì)以來(lái),學(xué)科發(fā)展始終與國(guó)家命運(yùn)、學(xué)校發(fā)展相互印證、緊緊交疊,穿越歲月的長(zhǎng)河而生生不息,并愈加特色鮮明。1996年,學(xué)校整合經(jīng)濟(jì)學(xué)院、工業(yè)與建筑管理工程系、物資管理工程系建立經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,學(xué)院發(fā)展進(jìn)入新的階段,實(shí)力更加堅(jiān)強(qiáng)。2011年,學(xué)院被國(guó)家教育部批準(zhǔn)為全國(guó)17個(gè)首批試點(diǎn)學(xué)院之一。2019年,學(xué)院在Eduniversal全球最佳商學(xué)院排名中獲評(píng)3PALMS,位居中國(guó)最佳商學(xué)院第10名。學(xué)院三個(gè)一級(jí)學(xué)科在全國(guó)學(xué)科評(píng)估排名中名列前茅。其中,管理科學(xué)與工程學(xué)科排名前10%,位居A-行列;應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科排名前20%,位居B+行列;工商管理學(xué)科排名前20%,位居B+行列。學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)榮登“軟科世界一流學(xué)科排名”排行榜,展現(xiàn)出強(qiáng)大的學(xué)科綜合實(shí)力。學(xué)院分別于20212月通過(guò)EQUIS認(rèn)證,7月通過(guò)AACSB認(rèn)證,12月通過(guò)AMBA&BGA聯(lián)合認(rèn)證,成為全球第116所、中國(guó)大陸第13所、北京地區(qū)第3所通過(guò)三大國(guó)際認(rèn)證的商學(xué)院,同時(shí)也是國(guó)內(nèi)首個(gè)在一年之內(nèi)通過(guò)三大國(guó)際認(rèn)證的商學(xué)院,標(biāo)志著學(xué)院辦學(xué)質(zhì)量已經(jīng)達(dá)到國(guó)際公認(rèn)的一流水平。

二、招聘崗位

(一)卓越百人支持計(jì)劃

一、二層次面向引進(jìn)具有重大影響的學(xué)術(shù)大師或?qū)W術(shù)領(lǐng)軍人才,學(xué)術(shù)水平處于國(guó)際領(lǐng)先或國(guó)際先進(jìn)地位,對(duì)學(xué)科發(fā)展具有戰(zhàn)略性和創(chuàng)造性構(gòu)想。一事一議,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及支持條件。三、四層次面向引進(jìn)學(xué)術(shù)水平在本學(xué)科領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)同行中處于領(lǐng)先地位的拔尖青年人才,具備支撐所在學(xué)科進(jìn)入或保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先和沖擊國(guó)際一流的學(xué)術(shù)能力:

申請(qǐng)條件:

具有良好的教育背景,取得博士學(xué)位,第三層次一般不超過(guò)40周歲,第四層次一般不超過(guò)35周歲,人文社科類或成果突出者可適當(dāng)放寬。

支持條件:

1.聘期內(nèi)校發(fā)基本年薪,正常享受學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效、科研績(jī)效及其他社會(huì)服務(wù)收入等,并享有薪酬動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制

2.提供校內(nèi)高端人才周轉(zhuǎn)房租住

3.安家費(fèi)50-100萬(wàn)元

4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):自然科學(xué)30-200萬(wàn)元,人文社科10-50萬(wàn)元

5.聘任為博士生導(dǎo)師

6.政策范圍內(nèi)協(xié)助解決落戶、子女入托入學(xué)等

(二)青年英才培育計(jì)劃

面向引進(jìn)和培育已取得明顯學(xué)術(shù)業(yè)績(jī),在發(fā)表論文、科研項(xiàng)目或開展科技成果轉(zhuǎn)化等方面表現(xiàn)出良好學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。

申請(qǐng)條件:

具有良好的教育背景,取得博士學(xué)位,青英I類一般不超過(guò)40周歲,青英II類一般不超過(guò)35周歲,人文社科類或成果突出者可適當(dāng)放寬。

支持條件:

培育期內(nèi)在正常享有本職崗位各項(xiàng)薪酬待遇基礎(chǔ)上,額外發(fā)放培育津貼。

2.視情況可聘至高聘副教授及以上崗位

3.科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)、租房補(bǔ)貼等根據(jù)受聘崗位按“師資補(bǔ)充計(jì)劃”相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)

4.政策范圍內(nèi)協(xié)助解決落戶、子女入托入學(xué)等

(三)海外優(yōu)青項(xiàng)目

申請(qǐng)條件:

遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī),具有良好的科學(xué)道德,自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神,出生日期在198311(含)以后。研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等,在取得博士學(xué)位后至2023315日前,一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位,且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬工作年限要求。申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)(來(lái)華)工作,或者202211以后回國(guó)(來(lái)華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無(wú)工作,全職回國(guó)(來(lái)華)工作不少于3年。

支持條件:

1.聘任崗位聘任為學(xué)院長(zhǎng)聘教授(事業(yè)編制正高職稱),入選學(xué)校“卓越百人支持計(jì)劃”;博士生導(dǎo)師,來(lái)校后三年內(nèi)每年在學(xué)位點(diǎn)名額中單列1個(gè)博士生招生名額,學(xué)院在研究生招生名額上予以傾斜;安排辦公用房;配備科研助理,也可自行組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

2.薪酬待遇:長(zhǎng)聘教授基本年薪+卓百人才增量績(jī)效;年底績(jī)效+高水平成果獎(jiǎng)勵(lì)+其他社會(huì)服務(wù)收入等(上不封頂);實(shí)行薪酬動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制;學(xué)校繳納社保、職業(yè)年金及公積金。

3.科研啟動(dòng)費(fèi):200-600萬(wàn)元(含國(guó)家資助部分)

4.生活待遇:一次性安家費(fèi):150萬(wàn)元(含國(guó)家資助部分);可申請(qǐng)租住學(xué)校高端人才周轉(zhuǎn)房;解決符合進(jìn)京落戶條件的本人、配偶及未成年子女在京落戶,協(xié)助解決子女入托入學(xué)。

(四)優(yōu)秀青年教師崗位

崗位類別:助理教授、預(yù)聘副教授、長(zhǎng)聘副教授、長(zhǎng)聘教授

崗位要求:

1.具有海內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位,具備較好的學(xué)術(shù)背景及發(fā)展?jié)摿?,已取得一定學(xué)術(shù)成績(jī)的優(yōu)秀青年人才。

2.助理教授崗位一般不超過(guò)35周歲,長(zhǎng)聘副教授崗位一般不超過(guò)43周歲,長(zhǎng)聘教授崗位一般不超過(guò)50周歲。成果突出者年齡可適當(dāng)放寬。

支持條件:

學(xué)術(shù)支持:提供博士后、博士、碩士專項(xiàng)指標(biāo),安排辦公用房;配備科研助理,也可自行組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

薪酬待遇:聘期內(nèi)實(shí)施基本年薪制,上不封頂;充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);年底績(jī)效+高水平成果獎(jiǎng)勵(lì)(上不封頂);實(shí)行薪酬動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制;學(xué)校繳納社保、職業(yè)年金及公積金;

生活待遇:在滿足北京市落戶條件下,解決北京戶口和事業(yè)編制,享受公費(fèi)醫(yī)療,協(xié)助解決子女入托入學(xué)、提供過(guò)渡性住房或公寓等生活問(wèn)題。

招聘學(xué)科:

一級(jí)學(xué)科

系所

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)

經(jīng)濟(jì)系

金融系

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)系

工商管理

會(huì)計(jì)系

企管系

旅游系

管理科學(xué)與工程

信管系

物流系

工程管理系

公共管理

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)系

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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